1樓：小楊同學解析電視劇
1、實話實說。語氣委婉，儘量把責任往自己身上攬，例如，我不能勝任這份工作，呆在這裡只會給公司帶來損失，聰明的老闆一聽就知道什麼意思了。注意最好不要說公司的不好，反正都走了，給公司留點面子。
2、如果是想委婉辭職，那就需要一點技巧：比如我本人在這裡工作，雖然有段時間了，但始終覺得跟不上這裡的節奏，不適宜這裡的工作環境，也感到有些壓力。想換一個工作環境，所以特來請辭，希望上級領導給予批准。
3、如果你對公司已經沒有了留戀或是老闆對待你很差，那麼你完全可以理直氣壯的去辭職，因為你並不虧欠他什麼，當然，適度的委婉也是好的。
4、和前任老闆老死不相往來的，並且不想從事本行業和上下游行業。可以把你心裡的不愉快統統告訴他，把你的所有抱怨都發洩出來，讓自己痛快下。
5、還想在本行業圈子和上下游行業繼續發展。建議把自己的紳士風度和淑女形象發揮到極致。找個私人的理由委婉提出就好了，提出離職前後儘量還是保持原有的工作態度，離職前將工作交接好，離職後有力所能及的事項該協助就協助下。
世界很小，說不定什麼時候就遇上了，給自己留條後路。
2樓：職場達人騮蓮蓮
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回答您好，我是騮蓮，很榮幸為你解答。您的問題我已經看到啦，請稍等，我整理一下答案❤
1、實話實說。語氣委婉，儘量把責任往自己身上攬，例如，我不能勝任這份工作，呆在這裡只會給公司帶來損失，聰明的老闆一聽就知道什麼意思了。注意最好不要說公司的不好，反正都走了，給公司留點面子嘛。
態度要誠懇！（劃重點）
2、如果老闆對你很好，就實話實說，會理解你或幫你。如果老闆不好，那就隨便。遇到一個好老闆不容易，不要輕易辭職。
3、如果是想委婉辭職,那到是要一點技巧:比如我本人在這裡工作,雖然有段時間了,但始終覺得跟不上這裡的節奏,不適宜這裡的工作環境,也感到有些壓力.想換一個工作環境,所以特來請辭,希望上級領導給予批准!
4、如果你對公司已經沒有了留戀或是老闆對待你很差，那麼你完全可以理直氣壯的去辭職，因為你並不虧欠他什麼，當然，適度的委婉也是好的;
5、和前任老闆老死不相往來的，並且不想從事本行業和上下游行業。可以把你心裡的不愉快統統告訴他，把你的所有抱怨都發洩出來，自己痛快下先。
提問奶茶店想辭職，但是又簽了合同，沒到期，
怎麼解決呢
回答6、還想在本行業圈子和上下游行業繼續發展。建議把自己的紳士風度和淑女形象發揮到極致。找個私人的理由委婉提出就好了，提出離職前後儘量還是保持原有的工作態度，離職前將工作交接好，離職後有力所能及的事項該協助就協助下。
世界很**不定什麼時候就遇上了，給自己留條後路。7、都不幹了，還費那個勁幹什麼？難不成在外面乾的不好，還想回來，如果這樣的活，那就要找一些藉口了，不過老闆可不傻，你如果在別的地方覺得不好想回來的話，那老闆就要有想法了，你要是有價值，還會讓你回來。
8、這個標題有問題，辭職的兩種：跟領導說就行了，跟老闆說。跟領導說的和跟老闆說的人的職位肯定不一樣的。
一般職員跟部門領導說就行了，部門經理才是需要跟老闆打報告的。
就說自己有什麼特別重要的事情需要離職
不得不離職
以後有機會還是再想一起工作
更多11條
3樓：微vr就軟體
我找到新工作，請求辭職
我想辭職，應該怎麼和領導說？
4樓：潤心之聲
當我們工作的時候往往會遇到不合適紫的公司，這時候我們就需要換工作，當我們面臨換工作的時候，往往有一些人不知道怎麼和現在的領導說辭職的問題，其實很簡單，可以當面**自己喜歡的職位，或者自己不滿意的地方想著換公司就大膽的說出自己的一些想法，這樣也有利於當前公司的考慮和發展。
當然如果是實在說不出口，也可以說一些個人原因，比如想換一個地方工作，在這個地方已經不適合自己了，想另謀高就，或者想繼續深造都是可以的，不過千萬不要說本公司的不好，因為領導最記恨就是自己的公司為什麼讓你在這指手畫腳呢，所以我們還是要委婉的表達出自己的想法，讓自己能夠說服領導，這樣達到自己的目的就可以了。
在職場中還有另外的一些人是根本不願說出辭職要求的，直接走也不是沒有的，當然假如你不是特別差勁的員工，也算是為公司做過貢獻的員工，自己也有能力可以去其他行業或者其他公司發展，這樣的話一般領導都會找你談談你的想法，畢竟一個公司想要招一個優秀的員工也是不容易的，所以如果在公司一切都能滿足自己的需求的話儘量還是不要離職。
也有一些有能力的人和一些不能夠很好地對待員工的領導，你有能力領導看在眼裡，就是不想著給你加薪或者給你漲工資，可以去和領導好好商量自己的一些想法，如果達不到你的要求，這種企業也是沒辦法再繼續待下去的，離職也是一種好的解決辦法。總之，在辭職的談話當中，我們一定要有所訴求，不能一味讓公司牽著鼻子走，當然該說的話還是要說的，這是最基本的。
5樓：智聯校園
辭職跟領導說的方法：
實話實說，語氣委婉，儘量把責任往自己身上攬，例如，我不能勝任這份工作，呆在這裡只會給公司帶來損失，最好不要說公司的不好，態度要誠懇。
2、如果老闆對你很好，不要輕易辭職，一定要真誠待人。如果是想委婉辭職，那到是要一點技巧：比如我本人在這裡工作，雖然有段時間了，但始終覺得跟不上這裡的節奏，不適宜這裡的工作環境，也感到有些壓力。
想換一個工作環境，所以特來請辭，希望上級領導給予批准。
辭職注意：
建議使用「解除勞動合同通知書」或「辭職通知書」，不宜使用「辭職申請書」。因勞動合同解除權系單方權利，無需申請。如果使用「申請書」，司法實踐中可能會被認為系您發出協商解除勞動合同的要約，協商解除需雙方意思一致方可達到目的。
辭職通知一定要公司簽收，您保留簽收的證據。如果您將辭職通知交給公司但未簽收，到時發生爭議時公司會反過來說您未通知即擅自離職，屬曠工行為，這樣將對您非常不利。
6樓：李白情感
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回答您好，您的問題我已經看到了，正在整理答案，請稍等一會兒哦您好，很高興為您解答，辭職是你的主動行為，關鍵看你自己的說話方式表達最好，當然，我的建議是委婉一些，話不要說盡。根據不同的情況，你可以做不同的回答：（1）如果老闆平時對你還比較好的話，為了不傷害對方，你可以找一些因為個人身心原因而不能繼續工作的藉口，如「我最近身體總感覺不舒服，去醫院檢查醫生說我應該經驗一段時間，但考慮到我離開的這段時間長短不定且公司的事務不能耽誤，只能向您申請辭職了，不能因為我個人的原因而耽誤公司，這也是我考慮再三做出的艱難決定，希望您體諒，以後如果有機會，我定會回到咱們公司的......
」或是其他一些你不願意離開而又無法抗拒的非主觀因素等；（2）如果你對公司已經沒有了留戀或是老闆對待你很差，那麼你完全可以理直氣壯的去辭職，因為你並不虧欠他什麼，當然，適度的委婉也是好的；其實最關鍵看你辭職的主觀動機是什麼，如果因為公司對你不仁，那你不必對他不義，大可坦然直接的說明原因離開；但如果公司對你已經很好了，各方面待遇都比較優厚，但但你自己還覺得不夠，自己不滿足現狀的話，那就要委婉一些，尤其是給雙方都留一些餘地，畢竟做人要厚道，也說不定你以後還會和這個公司合作或是回到這個公司；如果公司待遇一般，雖然公司對你也還可以，但為了自己更好的發展想離開，那就要委婉一些來辭職。由於你的問題比較簡短，三言兩語不能瞭解你的實際情況，也同樣不能三言兩語給你最為切合的回答，最關鍵的在於每個人的說話風格和行為方式不同，沒有一種說法適合所有人，照搬則也行不通，我只是分情況舉例給你提供一些思路，最主要還得以你自己的方式說出來。最一般且最直接的原因也就是以自身身體原因和家庭原因（如孩子問題、配偶問題、父母問題作為理由），雖然很多都只是一種藉口，但要成為「善意的謊言」，於人於己無害最好，所以，再辭職的時候說得委婉些好，有時候說點活話也未嘗不可（如「以後有機會還會再回到公司效力.....
」），從哲學上說「具體為題具體分析」，淡然因人而異，希望你能順利解決這個問題。
希望以上回答對您有所幫助~ 如果您對我的回答滿意的話，麻煩給個贊哦~更多1條
7樓：人生大事
我覺得你可以直接和領導說，自己在這個公司沒有任何的工作效率，也不想再工作。
8樓：一個
直接告訴領導，覺得在工作崗位當中工作了很長一段時間，覺得特別的不舒服，所以也是想要更換一下環境，打算離職。
9樓：劉心安兒
這個時候就應該提交說明，也應該將自己想要辭職的原因說清楚，還有就是要遞交辭呈，也應該將手裡的工作進行轉接。
不好意思跟老闆說辭職,怎麼辦，我想辭職但是不好意思和老闆說怎麼辦
蘇賓文暄玲 呵呵，如果你是想加薪而跳槽的話，可以間接得暗示下老闆呀，如果就想跳槽的話，那隨便啦，藉口還是很好找得 或許你一直是站在感情，感恩的立場上看問題的！你可以跟老闆說 你也知道我是家庭，現在出來了，只想讓母親過上好點的生活，他也明白是錢的問題，如果你真的很努力了，他明白他會加工資的，第二你可以...
做銷售的，兩個月沒開過單，怎麼跟老闆說辭職
濤聲海韻 想辭職，辭職報告簡單一點就好，如果想婉轉，可以找一個藉口，參考以下範文。辭職報告 範文 尊敬的公司領導 我因家庭經濟困難，目前的崗位的工資入不敷出，經本人再三考慮，決定在x年x月x日辭職，特向公司提交辭職報告。希望您能及時找到合適的人選接任我的工作。辭職人 年月日離職原因大體有以下幾方面 ...
想辭職可是和老闆開不了口，我想辭職,跟老闆開不了口
來自大聖寺塔聰明伶俐的喜鵲 我就覺得你是一個好心腸的女孩,特別的善良,但是 馬善被人騎,人善被人欺 你知道吧,善良也要看什麼場合對誰,所以你沒有必要覺得現在辭職對不起誰,沒有這回事的,大大方方的去找老闆,告訴他你不幹了,就可以了.現在這種社會,就業是雙向選擇,而且就業機會還那麼多,何必委屈自己在這樣...