1樓：思語新竹
你剛入職，即使領導不讓你做這些，你應該主動做。因為新的同事就是應該表現的勤快一些，表現的有禮貌一些。聽從領導的吩咐，讓你幹什麼就幹什麼，這就對了。
2樓：不爽的爽朗菌
你應該去滿足一下領導的要求，但是如果對方長期的讓自己斟茶倒水的話，自己可以表達自己的立場和態度。適當的學會拒絕。
3樓：淺唱幸福
順其自然就可以了，很多人剛進入公司，都是從基層做起的，不要認為打雜就不是活兒，要在瑣碎的事情當中不斷的積累自己的知識，讓自己變的更強，這樣領導就會重用你。
4樓：小朝說社保
你好，最直接的辦法就是跟這位領導溝通一下。可以問，請問領導什麼時候給我安排工作呢，我來到貴公司的話，最主要還是以工作為主的呢。如果領導對你的話是沒有放在心上，依然讓你這麼做的話，那麼這家公司也沒有必要待下去，只會浪費你的時間。
5樓：坐看潮起花落去
作為職場新人，這也是必不可少的一個必經之路，領導叫你沏茶倒水，也證明領導對你還是比較看重的。最起碼形象好，不會讓領導心煩。
6樓：大寶俊崽
端茶倒水雖然是一件小事情，但是可能也是領導對你的一次考驗，領導交給我們的任務，不管事大或者事小，我們都需要努力把它做好，這樣領導才會交給我們更重要的工作任務。
7樓：郝俊清
職場新人做這些事情很正常，斟茶倒水，充分反應領導對你的重視，考驗你的情商和智商，應該積極動去做，有利於職業生涯，受到領導的重視，將來在職場中發揮更重要的作用。
8樓：匿名使用者
我覺得這應該是很多新入職的人的現狀吧，可能領導認為你這個時候還不用去正式工作吧，他認為你現在最重要的就是學會去學習。
9樓：趙氏佳餚營養說
剛入職，領導總是讓自己斟茶倒水是要有一些耐心的，這樣的經歷是暫時的，隨著時間的推移是可以改變的。
10樓：會種田的機械師
我認為最好的辦法就是直接拒絕或者裝作沒聽見，因為你是去上班賺錢的不是給人家端茶遞水的。
11樓：德彪說個球
您好，我覺得這說明領導很器重你，這樣子你就有機會在領導面前表現。
12樓：情感分析師小
領導讓你怎麼你照做就是了，剛入職你什麼都還不懂對環境也不熟悉！
作為女性剛入職就被同事騷擾，我該直接辭職嗎
應該離職，說明這家公司的管理制度特別的差，而且公司裡面的員工人品也不好。你應該先向領導反映，並警告同事不要再犯。如果再犯就保留證據 果斷報警。這畢竟不是你的問題，你不應該立馬辭職，而是將事情 讓他離職，如果公司偏袒他，你再走不遲。如果剛入職就被同事騷擾，首先你要看這個工作是不是特別好，如果特別好的話...
新人入職，為什麼同事私聊時下總讓我辭職
一 單位確實不好，同事為了你好 有的時候單位確實不好，但是有暫時不能脫離火坑，所以來新人就會像，不要讓他在進火坑了，趁著還沒進來，趕緊拔腿走掉，所以會勸你，趕緊走吧。不要感覺疑惑心裡想，還有這種好人？是的，真的有，我們這種從淳樸的小城市來大城市打拼的外來打工者，知道生活和工作的艱難，所以也很會將心比...
老闆總是讓我陪他喝酒怎麼辦？領導讓我去喝酒怎麼辦
不懷好意的就直接拒絕，要保護好自己。主要輿情處理，挺大個娃兒。要有自己的判斷，學會說no，要靈活變通。祝您好運常在 如果一個領導以談工作的名義總是讓你去陪他聊天，這說明他想利用職務之便去試探一下你們兩個人會不會發展成為領導以外的另外一層關係？因為在現實生活中工作的壓力是比較大的，所以特別是一些領導，...