1樓：叮噹貓的貓貓
面對當前經濟發展的新常態，鋼鐵行業面臨嚴峻形勢和困難，對鋼鐵企業職工的思想帶來新的影響，廣大基層職工的思想出現新動向和新特點。本文在開展廣泛調查研究的基礎上，分析歸納了當前鋼鐵企業職工思想狀況的動向和特點，並對其原因進行了深入思考和分析，提出了在企業轉型改革和去過剩產能過程中加強企業職工思想政治工作的對策和建議。
如何做好轉型時期企業基層職工思想政治工作
2樓：朝辭白帝彩雲間
面對當前經濟發展的新常態，鋼鐵行業面臨嚴峻形勢和困難，對鋼鐵企業職工的思想帶來新的影響，廣大基層職工的思想出現新動向和新特點。本文在開展廣泛調查研究的基礎上，分析歸納了當前鋼鐵企業職工思想狀況的動向和特點，並對其原因進行了深入思考和分析，提出了在企業轉型改革和去過剩產能過程中加強企業職工思想政治工作的對策和建議。
如何做好新時期企業宣傳思想工作
**企業轉型發展時期如何做好員工思想政治工作
3樓：手機使用者
面對全球經濟一體化,市場的競爭日趨激烈,國有企業的改革不斷深化,水電施工企業秉承著「加速發展、加快轉型、推動跨越」的主基調和「穩中求快、快中保好,能快則快、又好又快」的總要求,伴隨水電施工企業的經營模式、管理方式,發展規模,結構調整順勢而變,政治思想工作圍繞企業的生產經營隨之變化,在員工中形成了價值觀念多元、各種矛盾複雜、利益分配多樣等新情況將賦予水電施工行業思想政治工作以新挑戰.
如何做好企業改制時期的職工思想工作
如何做好企業轉型期的員工思想政治工作
如何做好企業改革中職工思想政治工作
如何做好企業困難時期的思想政治工作
ofweek人才網 一 要以人為本，有的放矢，做好教育引導工作 一是堅持以人為本。這是是我們黨思想政治工作的重要途徑和優良傳統，也是新時期搞好思想政治工作的立足點。思想政治工作是做人的工作，其本身就是一個交流情感 轉化思想的過程。新形勢下企業思想政治工作，必須堅持以人為本，注重特點 講究感情，切實把...
企業該如何做好一線的生產管理，如何做好企業安全生產管理？
華天謀企業諮詢 1 一線即是最普通的職工，首先把自己真正的作為一名職工看待，能夠融入到職工中，應該是同吃 同住 同勞動，沒有一點區別。根據自己的技術水平和能力，需要學習的必須稱老師虛心學習，還要比別人多付出，比如額外的打掃衛生 清揀廢料 擦機器 溫開水等。讓你所在的班組或車間的人把你能按一個普通的職...
如何做好企業的ERP專案
第一，風險分析 第二，可行性分析 第三，建立組織 第四，聘請諮詢公司或者監理公司 第五，軟體選型 第六，與軟體商 通常就是實施商 諮詢公司一起共同制定實施藍圖 第七，企業管理診斷 重點是業務流程 第八，流程再造 第九，系統開發，同時，實施小組進行基礎資料準備第十，系統安裝，試執行 第十一，系統調整 ...