實習單位說不留用那還值得去嗎, 如果實習單位說了不留用的 還值得去實習嗎?

時間 2022-07-12 09:50:02

1樓:澳美加

其實很多實習單位都是不留用的,如果是一家好的外企,建議你去,因為這樣你可以積累一些工作經驗,畢業找工作時更有優勢;或者,有可能公司感覺你做的非常好,破格留用的也是有的

應屆生籤三方協議每個學校是不一樣的,一般是過完年,3、4月份

~~如果實習單位說了不留用的 還值得去實習嗎?

2樓:匿名使用者

實習主要是去學習一點小小的工作經驗,他不留,你可以隨便出去找啊,符合你專業的,不一定要在實習的公司發展,如果你想再這個公司留用,那就看你表現了,表現優秀,最後說不定可以留用,但是實習時絕對有好處的。

實習單位不留用值得去嗎?

3樓:

1全部一般應屆生是幾月份籤三方協議:在畢業之日起的兩年之內都可

實習僧:實習不知道能不能留用,還該繼續嗎

4樓:在客家圍屋滑沙的榛子

實習表現優秀的肯定是可以轉正的,所以好好幹 ,有什麼想法也可以和領導或者是行政人事的工作人員溝通。

留用機會小的單位,是否有必要去實習? 50

5樓:思未來**網

500人也算大公司了,正規點相信你學的東西也會比較多,尤其對於馬上要畢業的,對於剛畢業的人來說積累經驗比任何事情都重要,建議你可以先實習如果你表現突出,到時候你就有資格選擇留下來或者跳槽了。

我大四了,剛找了一個實習單位,不能留用,但是擔心實習期間錯過日後求職的好時期! 10

6樓:

加油!個人建議,還是多留意下看看再說,實習單位畢竟還是好找的

7樓:鼎立英才教育

我給你的建議是,堅持幾個月再離職,如果剛到一個企業是不可能瞭解太多運營業務的。你一定要儘量多地參與到各個部門去,這對你將來的經驗積累很有好處。然後多像你的領導請教,多與他談心,讓他指出你的不足,這樣你就知道**需要改進。

最後一定要記得,實習後,要單位人事蓋章的實習鑑定或是實習證明,這樣對你將來的求職有事半功倍的效果。人力資源部門現在很火熱,也是搶手的工作,今後會發展的很好。祝你早日成功!

8樓:匿名使用者

求職的好時機什麼時候都有,但一份穩定的長期工作經驗就不是想有就有。哪怕它是實習,不能留用。只要你能積累足夠的實習經驗,就繼續幹下去。

人才市場上不缺大學生,只缺有工作經驗的大學生。而且在淡季找到工作的人不在少數。

9樓:全中半形簡

能幹多久就幹多久,積累經驗吧。

沒有實際工作經驗去找工作也很難,找到自己心儀的更難。

10樓:匿名使用者

沒人要你的,學會了又跑了那些企業是傻子啊大學生找不到工作太多了

11樓:匿名使用者

還是先實習滿再走,這樣你能夠學到一些關於公司方面完整流程,積累了經驗,有了這方面的認識對以後的工作比較容易入手。只要你有足夠的能力,什麼時候求職都會有好時期。好好實習吧,我也是這樣走過的,嘻嘻

如果你在實習,而一個人讓你放棄現在這個實習,去他們公司實習,還能留用,這邊不能留,離職了你馬上去那

12樓:獅子囡月

呢要看看哪邊更適合你,那邊的發展空間更大更對你有吸引力或是說那邊的福利更好

13樓:匿名使用者

你告訴他,你是一個專一的人,謝謝他的好意吧.

我大四了,剛找了實習單位,不能留用,但是擔心實習期間錯過日後求職的好時期

加油!個人建議,還是多留意下看看再說,實習單位畢竟還是好找的 鼎立英才教育 我給你的建議是,堅持幾個月再離職,如果剛到一個企業是不可能瞭解太多運營業務的。你一定要儘量多地參與到各個部門去,這對你將來的經驗積累很有好處。然後多像你的領導請教,多與他談心,讓他指出你的不足,這樣你就知道 需要改進。最後一...

應屆生,實習留用機會大嗎,應屆生實習期間可以轉正麼?

機會大不大 其實這的人沒法給你答案 其實這也不是你想要的答案 你更關心的是自己的競爭力怎麼樣,怎麼去做才能得到公司的offers 首先我要告訴你 作為一個實習生 多看多問 多努力 沒事要學會找事情做 沒有哪個領導討厭好學的員工 第二不要怕犯錯誤 你記住 你是實習生 大家都明白 不會對你要求太高 當然...

不想在實習單位實習了,該怎麼跟老師說

很正常呀,因為你不想讓你導師失望,但是如果你真的不喜歡這份工作,你可以再試著去接觸一段時間,但是這段時間裡,你心裡不要有任何一份厭惡的感覺,如果有,你堅持不下去的,就當做是體驗生活罷了,不是為了其他什麼的,開開心心的去做,實在是決定不要了,就跟導師打一個招呼 先打招呼是必要的,這是尊重與否的禮貌 然...