1樓：好學者百科
事業編的管理崗和技術崗各有各的優勢，當然也都各自存在一定的劣勢，但總體來講，如果你想長期在事業單位發展的話，那麼專業技術崗還是要比管理崗好一些的。
1.優勢。選擇專業技術崗就相當於是選擇了走職稱路線，工資水平還是不錯的，如果能評到中級職稱，收入和一般公務員其實是差不多的，要是能評到高階職稱，工資就肯定比公務員高了。
2.劣勢。尤其是對於剛進單位的年輕人來說，想要評高一級的職稱，真的很不容易，因為上面的位置都已經被先於你入職的同事給佔住了，除非他們退休、調崗，出現了職位空缺，不然下面的人根本沒有往上走的可能。
2樓：教育小火汁
管理好。
管理崗的工資待遇要略低於同等資歷的專技人員，一般管理九級（科員級）與助理級專技崗（十一至十二級）工資待遇相當，但管理崗人員的職級是與單位的級別掛鉤的，受單位級別限制較多。
此外專技崗的績效工資更容易衡量、量化，發放起來也比管理崗公平。專業技術人員的工資與職稱成正比，專業技只要自己努力，職稱評上去了，工資相應就高了，副高階基本相當於處級公務員的工資。
事業單位專業技術崗工作：
事業單位專業技術崗位指從事專業技術工作，具有相應專業技術水平和能力要求的工作崗位，這一崗位的設定要符合專業技術工作的規律和特點，適應發展社會公益事業與提高專業水平的需要。 主要承擔社會事務管理職責的事業單位，應保證管理崗位佔主體，一般應占單位崗位總量的一半以上。 管理崗位分為10個等級，即一至十級職員崗位。
3樓：職業導師歆瑤
您好！正在，請稍等。
管理崗位好。因為管理崗位是屬於行政一類的崗位，它具有一定的行政審批權，當然在今後晉升的過程中，自己的發展和前景也相對來說會更理想一些。
那麼專業技術崗位大多數是，從事專業技術類的，雖然說它的這個崗位和等級也是可以不斷的提升，包括待遇水平也是會不斷的提升。但是絕大多數類似的專業技能崗位，都不是屬於領導崗位，所以相對來說，管理崗位是具有更好的一個優勢的。如果在這兩者之間能夠做出選擇的話，那麼我們肯定優先去考慮管理崗位。
事業單位專業技術崗好還是管理崗好
ofweek人才網 1 事業單位的領導崗位都為管理崗而不是專技崗，當然也有普通級別的管理崗 管理九級 十級 2 管理崗的工資待遇略低於同等資歷的專技人員，一般管理九級 科員級 與助理級專技崗工資待遇相當，但管理崗受單位級別限制較多，舉例來說，區屬委辦局下屬事業單位一般級別是副科級或正股級，一般管理八...
事業單位管理崗好還是專業技術好，事業單位管理崗和技術崗哪個好
己秀榮帖妍 事業單位崗位設定後分三類，你說的行政崗正式名稱是管理崗，與專業技術崗的區別在理論上的區別有 1 事業單位的領導崗位都為管理崗而不是專技崗，當然也有普通級別的管理崗 管理九級 十級 2 管理崗的工資待遇略低於同等資歷的專技人員，一般管理九級 科員級 與助理級專技崗工資待遇相當，但管理崗受單...
事業單位管理崗和專業技術崗有什麼區別，哪個好
在事業單位中，管理崗和技術崗是完全不同的，可以說各有各的好處。主要看自己的選擇，畢竟兩者在晉升 工資 工作事項上有很大不同。自己要是不想給別人拎包，就老老實實做技術崗。有能力評級的話，也不會比管理崗差。管理崗稍微忙一些，一年到頭很少得空，沒有過硬的技術，就必須有眼力見。1 管理崗管理崗的好處很多，比...