換工作換得頻繁應聘時要如何應對面試官的質疑?

時間 2023-02-08 16:05:04

1樓:炒蛋哥

不要把離職責任都推到原單位身上,即使有時候你認為原因確實是對方造成的,而在hr這裡是無法判斷真相的。

2樓:匿名使用者

我可以在面試時坦誠地告訴面試官,之所以有頻繁跳槽,是因為剛步入社會,不知道自己的優勢、強項、甚至定位,所以頻繁換了工作。

3樓:尹朶月

原單位給不了我應有的發展和成長空間。當然,這必須是真實存在的,我的能力、付出和在行業內應得價值不對等,那麼hr是非常能接受這樣的理由的。

4樓:沉夜孤星

如果很頻繁的跳過槽,還是不要都寫上去,就說之前晉升的機會不多,也想換個環境挑戰下我自己。

5樓:梨琦唄

如果想避免黑歷史給你帶來負面影響的話,我在寫簡歷的時候,把我工作經驗的個數減少,同職位經歷進行合併,把工作時長加長。

6樓:名

其實我很久以前就想來你們公司,但是我覺得你們公司要求比較高,我能力可能還不夠,所以在別的公司鍛鍊一下,積累多點經驗。

7樓:淳于夏蓉

不要寫那麼多適當延長我之前工作的在職時間,想好怎麼應對,合情合理的話我也是可以通過的。

8樓:回憶

面試這麼多次越來越覺得,能夠和你平常對等交流的hr,公司才會顯得不那麼奇葩,所以只要我說的是真的,我相信對方是能感受到的。

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