1樓：西京一爺
職場如江湖，不僅考驗的是工作能力和工作態度，還要考驗你的人際關係、人情世故，處理不好各種複雜的關係，行走職場江湖，就會遇到頗多暗礁，多走許多彎路。事實上，職場上那些真正厲害的人，都對人際關係十分的重視，在處理上也十分的謹慎，會讓人際關係成為自己重要的財富和資本，而不是攔路石。職場的人際關係處理好了，理順了，你就相等於得到了「人心」，就相當於是有了「群眾基礎」，在此前提下，你在職場就能遊刃有餘了，而如果再加上工作能力足夠，工作態度端正，脫穎而出乃至扶搖而上就是早晚的事情。
2樓：君哥爰生活
如果是你問真正厲害的職場人都有哪些特徵？
我可以告訴你，他們的行動雷厲風行，他們的執行力是非常強的，他們說到做到計劃性也是非常強的，而不是拖泥帶水，完不成任務。
3樓：齊天大神
厲害的職場人通常會有獨立的思維，會非常勤奮努力的工作，學東西很快和周圍同事領導關係處理的也很好，特別會來事兒，情商很高，而且本身的聰明勤奮好學，很快就能勝任工作，幹得非常出色。
4樓：智潔
職場裡最重要的特質是堅強，你同意嗎？有什麼感悟？
這個我同意，不過人的品德很重要！在哪工作必須認真的不管上下級誰說什麼能穩忍，堅強度難關！最後才能是贏家。
當然如果真的這地工作不順心，再堅強，堅持不懈真心付出，還是不想重用的意思？那換個地方可能會高看的，也可能鴻運來財福到，會順心順意的。
不過儘量不要隨便換工作，因理想的工作也不容易找的，能堅強的就堅持！你的品德會感動一切，和時間的洗理領導同事都會認可的。
5樓：瀾兒學姐
決策能力強，情商智商高，特別注重細節細節。
6樓：匿名使用者
有工作能力，人際關係也廣。
7樓：放肆失控
自信，樂觀，專業性強。
工作能力強的人，都有哪些特點?
8樓：匿名使用者
職場上，不同的人擁有不同的能力狀態。……有的人能力強，有的人能力弱。……在這些人當中，有一些人擁有高人一籌的工作能力。他們是工作中的骨幹力量，具備最強的工作能力。
……這類能力超強的人擁有以下幾方面特點：
1，專業技能水平高。
工作能力強的人，具有高人一籌的專業技能。……這是這類人擁有超強工作能力的基礎。……正因為擁有強大的專業技能水平，所以這類人才能在工作能力方面高人一籌。
2，工作積極性高。
工作能力強的人，工作積極性更高。……這類人面對工作任務，會積極主動地如完成，而不會應付差事。……正因為工作積極努力，所以他們才能做出更好的工作業績。
3，做事認真，一絲不苟。
工作能力強的人，都是做事認真負責的人。……這類人對於工作認真負責，一絲不苟。……正因為這類人工作認真，所以他們才會做出更好的工作業績。
4，責任心強。
工作能力強的人，都是責任心非常強的人。……他們對於工作認真負責，勇於承擔責任，而且是主動承擔責任。……正因為他們擁有如此狀態，才能不斷進取，在工作中做出更好的業績。
5，不怕困難。
工作能力強的人都是不怕困難的人。……他們不會畏懼工作中的困難，會直面困難，並積極想辦法克服困難。……這種品質，是他們擁有超強工作能力的重要因素。
以上就是工作能力強的人所具有的特點。……正是因為擁有上述特點，所以他們才會有高人一籌的工作能力。
9樓：永恆的幸福快樂
工作能力強的人，一般都有大局觀意識，能夠規劃整體的發展方向。
工作能力出色的人，做事情有條理，有遠見，有發展眼光，分得清楚輕重得失，看問題長遠而深入，有精準的判斷力和決策能力，常常一眼就能看透事情的本質，抓住重點。
懂得取捨，明白哪些是重要的，哪些是次要的，會做減法，砍掉一些不重要的環節。明白為了完成目標，需要哪些步驟，哪些資源，什麼時候完成，如何評估好壞，怎麼驗收。
工作能力強的人，能夠把握大方向，善於思考分析，做事謀定而後動。能夠多執行緒安排工作，懂得在繁重的工作當中，規劃好步驟流程。
落地實幹，拆解任務，把想法變成現實。
工作能力強的人，明白要事第一，結果導向，能夠把一個大的專案進行拆解，落地成一個個小模組，能夠快速而有效地執行起來。
懂得管理自己的精力，注意力，即使很忙，也能夠清晰地安排自己和每一個人的工作任務。執行能力強，能快速地把想法落地。
工作能力強的人往往又是時間管理大師，能夠充分利用碎片時間，榨乾每一份時間的價值。
10樓：柯小海導師生活**
一、工作能力強的人往往目標感也很強。
工作能力比較強的人，往往是具有明確目標感的人。
只有目標明確了，他們才會具有持續成長和發展的動力。
比如，我身邊有個能力很強的朋友，從剛畢業開始就為自己定了職業目標：成為一家大公司的高管。
經過十幾年的奮鬥，如今的他已成為上市公司的副總裁、二把手。
談到自己目前的成就，他感慨地表示，沒有當年的這種理想和願景，自己可能中途就會放棄努力了。
二、工作能力強的人往往執行力強。
有了明確的職業目標，還需要較強的執行力去落地。
執行力，恰恰也是工作能力中非常關鍵的一環。
我們經常會形容身邊某個同事工作能力強、做事雷厲風行，這種描述本身也就意味著對方的執行力是一流的。
馬雲曾經說過：寧可要三流的點子，也要一流的執行力。
我們的想法再好、懂得的知識再多，也需要通過執行力去體現。或者乾脆說，沒有強有力的執行，是看不出一名員工能力有多強的。
三、工作能力強的人，往往具有良好的學習意識。
一個目前你看上去工作能力很強的人，並非從一開始就成為這樣的人。而是長年累月不斷地學習、實踐所培養起來的。
我曾經有個高中同學，在高中時期他的功課並不好。但是當他上了所普通大學以後，開始發奮圖強，希望改變自己的命運。
直到工作許多年，這位老同學依然保持旺盛的學習精力，比如參加培訓班、去其他先進同行企業交流學習等。
他還把學習到的知識都應用在了個人的工作領域，逐漸成為了公司內的技術骨幹，工作能力非常強。
從這個例子，可以看得出，學習力是可以轉化為生產力的。
四、工作能力強的人，往往還很謙虛。
職場上還有一個很普遍的現象，越是能力強的人，往往對外表現得越加謙虛。
因為他們知道，山外有山、人外有人，驕傲和自滿只會讓自己顯得無知和渺小。
11樓：跑跑玩也玩不了
01懂得拒絕。
懂得不留餘地地拒絕，拒絕一些不必要的麻煩能提高工作效率。
02 能迅速分清事情的輕重緩急。
什麼必須做，什麼可以不做分得很清，不會把所有事情都拖到最後03及時彙報，保持溝通。
溝通匯報很重要他，和領導及時統一進度，更容易出工作結果。
04懂得借力，為人大方。
工作是靈活的，有時一個小技巧可以省好幾個小時時間05有全域性觀懂得從全域性思考問題，不過分沉溺於細節，能更好地把握工作方向。
06聰明專注，抗壓自信樂觀。
有著較強的心理素質，注意力集中，工作起來更加得心應手。07擅長營銷自己。
懂得結合自身定位，以合適的方式展示自己，打造自身優勢，而不是守株待兔的心理。天賦型選手少之又少。
我們大多數普通人。
都是在不斷的摸爬滾打中成長起來的。
12樓：感情一些事
1、工作能力強的人，其中一個顯著特徵就是，他可以把普通的日常工作，變成更有價值的創意工作，凡是「上司命令你做的工作」，都屬於日常工作。
2、工作能力強的人對優先順序的理解清晰，想得清楚，做得乾脆。還有懂得精力分配。精力分配做得好，往往能實現事半功倍的效果，這是我們在工作能力強的人身上經常看到的特徵。
3、工作能力強的人，都會建立自己的個人品牌。當他在某項能力上遠遠超過同事，甚至比他們好5倍、10倍的時候，就具有了辨識度，具備了不可替代性。
13樓：匿名使用者
第一點就是呃更加的高校。簡單來說，就是在最短的時間內完成更多的工作，然後第二天的就是工作能力強的人，他們一般。嗯，他的適應能力很好，即使在一個新的環境中，他們也都可以在短時間的，瞭解自己的工作。
額，第三點的就是嗯，工作能力強的人一般。他們的性格是比較。比較踏實然後雷厲風行第四點的就是他們的目標性很強一旦確立之後他們就會朝那個方向努力。
然後不達目的誓不罷休，那種，然後。第五點覺得他們很有毅力。
14樓：精忠
做事不拖拉，不抱怨，能按時按量的完成工作任務，工作上心，完成的工作內容簡潔明瞭不囉嗦。時間觀念好，工作能合理安排分配時間。會做人，在工作上能和同事和平相處，在不同場合會表現出那個場合應表現出的樣子，不會越級。
15樓：
1.積極向上。2.團結友愛。3.不怕困難。4.認真負責。5.謙虛謹慎。
16樓：調皮的詩詩
對於職場人來說，要想在競爭激烈的職場上生存下去，除了要有好的心理素質，強的工作能力也是必備條件。工作能力強不僅能在職場中脫穎而出，更是在職場立足的根本。領導在提拔員工時，工作能力強的員工不一定是首選，但是，肯定是優先考慮的，有句話不知道你有沒有聽過：
「所謂門檻，能力夠了是門，能力不夠是檻。」在人生中，處處都設有門檻，不符合條件的，常常會被現實拒之門外，在職場中更是如此。所以，工作能力強的人能在職場上獲得極大的優勢。
不過，很多人對工作能力強可能存在一種誤解，覺得那些總是埋頭苦幹，經常加班的「工作狂」就是工作能力強的人，但事實上，並不是這樣的，真正工作能力強的人，往往能很好地平衡好自己的工作和生活，而不是把所有的時間都放在工作上。
那麼真正工作能力強的人都有哪些共同特徵呢？根據觀察，想知道自己是不是工作能力強的人，就拿這些特徵和自身情況做個對比。
第一個特徵：具有強大的執行力。
什麼是執行力？其實就是一個字「幹」。但是在職場中，就這簡單的一個字，絕大多數人卻都做不到。一個人是否具備強大的執行力，一般還表現在三個字上面：快、準、狠。
「快」：分配到任務，就很迅速圍繞目標任務，說幹就幹，從不墨跡。
「準」：在「快」的前提下，做到「快工出細活」，準確找到任務的核心關鍵，把事務處理得周密妥當。
「狠」：無論是對於個人，還是團隊來說，執行力都是發展的基礎。面對難題，就需要毫不退縮，保持拼勁，不要總想著放過自己。
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