1樓：華天謀企業諮詢
1、一線即是最普通的職工，首先把自己真正的作為一名職工看待，能夠融入到職工中，應該是同吃、同住、同勞動，沒有一點區別。根據自己的技術水平和能力，需要學習的必須稱老師虛心學習，還要比別人多付出，比如額外的打掃衛生、清揀廢料、擦機器、溫開水等。讓你所在的班組或車間的人把你能按一個普通的職工對待。
2、掌握和了解、熟悉產品的生產過程，生產過程中所需機器裝置、工裝裝置、工具的效能情況。
3、瞭解上層領導對生產的安排過程及程式，解決處理問題的方法。
4、瞭解每個職工的技術水平、層次和工作態度，對領導安排生產任務的接受程度和抵住情緒程度及原因。
5、瞭解職工對待遇的議論和情緒。對企業管理的意見和閒話。
6、裝著沒能力多問、少說、按他們原來的做法去做(特殊情況除外)。
2樓：
第一，完善的管理制度，獎罰制度。
第二，做好管理領導的招聘，培養。
第三，良好的企業文化和福利。
做到以上三點，基本生產管理很順利，保證生產的順利，有序進行。
希望採納，謝謝啊。
3樓：安之公子
一線管理最終要地是具備工作技能，對自己負責的工作全面掌握，再談協調能力，其實就是統籌工作的能力離不開第一條。
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