1樓：手機使用者
應該是所謂的小人處世很圓滑，懂得投其所好，很瞭解如何在領導面前掙表現， 短時間裡，人們一般是不容易看出他們的真面目的 一旦面具被揭露，當然不會討人歡迎的
2樓：辜牧
領導都是喜歡小人來討好他們，小人都是用虛偽的一面來掩飾自己，而不英明的領導才會喜歡
3樓：中野梓醬坶
因為他們是同類人!現在的領導沒幾個不是靠阿諛奉承,溜鬚拍馬上去的.所以他們喜歡與自己同樣的人!!
4樓：卞興浩星
小人會拍馬屁，會說領導喜歡聽的話呀
5樓：七情
小人很會討好領導開心。
6樓：手機使用者
因為小人嘴滑,能說一些違心的好話給領導聽,呵呵
領導為什麼喜歡重用“小人”
7樓：小慈聊職場
在職場上。我們多多少少會遇到一些小人，平時可能看不出來，但是牽扯到利益問題，他們便會露出真面目。但有的領導卻非但沒開除這些小人，反而還很喜歡重用他們，這是為什麼呢？
8樓：啊良有話說
在職場中我們都會發現這種怪現象，讓人很是疑惑。在公司裡大家都知道他是小人，領導也是明白人，可是領導還是重用他。為什麼會這樣呢？
其實背後的原因很現實，也很厚黑！具體來說領導重用小人有以下幾大原因
9樓：匿名使用者
一，有可能從領導的角度沒看出這人是“小人”
二，可能明白這是什麼樣的人，但用人是用他的長處和有價值的地方，如果這人的一點品德瑕疵不損害團隊利益，那麼該用還是用的，無關是否小人
三，一個人是不是小人，評判緯度不同，結論可能不同。
總之，做好自己的事就好了，職場中君子之交淡如水。
10樓：匿名使用者
領導也許都喜溜鬚拍馬的人
領導為什麼也喜歡小人
11樓：幸運的楓陽
第一，，“小人”最善於偽裝，最能投其所好。“小人”貼上領導幹部，都是以“體貼”、“關心”的面貌出現，達到“鐵哥們兒”的程度。“小人”往往不做別的，總是把全部精力用在研究領導幹部的興趣愛好，對於領導幹部的一個眼色、一句話、甚至一聲嘆息，都不放過。
正如賴昌星所說，不怕領導幹部講原則，就怕領導幹部沒愛好。只要把領導幹部的心思揣摸透了，然後，總會在領導幹部最需要地侍候送上一句好聽的話，一頓美餐，一疊鈔票，甚至是一個美女，只要是領導喜歡的，就沒有“小人”辦不到的。一次兩次三次，就會搞定，成為一些領導幹部的“鐵哥們兒”，從此如“牛蝨”叮在領導幹部的身上了。
第二，領導幹部手中的公權力，吸引著“小人”。正如“九九歸一”。“小 人”們之所以願意在領導幹部面前甘當“龜兒子”，就是因為領導幹部手中掌握著的公權力，能夠為“小人”們謀取利益，或當官、或賺錢。
一些領導幹部被“小人”套牢的時候，也就裝糊塗了，不管是不是“小人”，都是有求必應，深陷其中，不能自拔。正如曾經有**報道的，某地公安局長被黑道老搭當狗地使喚，召之即來，揮之即去。
第三，領導幹部無原則的慾望，給“小人”們留下了可乘之機。領導幹部也是人，也有七情六慾。甚至慾望可能比常人還要多些，需要別人的幫助和理解的時候和地方也自然很多。
有些領導幹部總希望其下屬言聽計從、服帖歸順。而且越是缺乏自信心的，或者能力、品德等個人素質上存在不足的人，其征服慾望就越強。講了一通話或提出一個主張或者作了一件事，希望立即有人應和，有人讚賞，有人響應，最好是一呼百應；走到**，都希望鞍前馬後，前呼後擁，眾星捧月；逢年過節，有人上門“慰問”；心頭想得到什麼，或者生活、工作上遇到什麼憂愁和困難，希望立即有人幫助解決和排除等等。
當這些慾望膨脹到無視原則的時候，就成了“小人”們的可乘之機，對於“小人”們的投其所好，總是如“雪中送炭”、“六月送冰”，感覺十分舒服。然而殊不知，多少本來是很有作為的領導幹部，都是在“小人”們那溫熱水裡，被舒舒服服地煮熟、煮腐爛了的啊！
12樓：鄭州西京醫院
因為小人知道領導心中所想啊，會講領導愛聽的啊，換個角度想想，如果一個人說話讓你覺得特別舒服，你會不喜歡嗎？如果你穿了好的衣服，別人說不值，很難看，你會怎麼想？
為什麼老闆喜歡小人
13樓：來自東風灘風風韻韻的螢石
因為，老闆比小人還小
14樓：孫榮波
當面一套，背後一套。
領導為什麼也喜歡小人
15樓：匿名使用者
任何人都不喜歡小人。
但是，在某些情況下，為了達到自己的目的，需要借力而行，於是就可能利用他人來實現自己的目的了……這可不是喜歡，只是利用而已！
領導為什麼老是看老實人不順眼，領導為什麼喜歡老實人
浦夏侯蘭 我是這麼看的。老實人確實踏踏實實，勤勤懇懇。老實和精明可以成為好朋友，而我們老實人清高，但我們不得不承認，我們存在著深層次的缺點。我們要學會人情世故，察言觀色，要學會精明。其實，這些和老實人並不排斥，看不起精明人，所以我們不精明，其實並不是我們不會精明。而我們放下清高，正真融入社會，老實人...
為什麼領導不喜歡員工解釋
我換過幾個工作，我發現很多老闆普遍存在這個問題，就是不喜歡聽到員工解釋。他交代工作的時候，會不給你思考的時間。交代完了之後，不會正眼看你一眼，因為他不想讓你在講條件。你必須無條件的去服從。通常領導會說我只要結果。實際上領導對於下屬瞭解的並不深。他只是把錢看得很重要，即使很多時候下屬的解釋並不一定就是...
為什麼很多領導很傻卻能當上領導？
因為情商高再加有錢啊。不傻的人肯定當不了領導！二十年前或者古代有才的人還可以當個秘書謀士之類的，不過如今恐怕連這種機會也沒有了。因為提拔你的領導希望能控制你，成為他的傀儡，他好使喚你，好從中取利。因此，想提拔的人要聽話，才能倒是其次。如果很傻，能當領嗎？首先要臉皮厚，還得會舔。當官是要有命的，二要把...