1樓：風鳴左山
制止。愛打小報告大多數不是出於責任，是出於私心。而且背後打小報告往往會因為私人恩怨添油加醋地描述情況。
如果老師支援這種行為，有可能助長一些學生的病態情緒，加劇學生之間不必要的矛盾爭鬥，不利於和諧班集體的形成。
而且愛打小報告的人容易養成當面一套，背後一套的交往習慣，這不利於心智的健康成長。而且很多心照不宣的祕密如果以這樣的方式讓老師知道了，也容易引起班集體內的互相猜忌甚至冤枉排擠，不利於形成良好的班級氣氛，也容易偏離學習重點。
我上高中的時候就是不知道是誰洩露了一個祕密給老師，惹得班集體內氣氛劍拔弩張，小團體相互內涵威脅，甚至發展到校園暴力威脅的地步。後來還是教導主任主動找了涉事的幾個學生，事端才平息下來。
不過愛打小報告和班幹部認真負責向班主任彙報班集體情況是有本質不同的。班幹部彙報是自己職責，出於讓老師更瞭解班級以方便管理的目的。而愛打小報告往往就是多管閒事，告發一些緋聞八卦之類的。
這種習慣如果延續到職場中也是極其不好的，非常容易引人厭煩。所以老師如果發現有這種傾向的學生，及時撥亂反正才是明智的選擇。
如果老師想要跟學生距離更近的話，支援部分學生打小報告也是無益的，不如自己嘗試和學生成為朋友。其實現在的學生要的也不多，就是希望老師能夠平等尊重自己，不要擺老師的架子。友誼的力量才最容易化解隔閡，拉近交流。
總之這種行為儘早扼殺在萌芽狀態是最好，因為多半帶著主觀惡意。老師更積極主動地和學生溝通才是正向的交流方式。
2樓：佳音
愛打小報告的學生，老師應該制止，因為愛打小報告，他就會經常觀察同學們的動向，把主要的精力都放在了觀察別人上面，以至於可能會荒廢自己的學業，而且這樣能夠培養孩子做好自己，不多管閒事。
3樓：焰心
我認為老師應該支援，學生愛打小報告，可以讓老師時刻的知道班級裡的情況，瞭解學生的動態。
4樓：朱皖然
制止。可能這些學生說了實話，但是這樣他的朋友會減少，而且同學也會不願意和他在一起。
對愛打小報告的學生該如何處理?
5樓：長崎偏愛
1．對於偶爾犯錯的同學：老師可以先給他講道理，告訴他這樣做是不對的，希望他馬上改正，並且讓他知道，他在老師心目中一直是個好孩子，希望他保持下去，做一個人見人愛的孩子。
2． 對於屢教不改的同學：這些同學往往被人孤立，其他孩子都不願意和他玩，導致了他「破罐子破摔」的現象。對此，教師要嚴厲批評，教育孩子和同學友好相處。
讓孩子明白同學間的交往應該真誠、互相幫助、相互體諒，不可以影響別人學習，你尊重別人，別人也會尊重你。
3．對於班幹部：如果某位同學做錯了什麼或有什麼缺點，不應該嘲笑、諷刺，也不應該向老師告狀，而是坦誠地指出來，並幫助他改正。只有你做到這樣，其他同學才會佩服你。
儘量在同學面前有威信，自己能處理的事情，不要什麼都來報告。
6樓：進瑩理翼
我覺得愛打小報告的孩子有很多閃光點：尊重信任老師；有正義感；做事認真嚴謹；對個人要求比較嚴格；熱愛關心集體。因此，應該善待愛打小報告的孩子，對於他反應的問題給予及時恰當的答覆，並及時表揚鼓勵他和老師聯絡，這樣才使他走向成熟，成為具有更多優秀品質的孩子。
在學校裡，喜歡和老師打小報告的人一般是什麼星座？
7樓：啊大倩啊
我覺得在學校裡喜歡和老師打小報告的人一般是射手座的人，他們比較有心機。
8樓：大耳朵的圖圖
星座狗：天蠍座的課代表真是太心機了，竟偷偷給老師打小報告
9樓：匿名使用者
我覺得是射手座。射手座的人真的很小心眼，他們只看中自己的利益，一點也不管別人的死活。
10樓：或者
天蠍最容易變得嫉妒，我們都知道，嫉妒是打小報告的重要動力。
11樓：he**en珍珠糖
就是雙子座的吧，就是老師的眼睛一樣，天天潛伏在班裡。
12樓：諾基亞小蘋果
巨蟹座喜歡打小報告，因為這會讓他們覺得很有成就感，就是這麼任性的。
13樓：洛白川
在我看來十二星座裡面最喜歡的老師打小報告的一般都是雙子座的人。
14樓：匿名使用者
我個人覺得對於十二星座來說，比較喜歡跟老師打小報告的人是天蠍座，他們比較尊重紀律。
如何處理小學生愛打小報告？
15樓：重返20歲
這種現象普遍出於小學生的好勝心理：希望引起別人的注意，甚至發掘他人的缺點或錯誤以表現自己比別人優秀。但不排除出於對犯錯者或其行為的厭惡，希望老師出面制止。
首先，要教育孩子「嚴於律己，寬以待人」，其次，就「打小報告」這一事件進行剖析，告訴學生應該如何正確處理，如：情節不嚴重的可課下提出，不打斷老師上課；若對方影響自己學習的，小聲提醒後，對方不予改正的，再報告老師；最後，若打小報告的情況太多，應設立紀律委員專門管理，不能大家一窩蜂打報告，影響秩序
如果工作上遇到了心胸狹窄懶惰還愛打小報告的人你會怎麼對付他我今天把他罵了一頓他沒有說話你們說這
我只在乎誰痛了 老實的人 認真工作 埋頭苦幹 得不到上司的重用 懶惰的人以小人之心到處打小報告 領導信了 就以為你這個人就這樣 喜歡偷懶不做事等等 別人都只是聽他人口中認識的你 又有誰真的去了解過 真實你的呢 認真工作努力進取也得不到上司的賞識 因為你善良好欺負 所以別人把罪都推給了你 覺得很理所當...
怎麼遠離背後打小報告的同事
晴天兒來了 在職場當中，你想要遠離背後打小報告的同事，你就要把話都說明白了，在當你的同事在老闆面前打了你的小報告之後，你應該和老闆解釋清楚，同時在同事面前也說出自己真實的想法。讓那個打小報告的人沒有臉面去面對你，而且也沒有臉面去面對其他人。如果你這樣做了的話，他以後再也不會去打你的小報告，同時其他人...
怎麼面對職場八卦愛打小報告的人，什麼事職場情感
細水長流蔭遠堂 1 堅決不能將其列入好友名單。進了一個群體 如學校或工作單位等 在選擇朋友時千萬要把結交的朋友分成 三六九等 根據不同等級的朋友採取不同的交往方法。而對於卑鄙無恥的這類小人，千萬不能將其列入核心朋友或知心朋友名單，最好是連朋友的名單都不要將其列入，只要有表面上的禮節就可以了，防止在自...