1樓：匿名使用者
學會和同事相處的24個原則1.無論發生什麼事情，都要首先想到自己是不是做錯了。如果自己沒錯（那是不可能的），那麼就站在對方的角度，體驗一下對方的感覺。
2.讓自己去適應環境，因為環境永遠不會來適應你。即使這是一個非常非常痛苦的過程。
3.大方一點。不會大方就學大方一點。
如果大方真的會讓你很心疼，那就裝大方一點。4.低調一點，低調一點，再低調一點。
5.嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩聲。 （會誇獎人。
好的誇獎，會讓人產生愉悅感，但不要過頭到令人反感。）6.如果你覺得最近一段時間學習順利的不得了，那你就要加小心了。
7.有禮貌。打招呼時要看著對方的眼睛。
以長輩的稱呼和年紀大的人溝通，因為你就是不折不扣小子輩。8.少說多做。
言多必失，人多的場合少說話。9.不要把別人的好，視為理所當然，要知道感恩。
10.手高眼低。11.
遵守時間，但不要期望別人也遵守時間。12.信首諾言，但不要輕易許諾。
更不要把別人對你的承諾一直記在心上並信以為真。13.不要向同學借錢，如果借了，那麼一定要準時還。
14.不要借錢給同學，如果不得不借，那麼就當送給他好了。15.
不要推脫責任（即使是別人的責任。偶爾承擔一次你會死啊？）。
16.在一個同學的後面不要說另一個同學的壞話。要堅持在背後說別人好話，別擔心這好話傳不到當事人耳朵裡。
如果有人在你面前說某人壞話時，你要微笑。17.避免和同事公開對立（包括公開提出反對意見，激烈的更不可取）。
18.經常幫助別人，但是不能讓被幫的人覺得理所應當。19.
說實話會讓你倒大黴。20.對事不對人；或對事無情，對人要有情；或做人第一，做事其次。
21.經常檢查自己是不是又自負了，又驕傲了，又看不起別人了。（即使你有通天之才沒有別人的合作和幫助也是白搭）22.
忍耐是人生的必修課。（要忍耐一生的啊，有的人一輩子到死這門功課也不及格）23.新到一個地方，不要急於融入到其中哪個圈子裡去。
等到了足夠的時間，屬於你的那個圈子會自動接納你。24.有一顆平常心。
沒什麼大不了的，好事要往壞處想，壞事要往好處想。
2樓：職場導師
1．接受事實，並保持樂觀心態首先，受到排擠，心裡一定會不好受。但是，本著「做人，最重要的就是開心啦！」 的原則，我們還是要樂觀一點，堅強一點，不能因為受到了排擠就悲觀失望，甚至鬱悶。
應該敢於面對這個局面，接受這個事實，然後做到不抱怨他人，不把責任推脫到同事的身上。
2．自我反省，先從自己身上找原因要及時瞭解受排擠的原因，不能置之不理。首先，你在公司，不可能一個能說話的朋友也沒有，可以從他那裡瞭解到大家對你的看法，並反思一下，自己平時的表現。或者是跟同事交流合作的時候，自己是不是有做得不到位的地方，有讓大家看不慣的地方，然後努力改正。
其次，如果是個人性格問題，本身就比較孤僻，愛獨處，同事遇到事情的時候比如：喜事，慶功等，自己一般都不參加，如果是這樣，那同事會認為，你不太合群，自然會疏遠你了，並不是真正地排擠你，是你自己把自己孤立了。如果是這樣，為了日後你能跟小夥伴們更愉快地工作玩耍，請你稍微變得活潑一點，平時多說兩句話，多笑一笑，多跟同事走動走動（真的沒那麼難）
3．做人做事低調一點如果你察覺出自己被排擠了，那麼請你平時做事情的時候，和同事共事的時候，儘量低調一點，收起你的張狂、強勢、霸道，更不可以居功自傲，總認為自己能力強，看不起別人，你看不起他們，人家還看不起你呢，何必呢？所以呀，平時隨和一點，謙虛一點，多微笑，多助人為樂，自然就不會受到同事的排擠了。
4．同事嫉妒自己太優秀怎麼辦由於太優秀而被同事排擠的也大有人在，因為這樣的人往往給你一種高處不勝寒的感覺，「普通人」都不太敢接近，如果是這種原因，正巧你也想跟同事打成一片的話，請你有事兒沒事兒多和同事聊聊自己的生活狀態，讓大家知道一個接地氣的你是什麼樣子的，也可以分享自己的成功和失敗，讓大家知道你也是個「普通人」，這樣就不會遭到嫉妒而受排擠。
5．保證工作不受影響無論什麼原因被排擠，也請你「忍著疼」別影響到自己的工作，因為工作是自己的，不能因為受排擠，自己受不了，就辭職了，這也許正是同事想得到的結果。受到了排擠，自己更要努力的工作，讓領導或老闆看到自己的努力，只要不被炒魷魚，再慢慢解決自己受排擠的情況，工作丟了的話，說什麼都是徒勞。當然，如果你有足夠的能力，不用看任何人臉色也能把工作做到完美，那麼你完全可以忽視那些排擠你的人。
在工作中，如何處理好人際關係？
3樓：霓虹說教育
在我們日常的工作當中，如果我們能妥善處理好人際關係，這不僅會讓我們獲得一個輕鬆愉快的工作環境，同時也可以在我們需要幫助的時候得到助力。從某種程度上來說，職場工作的核心就是溝通，良好的溝通需要建立在一定的人際關係之上，我會通過以下幾點來回答你這個問題。
一、你首先需要做好自己的本分工作。二、你需要多去關注同事們的工作。三、你需要多與上司溝通。
4樓：愛心的學姐
在工作當中還是應該保持一份善良的，有的時候和自己沒有關係的事情就不要去管，也可以適當的去和同事聊一些娛樂八卦，不要說的太多。
5樓：張未老師
2：積極參與集體活動，象一些同事間的聚會呀！春遊什麼的，一定要參加，這是促進感情的最好機會。
3：多看一些有幽默故事的小段子，在辦公室休息的時間講給大家聽，同事笑了，就會覺得你比較幽默，比較容易溝通，有什麼事也象朋友一樣和你傾訴了！
4：同事有難第一個站出來，假如你沒有能力幫助他，但是也要告訴他你很願意幫助他，而且做一些力所能及的事情，這樣同事就會覺得你很忠交很夠意思。
5：不管做什麼事，都要將心比心，只要你對別人好，別人肯定會付出的，假如遇到只求回報不付出的人，你最好也離他遠點，但是這種人畢竟少。
總而言之，做人要厚道 處事要靈活 性格要開朗 一切人際關係應該都可以改善的。
6樓：創作者
在工作中情商要非常的高，不要說一些得罪人的話，也不要總是和同事引起一些爭氣，在和同事相處的時候也要非常的和諧。
7樓：愛上我企鵝9啊
首先要調整好自己的心態，對待每個人都要以平和的態度來對待，不要有任何的情緒在工作上。
在工作中應如何處理人際關係
處理人際關係的技巧和經驗，如何處理工作中的人際關係
很多人希望自己的人際圈擴大。但是很多人苦於就是沒有好的方法。我個人認為。一個人要想成功，需要有好的人際圈。要建立自己的人際圈，需要學會去維持已經建立的關係。因為已經建立的關係。有了互相的瞭解，互相的熟悉。成本比較低。要想維持人際關係，必須學會六個技巧。第一，要學會問寒問暖。有機會多去問候朋友，平時沒...
如何處理人際關係
應這樣處理人際關係 一是朋友同事之間要經常走動，通過相互走動加深情感，通常情況下走動的越多情感越深。二是要善於言，談這是交流情感的重要形式，言談即需要豐富的知識又需要熟練的語言技巧，交談時要根據情況靈活多變確定話題，遇到什麼樣的情況就說什麼樣的話，見到工人聊機器，碰到農民聊種地，遇到女性聊穿衣，參拜...
職場中如何處理人際關係，如何處理好職場中的人際關係
剛參加工作的人最基本的就是要虛心了。大學四年上下來，有的還是研究生，很多都有眼高手低的現象，甚至自認為什麼都能做是很多畢業生常犯的毛病。剛走出校門的學生還沒經過社會的磨鍊，滿腔的熱情，遠大的志向，恨不得一下就做成了大事。不管你承不承認，很多數人剛參加工作時都有過此類幻想。當然一步登天的例子也有，但多...