1樓：郝俊清
應該以積極的心態面對，檢討一檢討一下自己到底是什麼原因？然後及時跟喪屍進行溝通，錯誤的地方及時改正，這樣就會在今後的工作中很好的發揮。不會再有問題，也不會再被領導批評了。
總是被領導批評怎麼辦？
職場上上司批評你你知道該怎麼應對嗎
2樓：楠風吹呀那個吹
職場女性應對上司的批評可以：等到上司將所有想說的話都說完後，請自己的上司給自己指導。犯錯誤並不可怕，可怕的是沒有改錯的機會，也沒有可以指導自己的人，主動請上司指導自己，會讓上司對自己的好感和認可度增加。
職場女性應對上司的批評可以：心裡面可以抱怨和不屑上司的批評，但是行動上和態度上絕對不可以，並且也不向自己的同事抱怨上司的批評，相反要及時改正，要立馬行動，讓上司看到自己的主動、積極。
職場女性應對上司的批評可以：遇到可以據理力爭的情況下，一定要實事求是的將所有的事情交代清楚，雖然自己有錯誤的地方，但也有值得肯定和表揚的地方，這一點也是需要注意的，自己是女性，需要更多的鼓勵，特別是自己有對有錯的時候，不能總是受到批評。
職場女性應對上司的批評可以：如果存在委屈要將自己的委屈告訴自己的上司，不能任由自己的額上司來批評自己，畢竟上司也有傾聽員工心聲的責任和義務。特別是存在誤會的時候，上司的批評物件不應該是自己的時候，更需要說清楚，給自己捍衛職場尊嚴和權利。
職場女性應對上司的批評可以：將自己的錯誤寫下來，並且牢記心中，今後再也不會在同樣的事情上犯同樣的錯誤，這一點很重要。對於職場女性而言，細心敏感是好的方面，要在自己被批評之後充分利用自己的細心，使得犯錯誤的概率降低。
3樓：智聯校園
第。
一、有較好的認錯態度。
做什麼事態度很重要，有什麼樣的態度就會做什麼樣的事情，你的態度決定你所作事的結果。就像我們在接受上司的批評時如果你的態度是不尊重上司，那麼你得到的結果就是被炒魷魚，因為你犯錯之後都沒有一個誠懇的態度。事實上我們在接受上司的批評時我們要表現出一種誠懇的承認錯誤的態度，在上司的批評中學習經驗，最怕的就是在上司批評我們的時候我們還當做「耳邊風」不理不睬，這就會惹惱上司，上司認為在你的眼中根本就沒有將他放在眼裡。
犯錯後我們要虛心的接受批評才是正確的態度。
第。二、不要面對批評抱怨一切。
被批評的員工才是有發展的員工，我覺得是這樣，因為上司批評你在上司看來你還是有救的，如果在上司的眼中你是一位沒有救得員工，那麼上司還會多費唇舌嗎？還會苦口婆心的教導你嗎？不會的。
所以說，被批評就因為你還是一個可以精雕細琢的料。我們更不能因為被批評了就抱怨上司對你的不公平。同樣一件事上司為什麼就偏偏批評我呢？
這樣的抱怨是愚蠢的行為，沒有批評他人說明你比那些人更強一點，你還有餘地。如果你一味地抱怨上司，那麼你就會跟上司的關係越來越疏遠。上司也會覺得，你是「批評不起的，批評不得人」，你的職場生涯就沒有了發展的可能，受到的是被放棄，被打壓。
第。三、切記不要頂撞。
衝動是魔鬼，這句話一點都不假，有時候我們在受到批評的時候，在沒有想通的時候感覺自己心中的怒火久久不能平息，更出格的是上司批評我們的時候我們由於壓制不住自己的情緒而頂撞我們的上司。這樣是不對的。不管上司批評的有無道理我們都要虛心的接受，尤其是當著大眾的面，我們不能做出不理智的舉動，這樣會使你下不來臺，同樣上司也覺得這樣對他也讓他下不來臺，讓上司失去了威嚴，丟失了面子。
第。四、切記無休止的辯解。
面對上司的批評指責，我們感覺自己並沒有錯，錯在另一個人不是我們自己，我們有必要辯解，但是你錯了，如果我們的上司在沒有理由的批評我們的時候，一定有他的想法，我們能做的就是接受，不要去無休止的辯解，想要得到一個一清二楚那是不可能的事，真的覺得自己被冤枉，我們可以在事情過後找個合適的機會解釋一下就會，不要在糾纏下去，我們要想辦法自己給自己一次機會。
被領導批評時，怎樣應對才能對自己有利？
4樓：匿名使用者
首先坦然接受。
我們應該坦然接受領導的批評，從內心中不要牴觸，如果領導不願意批評你，甚至冷落你，才是最可悲的事情。
保持態度謙和。
我們應該保持一種態度上的配合，要做到態度謙和有禮，不要讓自己的言行過於生硬，甚至出現過激的行為。
不要過多辯解。
我們應該認真接受領導的批評，沒有必要進行辯解，在通常情況下，態度好才能夠迅速得到諒解，否則事情容易鬧僵。
及時加以改正。
我們如果被領導批評了，就應該及時進行改正，如果遇到了一些麻煩，就應該將這些問題及時改正。
合適時機解釋。
如果確實出現了一些誤會，我們就應該讓自己有機會進行一下辯解，特別是在合適的機會，可以讓領導瞭解真相。
在平時的工作中，我們一定要認真做好每一件事，這樣領導就沒有機會批評你了。
5樓：職場導師卡龍
回答您好。被領導批評的時候，一定要耐心聽下去，即使身邊還有其他人，不要去解釋，也不要表現出任何不滿的神情，除非你不想幹了。在批評完後，認真思考他批評的事是否是客觀存在，哪些是自己的問題，哪些不是，是自己的問題需要自己去改正，不是自己的問題也不要找領導辯解，領導之所以是領導，很重要的一條就是他說的都是對的，所以不辯解，踏踏實實做好自己的工作就行，當然，如果你不想幹了，大可以當面懟他，痛快一會是一會。
怎麼對待上司的批評?
被領導當眾批評怎麼辦？
6樓：寶70796用諦
要是確實是因為自己工作的疏忽，那麼一定要虛心接受領導的批評，因為領導也是一個人，不是所有的人都能夠宰相肚裡能撐船，所以不要把你的領導神聖化，而對於領導來說，公司正向發展才是最正確的路線，所以千萬不要因為自己受到領導的關心和提拔就真的放不正自己的位置了。
7樓：以心
主動示好。不要覺得領導批評你是在給你穿小鞋，領導批評你只是向讓你將工作做好，因此要主動跟領導示好，懇請領導以後及時指出自己的問題，幫助自己更好的進步，領導看到你這樣肯定會樂意幫助你的。
8樓：匿名使用者
微笑應對。相信誰都不喜歡聽領導訓話，但是領導要對你訓話也沒辦法，避與避不開，逃也逃不掉。對於領導「無理取鬧」的批評，你沒有必要馬上針對相對反駁，有兩種做法是可行的。
一種是被動式，保持低頭不語，當領導話是耳邊風，左耳進，右耳出，不殘留，伴隨碎碎念「對對對，是是是」，將領導的晦氣溜走。
9樓：匿名使用者
不管你怎麼發洩，你的親人總是會包容你，理解你，所以不管你是傷心還是難過，你怎麼鬧，都不會影響到你們的關係，只有這樣你發洩完了，你才能更加全身心的投入到工作當中去。
10樓：曉淡
沉著冷靜。有時候領導批評你是想要提醒你，或者試探一下你的反映，這時候你一定要保持沉著冷靜，榮辱不驚，絕不定能領導爭論。知錯能改。
領導批評你肯定是你有做得不到位地方，你應該反省自己，想一下自己哪些做得不好，然後及時改正過來，並誠懇的感謝領導指出你的錯誤。
11樓：猴17940沉癰
千萬不要跟你的任何同事來說你的不滿，因為只要你敢說抱怨，那麼你的領導就知道你是不是抱怨了，是不是很不滿，而對於你來說，一定要以工作為重，這樣才能既**你的老闆，也能征服你的同事，讓你的地位在他們心中紮根。
12樓：三熙
保持冷靜。人只有在冷靜時，才會理性的思考，才能沉著應對突發事情。凡事皆有因，領導突然發飆，必有原因及導火線。
領導為什麼要當眾批評我，還這麼兇？頭腦急轉彎，自問自答：是不是自己工作不到位，是不是領導的要求高，是不是領導專門找茬，不管怎樣，你千萬記住要冷靜，一定要穩住自己。
只有冷靜才能理智，才能想出最佳良策。
13樓：銘刻
要是你是老闆，你會容忍你的員工犯錯嗎？肯定是不允許，所以千萬不要因為一時的生氣就去跟你的老闆慪氣，這是不明智的選擇，因為一個公司的領導是公司的靈魂，不管他有沒有錯，他的權利總是至高無上的。
14樓：職言說
被老闆當眾批評怎麼辦？高情商的人不否認也不找藉口，這麼做。
被領導當眾嚴厲批評，該怎麼辦
15樓：匿名使用者
領導能夠當到領導，作為你的上級，必有其過人之處和高強的能力。所以要發自內心尊敬領導。批評時要有應對，臉色眼睛應聲要誠懇虛心，抱著有之改之，無則加勉的態度就好。
不要低著頭，不看領導，沒有反應，這隻會使領導以為你內心有牴觸不把他的批評當回事不在意一樣更加惱怒。好的態度是傾聽，弄清楚領導批評你的重點所在，指出的你的錯誤和缺點是什麼。聖賢都會有過，何況你我凡人。
正面積極回應就是。
16樓：帳號已登出
這個沒有辦法的，因為領導上去他說什麼呢就聽著了，不喜歡他們就少看他就好了，那沒有什麼辦法。等他自己有錢了就想咋樣就怎樣，就不用看領導的臉色了，但是現在只能好好的賺錢。儘量少犯錯，少被領導抓住說閒話。
所以說能找到一個自己喜歡的方法去減壓也就如此最好不要去反駁，因為和上去說話也沒有任何的意義。如果去反駁上級說的話，那麼只會。被說的更慘。
如果去討好。上級。。去請人自己也是很沒臉。
所以說做好自己才是最重要的。
17樓：個人成長導師
如果真是自己的問題，要勇於承擔，好好總結繼續努力，用實力和能力來證明自己。
18樓：匿名使用者
能怎麼辦呢 忍 誰讓人家是領導呢。
19樓：帳號已登出
那說明一百個看不上你。
被領導批評了，怎麼辦
20樓：網友
接受他的批評，爭取下次做的更好。
當你被上司壓制時，你會怎麼辦，當你遇到總是壓制你的上司,怎樣應對
幹小容 是自己很有能力和實力，還總愛在同事面前，對領導表現自己，想盡各種辦法來討領導的歡心，同事們就會覺得很不爽。畢竟每個人都希望得到領導的喜歡和賞識，不希望有人在領導面前過於表現自己。 我們秉持低調做人做事的原則，不要在同事面前，對領導過於表現自己，即使自己很有能力，也要隱藏起來，做好自己的事情就...
被公司領導批評了，心情不好，怎麼辦呢
幸運的楓陽 挨批評時要沉著冷靜 雖然遭受批評的原因各不相同，錯誤也不一定就在自己身上，但是，在遭受批評之後，沉著冷靜是第一要務。面對批評，人的第一反應往往是情緒激動，並試圖為自己的過失尋求開脫和辯解，特別是在受到誤解時。然而在情緒激動時的辯解多數會轉化成無謂的爭吵。跟上司爭吵顯然是不明智的，你的激動...
人總是被別人批評會怎麼樣，會變聰明還是會使他變笨
豐秀蘭 總被批評，積極性和創造性就會受到壓制，進而變笨。要生活在這樣的環境中而不變笨，一方面要用心把事情做好，少被批評，另一方面，就是保持自己的積極性和創造性。 斂秋梵煦 那要看他是以什麼心態去接受了，如果他很好強，他不一定會變聰明，但一定會有進步的。如果他很墮落，就會讓他更消沉一去的。 超超小妹 ...