1樓：軒轅雪擁
合同到期終止屬於「非因本人意願中斷就業」的條件，如果屬於參加失業保險滿12個月、有求職需求時方可以申領失業金的。
2樓：王元頁
主動辭職沒補償金
非本人意願失業，失業保險繳納一年以上，離職後拿解除勞動合同證明，去社保局辦理失業登記，可以領取失業金
《社會保險法實施細則》
第十三條 失業人員符合社會保險法第四十五條規定條件的，可以申請領取失業保險金並享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意願中斷就業包括下列情形：
（一）依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規定終止勞動合同的；
（二）由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規定解除勞動合同的；
（三）用人單位依照勞動合同法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
（四）由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的；
（五）勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規定解除勞動合同的；
（六）法律、法規、規章規定的其他情形。
3樓：韓飛律師
勞動者以個人原因辭職，無法領取失業保險金。
《失業保險條例》第十四條 具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。
《失業保險金申領發放辦法》第四條 失業人員符合《條例》第十四條規定條件的，可以申請領取失業保險金，享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意願中斷就業的是指下列人員：
(一)終止勞動合同的；
(二)被用人單位解除勞動合同的；
(三)被用人單位開除、除名和辭退的；
(四)根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的；
(五)法律、行政法規另有規定的。
崑山市失業金的領取步驟
4樓：匿名使用者
根據《失業保險條例》第十七條規定：失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，但是最長不得超過24個月。
一、申請資格
1、具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，並同時按規定享受其他各項失業保險待遇：
(1) 按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;
(2)非因本人意願中斷就業的;
(3)已依法定程式辦理失業登記的;
(4)有求職要求，願意接受職業培訓、職業介紹的。
2、勞動者非因本人意願中斷就業具體包括下列情形：
(1)終止勞動合同的;
(2)被用人單位解除勞動合同的;
(3)因用人單位不按規定提供勞動條件，提出解除勞動合同的;
(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的;
(5)因用人單位剋扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的;
(6)因用人單位低於當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動合同的;
(7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的;
(8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的;
(9)法律、法規另有規定的。
二、辦理流程
1.失業人員到失業金稽核視窗辦理稽核業務
2.失業金稽核視窗開具《領取失業金、銀行開戶告知單》
3.失業人員憑《領取失業金、銀行開戶告知單》前往指定銀行辦理開戶手續
4.從次月起可往指定銀行領取失業金
三、辦理時限
每月1-31號工作日，即辦
四、所需資料
1.《失業人員申領失業保險金申領表》
2.《企業職工解除（終止）勞動合同證明》
3..身份證原件
4.勞動手冊或就業登記證
1. 失業保險金自稽核之日起次月開始發放
2. 發放日期一般為每月的10號左右，但2月、10月可能延後至15號左右發放
5樓：朱珠朱
回答崑山戶口領取失業金的詳細流程 一、領取的條件：
1、 必須是單位辭退你，或者是合同到期不再續簽，這樣條件下才可能領取失業金。
2、 單位給你辦理的所有手續裡有一份關於合同終止的資料，其中一欄必須是「單位終止合同」。
有了以上條件才可能辦理以後的手續，將單位離職時給你的所有資料帶到社保，別忘了向公司要一個牛皮紙檔案袋，否則到了辦理的時候社保工作人會讓你自己買個檔案袋的。還有，最後一期合同一定要帶上喔，要不然也不好辦理的。
二、到社保辦理資料如下：
1. 身份證原件及影印件
2. 就業證
3. 原來公司提供的《失業金申領表》及《勞動合同終止表》各兩份4. 檔案袋
5. 最後一期合同原件
更多8條
6樓：匿名使用者
失業保險繳費達到一年以上,被單位解除勞動合同後(不是你本人意願解除的,需要被開除,合同到期),憑解除勞動合同於60天內到當地社保辦理失業手續,符合領取條件的,在辦理養老保險轉移的同時,連同失業保險金一起轉移到戶口所在地社保,轉移後,失業金可以一次性領取,也可以按月領取,以當地社保規定來辦理.
合同沒到期，如何離職，才能領取失業金？
7樓：簡簡單單
1、合同沒到期辭職，如果是按《勞動合同法》第三十八條規定辭職的，可以領失業金的，以其它原因辭職無法領失業金的。
2、《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》
第十三條失業人員符合社會保險法第四十五條規定條件的，可以申請領取失業保險金並享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意願中斷就業包括下列情形：
（一）依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規定終止勞動合同的；
（二）由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規定解除勞動合同的；
（三）用人單位依照勞動合同法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
（四）由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的；
（五）勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規定解除勞動合同的；
（六）法律、法規、規章規定的其他情形。
8樓：匿名使用者
自離職沒有失業金的。
具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金： 1、在法定勞動年齡內非因本人意願中斷就業； 2、具有本市城鎮常住戶口； 3、本人在職期間按照規定繳納失業保險費； 4、解除、終止勞動關係或者工作關係前繳納失業保險費滿1年； 5、按照本辦法規定辦理失業登記手續和失業保險金申領手續，並有求職要求。
領取失業保險金的期限，根據其失業前累計繳納失業保險費的年限（扣除已核定過領取失業保險金期限的繳費年限）確定。繳費年限滿1年不滿2年的，領取失業保險金的期限為2個月，以後繳費年限每增加1年，期限增加2個月，以此類推，但一次核定領取的期限最長不超過24個月。
領取失業保險金，不可能超過當地的最低工資標準，更不可能超過100%，按照規定，一般是本人工資失業前12個月平均工資的40%，最高不能超過當地的社會平均工資，最低不能低於當地低保標準的1.3倍。
我在崑山、請問合同到期能拿到失業金嗎
9樓：黑色青花瓷
合同到期終止屬於「非因本人意願中斷就業」的條件，如果屬於參加失業保險滿12個月、有求職需求時方可以申領失業金的。
10樓：baby無知的螞蟻
員工合同到期，那麼員工並不需要辭職，要求單位按照合同到期終止勞動關係，那麼就可以申請領取失業保險金。
《失業保險金申請辦法》
第四條 失業人員符合《條例》第十四條規定條件的，可以申請領取失業保險金，享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意願中斷就業的是指下列人員：
(一)終止勞動合同的；
(二)被用人單位解除勞動合同的；
(三)被用人單位開除、除名和辭退的；
(四)根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的；
(五)法律、行政法規另有規定的。
11樓：濮睿誠
如在戶口所在地可以領取失業金。
合同未到期，勞動者主動提出辭職可以領取失業保險金嗎
12樓：王元頁
失業保險繳納一年以上，辭職理由屬於勞動合同法第38條任意情形的，可以領取失業金
否則主動辭職沒失業金
《社會保險法實施細則》
第十三條 失業人員符合社會保險法第四十五條規定條件的，可以申請領取失業保險金並享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意願中斷就業包括下列情形：
（一）依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規定終止勞動合同的；
（二）由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規定解除勞動合同的；
（三）用人單位依照勞動合同法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
（四）由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的；
（五）勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規定解除勞動合同的；
（六）法律、法規、規章規定的其他情形。
勞動合同到期不續簽有失業金嗎
員工合同到期，不予續簽合同，是滿足領取失業保險的條件之一的，需要滿足累計繳納失業保險滿一年以上者就可以辦理失業保險金的領取手續了。依據 失業保險金申領發放辦法 第四條 失業人員符合 條例 第十四條規定條件的，可以申請領取失業保險金，享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意願中斷就業的是指下列人員 一 ...
合同到期了，需要寫辭職嗎，那失業金還有沒有了
中華人民共和國社會保險法第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險 中領取失業保險金 一 失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的 二 非因本人意願中斷就業的 三 已經進行失業登記，並有求職要求的。第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為...
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