1樓：一隻宅豆
一般一個月按30天算，10天。
補充：每個月的 天數除以三，就是你休息的天數，以下是以閏年為例，1月1日上班，每個月休息的天數。
一月份：休息10天（這個月有31天，多一天記到下個月）二月份：休息10天（這個月有29天，加上個月補過來的一天）三月份：
休息10天（這個月有31天，多一天記到下個月）四月份：休息10天（這個月有30天，多上面記過來的一天）五月份：休息10天（這個月有31天，多兩天，包含上個月記過來的一天）六月份：
休息10天（這個月有30天，多了上面記過來的兩天）七月份：休息11天（這個月有31天，加上上面記過來的兩天）八月份：休息11天（這個月31天，多一天記到下個月）九月份：
休息10天（這個月30天，多了上面記過來的一天）十月份：休息10天（這個月31天，多兩天，包含上個月記過來的一天）十一月：休息10天（這個月30天，多兩天，包含上個月記過來的一天）十二月：
休息11天（這個月31天，加上上面記過來的兩天）所以閏年，你休息122天。同理非閏年你休息121天。
2樓：魚新立修閔
每天上12小時班，相對比別人多上4小時，那麼你上兩天就是比別人多上了8小時，而第三天的休息，實際是用你前兩天多上的8小時班換來的，這樣算來你根本就沒有享受到國家法定的休息日。
3樓：生活小助手小喵
一般一個月按30天算，10天。補充：每個月的 天數除以三，就是你休息的天數，以下是以閏年為例，1月1日上班，每個月休息的天數一月份：
休息10天（這個月有31天，多一天記到下個月）二月份：休息10天（這個月有29天，加上個月補過來的一天）三月份：休息10天（這個月有31天，多一天記到下個月）四月份：
休息10天（這個月有30天，多上面記過來的一天）五月份：休息10天（這個月有31天，多兩天，包含上個月記過來的一天）六月份：休息10天（這個月有30天，多了上面記過來的兩天）七月份：
休息11天（這個月有31天，加上上面記過來的兩天）八月份：休息11天（這個月31天，多一天記到下個月）九月份：休息10天（這個月30天，多了上面記過來的一天）十月份：
休息10天（這個月31天，多兩天，包含上個月記過來的一天）十一月：休息10天（這個月30天，多兩天，包含上個月記過來的一天）十二月：休息11天（這個月31天，加上上面記過來的兩天）所以閏年，你休息122天。
同理非閏年你休息121天。
4樓：睦佩晏瑾
按照一個月30天計算，一個月你可以休息10天。
如果一個月有31天，一個月還是休息10天。
如果是2月份，28天或者29天，都是休息9天。
一個月雙休應該上多少天班
5樓：戶四民
法律分析：約22天。用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。所以計算可得：
1、年工作日：365天－104天（休息日）－11天（法定節假日）＝250天。
2、季工作日：250天÷4季＝天／季。
3、月計薪天數＝（365天－104天）÷12月＝天。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》
第十四條 殘疾人、少數民族人員、退出現役的軍人的就業，法律、法規有特別規定的，從其規定。
第十五條 禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。
文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人，必須遵守國家有關規定，並保障其接受義務教育的權利。
第十六條 勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關係、明確雙方權利和義務的協議。
建立勞動關係應當訂立勞動合同。
第十七條 訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。
勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。
上一休二一個月上多少天班
6樓：愛生活的小盆友
上一天休兩天，一個月上10天班。
算的時候可以這樣算，上一天休兩天算一個週期，而一個月有30天，這樣子算下來就10個週期，也就是說上10天班休息20天。
當然每個月的天數是不一樣的，所以可能上班的天數也會有所不一樣，具體要根據每個月的天數和上班的時間來算。
一般工作時間應該是幾個小時。
第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每週工作時間不超過44小時的工時制度。
第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。
第三十八條 用人單位應當保證勞動者每週至少休息1日。
加班每天不超過多少小時。
用人單位和勞動者對加班時間的約定，不得違反《勞動法》第四十一條的規定：即用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時。
因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。
另外，根據《勞動法》第四十二條的規定：有下列情形之一的，延長工作時間不受本法第四十一條規定的限制：
一)發生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的。
二)生產裝置、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的。
三)法律、行政法規規定的其他情形。
上三天班,休一天假,一個月到底上了幾天班?
7樓：
摘要。你好。
33天。1、國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時；
2、勞動者平均每週工作時間不超過四十四小時的工時；
3、用人單位安排勞動者加班的，應當支付加班工資。
上三天班，休一天假，一個月到底上了幾天班？
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你好33天1、國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時；2、勞動者平均每週工作時間不超過四十四小時的工時；3、用人單位安排勞動者加班的，應當支付加班工資。
33天。上3天班休息1天1個月能上多少天班。33天呀。
寫太快了寫成33了。
是23哦。
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飛機場辦理登機牌的工作聽說就是上兩天休兩天的！但就不知道招不招兼職了！我的工作是上兩天休息兩天，適合找什麼兼職 兼職很多呀，發傳單，家教，員等等，可以上58同城看看，看你適合那種。 悠悠山谷 你有什麼技能呢？兼職可以去超市找個臨促一類的啊。 網職，時間地點不限，隨時都可以做，手機電腦都可以 求兼職 ...