1樓：匿名使用者
其實辦公室裡就象一個小小的社會，和他們相處融洽的話，來到大社會上我覺得人際關係就沒什麼問題了！
1：先了解其他同事的性格、愛好，這樣和他們比較容易溝通，溝通多了關係自然就好了。
2：積極參與集體活動，象一些同事間的聚會呀！春遊什麼的，一定要參加，這是促進感情的最好機會。
3：多看一些有幽默故事的小段子，在辦公室休息的時間講給大家聽，同事笑了，就會覺得你比較幽默，比較容易溝通，有什麼事也象朋友一樣和你傾訴了！
4：同事有難第一個站出來，假如你沒有能力幫助他，但是也要告訴他你很願意幫助他，而且做一些力所能及的事情，這樣同事就會覺得你很忠交很夠意思。
5：不管做什麼事，都要將心比心，只要你對別人好，別人肯定會付出的，假如遇到只求回報不付出的人，你最好也離他遠點，但是這種人畢竟少。
總而言之，做人要厚道 處事要靈活 性格要開朗
2樓：素莊稼漢駛
懷疑他最不看好的那個，然後就是懷疑離自己最近到一個，再就是有過節的哪一個。如何調查一個人是不是偷了你的東西或者證明自己沒有偷東西，可以】用】冰鑑磁性指紋顯影粉末來獲取指紋後做比較來排除
在辦公室丟了東西，如何委婉問同事？
3樓：匿名使用者
不要當面和他說，你會比較自然一點，也就比較容易和他說清楚，表達你的歉意，至少不用看他的臉色而說話，那樣你會更好地表達，你可以用qq，簡訊等方式告訴他
語氣盡量委婉，真誠一點，就算他責怪你，你也還是要說對不起，這樣他會更容易原諒你，真的
再儘量補償他，相信這件事馬上會平安地過去的加油，有信心一點
4樓：
就問誰看到我衝電其啦
在同一個辦公室裡辦公，同事相互之間經常因為人際交往而費神，造成內耗，那為什麼還要實行集中辦公？ 10
5樓：亥代巧
首先你要清楚自己的定位，來公司，就是來工作。跟同事（如果沒有想交朋友的意願前提下）只談公事。任何為工作產生的爭執以辦事效率為最高標準！
怎麼把事能辦好就聽誰的。只為公，別加私人情緒進去。
第二：如果與同事之間的人際關係緊張，怎麼處理工作？！一個公司就是一個大團體，每個部門都要分工合作才能把一整套的流程處理下來。
老闆需要的是賺錢的合作團隊，不是各幹各的。換位思考一下，你做為一個老闆一個主管，會希望大家各幹各的事，一個步驟跟不上另外一個步驟，三天可以合作完成的事。一個月還沒進展嗎？
那你怎麼會願意請這樣的人來公司呢？！每人分一間房子分一種獨立思想在公司裡，這樣耗資金費時間怎麼成事？！
每件事都有兩面，人多了能效率的完成一整個流程，但也如你說，是非多！每個人是一個思想，當很多人在一塊兒的時候，自然會衍生出很多是非。在不打擾你自己工作的情況下，你完全可以做好自己的工作，管好自己的嘴，別人的嘴冒出來的是非都與你無關。
這樣，集中辦公對於你來說就只有工作上的便利，而沒有私人生活的煩惱了。
6樓：意秋水
你處理人際關係的能力很差嗎？為什麼會有這樣的想法，集中辦公不但可以為公司節約資源又可以考驗你的處理人際關係的能力啊。畢竟公司不是一個員工是個集體。
7樓：匿名使用者
選擇集中辦公是多陣列織為便於管理而採取的辦公方式。雖然會有樓主所說的問題，但還是能較大提高溝通效率。塑造團隊意識、集體意識等等。
一些不需合作，純粹依靠個人創作的工作也可以分散辦公。
在辦公室裡錢被偷了，懷疑是同事。現在上班都沒有心情了怎麼辦
8樓：翅膀的女孩
嗯，首先，你要打起精神來上班。先把其餘的事情放在一邊。下班後，你可以去找你辦公室的監控錄影，如果真的是你同事偷的，你就帶著一點點敬意有好的向他發個簡訊，希望他能自動承認錯誤。
祝你工作步步高昇。希望能為你解憂！
9樓：溫馨公主
你幸運著吧。我的曾經被偷過300.那時候每個月是400的工資。
後來好多的都被偷過。我還被懷疑過。只是很幸運的是，有一次是自己美去單位的時候同宿舍的又被偷了。
我才洗涮了罪名。
所以，不要輕易懷疑。如果你懷疑，就按個攝像頭。或者是把錢放在明處，看誰會拿。
最糟糕的事情是被人懷疑。丟了錢沒心情，如果被人懷疑更沒心情呢。被人指指點點的多難過？
所以，錢丟了是可以在掙來的。人丟了是找不回來的。
丟了就丟了。看的淡一些。你想，幸虧是丟的錢。不是最糟糕的事情啊。
10樓：水澤說
額，這個只能說不要再把貴重物品放辦公室了，既然不能未雨綢繆，那就亡羊補牢吧
如果自己的辦公桌上丟了一個小物件可以問辦公室的同事嗎？
11樓：殘敗的笑
當然可以，不過要注意說話的語氣以及方式，免得大家尷尬，影響同事間的感情
12樓：止笑陽
可以呀，不是自己的，就可以問下明白，如果是別人忘記丟下的，返還就對了
13樓：傻樂呵
自己辦公桌上的一個小物件，不見了。
當然可以問一下辦公室的同事，
隨便問一下，沒什麼，如果同事都是比較大度應該不會生氣。
丟了東西找一下很正常，不用擔心什麼
14樓：連廣宇聽驚雷
可以啊，就像是隨便問問一樣，看看同事有誰看到了嗎，這也很正常啊
15樓：況以苼
不是很重要的物品就不要問了，以免產生尷尬，也可能是你忘在別的地方了
16樓：杞宛曼
一個小東西而已，沒必要問，以免傷了和氣，以後自己注意就是了。
17樓：書玉石
你好，如果自己的辦公桌上丟了一個小物件，也是可以問辦公室的同事的。如果這個小物件不值錢，也是可以當做沒有過，就讓它過去吧！
在一個辦公室，同事之間應該如何相處？（我是剛去的）
18樓：歷史中的八卦
職場猶如戰場，所以在職場上一個新人儘量夾著一把做人少說多做多看多聽，看一看老員工是如何處理一些問題的，儘量多學經驗，少犯錯，少走彎路，儘量不要太過張揚，要低調做人，高調做事兒，多做觀察聽領導的話多幹少說。
19樓：匿名使用者
你好朋友，跟同事們要有禮有節，不要多說話，做好自己的本職！
20樓：安於平靜才是福
剛去的就應該勤快一些，多做事少說話
21樓：my淡然婼水
既然是剛入職的，跟所有的同事都應該好好的相處，首先說話做事都要小心一點，做到中立就好了。
22樓：迷糊
我們每天上班，都要和同事相處，那麼要想和同事相處好，就要注意一些事項了:
1、進出一定要互相告知，你有事要外出一會兒，或者請假不上班，雖然批准請假的是領導，但你最好要同辦公室裡的同事說一聲。即使你臨時出去半個小時，也要與同事打個招呼。這樣，倘若偶爾開小差領導來檢查工作或熟人來找你，也可以讓同事有個交待，幫你說的漂亮些。
如果你什麼也不願說，進進出出神祕兮兮的，有時正好有要緊的事，人家就沒法說了，有時也會懶得說，受到影響的恐怕還是自己。
2、有事可以向同事求助！你不願求人家，人家也就不好意思求你;你怕人家麻煩，人家就以為你也很怕麻煩。良好的人際關係是以互相幫助為前提的。
有句話說的好：「人脈是互相麻煩出來的。」當然，要講究分寸，儘量不要使人家為難。
3、我們每個人都希望有更多的人認同自己的觀點，也竭力想說服異己贊同自己的看法，但有幾點要注意，與人相處要友善，說話態度要謙和;對於那些不是原則性的問題就算有理也沒有必要爭個輸贏;即使是原則性的問題，也要允許別人持保留意見，千萬不要為了讓別人馴服就喋喋不休，甚至爭得臉紅脖子粗，注意「己所不欲，勿施於人!」要知道，一味的好辯逞強，只會讓同事「敬」而遠之，不少口齒伶俐者人緣並不好。
4、不要成為搬弄是非者，有時，你可能不小心成為「放話」的人;有時，你也可能是別人「攻擊」的物件。這些是非，比如領導喜歡誰，誰最吃得開，誰又有緋聞等等，就像噪音一樣，影響人的工作情緒。聰明的你要懂得該說的就勇敢地說，不該說就絕對不要亂說。
5、不要做勢利小人，在工作崗位對待同事要一視同仁，不要遇到有能力的同事是一個樣，遇到能力較弱的同事又是一個樣，給人一種「勢利小人」的印象。要知道，在一個單位，勢利小人是最讓人瞧不起的，也是最不受歡迎的，即便你的工作是優秀、成功的。
23樓：桑莎莎媯修
做你自己，這是最重要的
別人尊重你同樣你也可以尊重別人，但是別人如果不尊重你，那麼你也可以選擇一樣不尊重他，其實辦公室裡的人際關係真的不是一句話兩句話可以說的清的，首先要看你自己是什麼樣的性格，但無論是什麼樣的性格，對別人微笑總不會是不好的事情，因為你是剛去的，不要讓大家覺得你很難融入這個群體，因為你還不瞭解環境，所以最主要的是少說多做多聽，別講事非，別人願意跟你講你只要聽就好，當然聽過了就聽過了，不要在傳入別人的耳朵，這是辦公室裡最忌諱的事情。
24樓：匿名使用者
先觀察，看他們平時都聊些什麼，前提是工作先做好
25樓：匿名使用者
關於職場交際，本人有以下幾點心得，說出來與大家分享分享。
第一、職場交友要慎重。不要以為某個人給你說了幾句「掏心窩」的話、或者是跟你吃了幾頓飯就以為你交到了真心朋友，他的 「掏心窩」的話可能和很多人說過，和你吃幾頓飯可能只是為了接近你，甚至達到不可告人的目的。這樣當你把他當做真心朋友，告訴他一些自己平時不願意說出口的話，或者一些不該傳播的隱私資訊，說不定第二天就會傳的整個部門都知道了。
但是，我們也不能因噎廢食，朋友還是該交的，飯還是該吃的，只是我們在交流的時候要注意自己說的話、做的事，萬不可被人拿到你的什麼把柄。只有經過長時間的相處、相知，確定對方真心與你交朋友，才能夠真正的親近，但也不可肆無忌憚的亂說話。
第二、職場交友要看對方人品。一個人的人品決定了你和他交往的深度，人品好的人敢擔當，有想法，能成事。千萬不要和沒有擔當的人當朋友，和沒有擔當的人當朋友，一旦遇到事情他不主動承擔起來，甚至讓你替他承擔，吃虧的就是你了。
第三、職場交友要有共同的興趣。擁有了共同興趣，你們才有進一步瞭解對方的慾望，這是你們成為朋友的基石。這就好比，你喜歡打遊戲，他也喜歡打遊戲，你們就有了共同話題，就能夠討論在一塊；假設他喜歡養狗，而你對狗過敏，你們就少了交友的基礎，沒有了共同的話題，也很難談到一塊了。
第四、將欲取之，必先與之。若你想交朋友，必須你先付出真心，對方感受到你的善意後，如果覺得你這個人值得交往，這樣才有繼續下去的可能。職場交友是互惠互利、平等對待的，萬不可還沒有和對方交朋友的時候，就想著等別人對你發出善意。
如果對方真的對你有興趣，記得儘早予以迴應，否則沒有迴應的次數多了，對方就會認為你對對方沒有興趣，就會認為你太過「傲嬌」，給人留下不好的印象。
第五、多和優秀的人交朋友。要找與自己在同一階層或者是能力比你高的人交朋友。物以類聚、人以群分，你和哪個階層的人做朋友，你就是哪個階層的人。
多和優秀的人交朋友，多學習他們身上的優點、優勢，並逐步轉變成自己的優勢，這樣你才能不斷地提高自己的水平，你的人生才會更精彩。
那天在單位，一個辦公室只有我和一個女同事，一個男同事進來拿東西，那個女同事埋汰他『你說這屋裡你還想 20
26樓：匿名使用者
鬥嘴，逞一時之快而已。
因為說話當時只圖著痛快，所以並沒有多想。於是就會有漏洞。
27樓：求知
女的有意，男的無情！
辦公室裡有同事，在辦公室裡給他家裡打電話，暴露了他父親是農民工的情況，我心裡竊喜，心想他這樣做
說實話，你這種心態真不好，一看就知道是城裡人，有背景啊，但是你鄙視看不起農民工就說明你沒啥文化修養，道德素質不行啊，按理來說你老闆應該先把你給炒了 他父親是農民工怎麼了，你有這個想法本身就已經有嘲笑的意思在裡面了。 你嘲笑的是他做事不明智，而不是他的背景，對嗎？ 你走過去對他說，兄弟，不害羞，有個農...
辦公室裡放臺淨水器哪款好，放在辦公室裡用的話，淨水機買什麼牌子的啊？
我們辦公室放了臺科恩移動水吧，很好，以前辦公室裡用的是桶裝水，幾年用下來飲水機內部是髒的不行，去年開始換成科恩的。目前市面上淨水器品牌繁多，不知道如何選擇。一般我們選購的時候只要認準了那幾個關鍵的點，就可以很輕鬆的選擇到一款合適的淨水器產品了。不是越高越好，現在很多淨水器廠家就是跟我們消費者打這個 ...
如何建立辦公室區域網，怎麼在辦公室裡建立一個區域網
搭建區域網是你來提供描述,我來提供方案的.有多種.我就說說吧 1 雙機互聯用交叉法，即雙絞線的跳線方法一端為a標準，一端為b標準。2 將做好的雙絞線，連線兩臺機器的網絡卡，並且網絡卡的驅動安裝完好，tcp ip協議配置好，ip地址可以手動配置，也可以自動或取。兩臺機器的 工作組名相同。3.當你配置 ...