如何和異性領導相處,如何跟異性上司交往?

時間 2023-01-04 07:55:01

1樓:網友

一忌獨處——不管什麼樣的理由和什麼樣的原因,哪怕是你們之間在談工作,也一定要避免經常和異性領導獨處,如果有一些特殊的情況,需要你們單獨的長時間在一塊兒工作,也要把辦公室的門開啟,把所有的燈都開亮了,否則的話,會有很多難聽的話傳出來,到時候你洗衣都洗不清,不僅害了自己,也會害了你的領導。

二忌私報——所謂私報就是秘密的私下向異性領導彙報工作。不管你彙報的是正當的工作,還是不正當的工作,採取這種私報的形式,都會被你的同事視作是異常的情況,所以很多彙報的流程不適合和異性領導相處之環境,除非迫不得已的緊急事情之外,都要按照單位裡面正式溝通的彙報形式,而不是私報的形式。

三忌玩笑——有些人愛開玩笑,和領導在一起的時候也把持不住,經常和領導開一些玩笑,對於同性的領導來講,開個玩笑,適當的活躍一下氣氛,也不是什麼大不了的事,對於異性領導來講,這種玩笑不管是正面的還是負面的,不管是有意的還是無意的,都不要有開玩笑這麼一個動作。

四忌胡鬧——所謂的胡鬧,也就是胡攪蠻纏,用比較好聽的話來說,當你不想服從領導的分配和安排時,和領導進行爭辯,講條件,這種事情對於你的異性領導來說,不管有多委屈都不能做,如果你的異性領導是個女同志,人家說你欺負女生,如果你的異性領導是個男生,人家說你的領導不正經,反過來對自己也是適用的。

五忌拉攏——在職場上有拉攏的行為,也是大家的一種共識,特別是到了領導公開競聘的時候,但是對於異性的領導這種拉攏的動作,就必須大大的收斂,要麼隱蔽起來,要麼不做。

六忌爭吵——和異性領導之間的爭吵,不僅讓你的修養丟失殆盡,還會毀了自己的職業品牌,所以說啊,和異性領導相處也是一件比較痛苦的事兒,還是多多的長點心思吧,在職場上平平安安的穩當幹,才能和領導相安無事,不要沒事找事。

2樓:匿名使用者

俗話說,男女搭配,幹活不累。職場中的女性經常會在男性上級的領導下工作,由於男女在生理上的差異,在心理上也會出現差別。就如同《男人來自火星,女人來自金星》書中所描述,男女在身體上、性格上、工作和生活中以及為人處世方面都存在著很多差別,職場中的女性首先要意識到這種差異的存在,在與異性上級相處時,能夠做到換位思考。

一般來說,男人更理性,女人更感性;男人更偏重邏輯思維,女人更偏重形象思維;男人多從戰略巨集觀的方面考慮問題,女人多從戰術微觀層面想事情;男人更講究效率,女人更講究過程。所以,首先,女性要在日常工作中充分考慮到男女之間心理和生理的差異,這樣才能與異性上級和睦相處。

3樓:天蟾如月

為什麼有這樣的困惑呢,領導是什麼性別跟下屬有關係嗎,沒關係。在工作上把他(她)當成和你同性就是了。做好自己的本職工作,服從領導安排的各項工作,這才是作為一個下屬重點應考慮的問題。

至於工作以外的接觸,注意把握兩性間相處的分寸即可。

4樓:現金戰隊答題團

你好朋友不感覺做好自己的本職工作就可以了,認認真真的領導都會看在眼裡的,不管對方是異性還是同性的。把握住自己的原則就可以了。

5樓:燕姐寧寧媽

對於怎樣和異性領導接觸,我感覺這個還是要做到現實,做到真正的自己就好,不要客多的偽裝自己,當然也不要過分的去討好別人,只要做到自己精彩的一瞬間,相信領導會關注你的。

6樓:波克城市磨人

做好自己的本職工作,懂得理解尊重領導,下班時間領導有時,也會組織活動積極參加投其所好,要學會審時度勢。

7樓:職言說

在工作中與女領導如何相處,掌握了幾點,拉近你和領導之間的距離。

8樓:網友

這個很簡單,你做好分內事就行,閒霞時候幫他分擔點工作就行。

9樓:網友

既要保持親密關係又不能越雷池半步。相互信任,相互尊重。

10樓:牛哥講座

取個人所長,補她人之短!點到為止!

11樓:景浩皛

你只有自己強大做好本職工作就可以了,領導會看在眼裡的自然就會信仰你,關係也會好。

12樓:謇知

工作上不搞曖昧 在辦公司裡,無論面對那位異性都不要嗲聲嗲氣的,不給人說閒話的機會。

工作之外不和上司接觸 除了工作的時間和上司接觸,等到下班了,就是自己的私人時間,..

辦公司裡注意穿著 職場女性應該都是有規定的服裝,若沒有,切忌不可穿超短裙,..

不和上司談論拉家常 要時刻謹記自己的身份,你是來工作的,不是來找知心大哥的。

如何跟異性上司交往?

13樓:匿名使用者

還是做好自己的份內事```要是你有姿色``他肯定會有興趣的!

14樓:肥佬同學

或許可以試試當他的朋友。

如何與異性領導相處

15樓:船帆煇

一、首先要管好自己的嘴巴 不要把不該說的東西說出去。

二、 察言觀色 一開始可能做不到 不過慢慢來就好,話不要多 腦子要清楚。

三、要與上司成為朋友,但是不能太隨便,或是輕視上司,更不可涉及到上司的私生活,四、不要把私人感情帶到工作中,要知道怎樣平息上司的怒火,實在做不到就安靜些吧。

五、處理工作時 不要居功,聰明點把功勞讓給上司,畢竟你在人家手下工作呀。

六、緊記 不驕不躁 不卑不吭。

16樓:匿名使用者

不卑不亢,時刻關注你的上司的表情,以及個人喜好,該做的事情好好認真執行好。

17樓:大別山裡的山鷹

注意言談舉止,保持一定距離。

如何與一個優秀的異性領導相處

18樓:暗流小子

做事有原則,有主見;說話有分寸,有禮貌等等很多很多。

19樓:一笑二笑三笑

再優秀,也不是十全十美的。

20樓:櫻子

尊重他 但要知道在這個團體裡你自己也同樣重要 完成他分配的任務 最好有新的見解 讓他認同你。

異性間應該如何維持友誼,和異性朋友相處,如何保持純友誼?

聽我說 只要沒有人說起 在一起 維持關係就是順其自然的事情。異性之間,單純的友誼幾乎是不存在的,能在一起玩的不錯的異性都是對彼此有一定好感的,或者說是比較欣賞對方的。剛開始的時候只是友情嘛。可是有一天友情變味了,有一個人有了想要佔有對方的想法,可是對方卻並沒有這種想法。那麼千萬不能講出來這種單方面變...

和異性朋友相處,如何保持純友誼

我家有無花果 首先,和異性朋友之間需要保持一定的距離,避免尷尬的發生。很多異性朋友之間可能確實關係比較好,所以在說話或行動上都不怎麼避嫌,如果兩個人都是單身的狀態或許還說得過去。但如果一方是有物件的話,這些行為就可能會引起外界的誤會,甚至被扣上 小三 的帽子。所以在和朋友相處時一定要注意保持距離感,...

異性朋友相處,如何避免越界

大洋的情感 我們的生活中最需要的就是朋友,因為有了朋友,人生才會更加有意義。沒有人是一輩子孤獨一人終老的,無論怎樣都會有朋友一起相伴。生病時有人噓寒問暖,無聊時有人陪你一起玩耍。而朋友也分好幾種,而其中有一種就是異性朋友。人不可能只有同性好友,還有異性好友。有些時候,有些事情只有異性朋友才幫得了忙,...