在職場中，能夠脫穎而出的成長秘訣究竟是什麼？

1樓：帳號已登出

我覺得是勇氣，敢於做自己想做的，這樣才會被領導看到，才會真正的脫穎而出。

2樓：你到底敢不敢

幹好自己工作之餘，有能力可以幫助其他的同事，不僅可以積累自己的經歷，而且也可以和同事相處好。

在職場中，如何才能夠脫穎而出呢？

3樓：jq左

1、工作中不拖拉。

在職場中，領導安排的工作一定不要拖拉，儘快完成，拿出結果。

2、思路清晰。

在開會討論的時候，可以很快的抓到關鍵點，並且梳理出一二三，現場分工，高效執行。

3、工作檔案歸納整理。

職場中，有很多人沒有歸納整理的習慣，工作時間久了，檔案積累的越累越多，每次找資料、檔案都要耗費很長的時間，這樣不僅效率低還會讓領導對你的印象減分，認為你的工作能力不太行。

如何才能在職場中脫穎而出?

4樓：潛思煙

我確實有過一段職場的空窗期，那個時候我高中剛剛畢業，沒有考上大學，於是我就回到了老家農村。在農村整整呆了一年多的時間。

因為那個時候農村已經開始了改革，土地都分到了一家一戶，因為我有哥哥姐姐，所以地裡的農活基本上不用我去幹。大多數時間，我就是呆在家裡做家務活，比如說做飯，打掃院子，餵豬，收拾房間。應該說那一年過的是比較迷茫的，不知道以後自己會幹什麼，也不知道自己該往哪個方向去努力。

也有很多的不甘心，不甘心就這樣在農村呆一輩子。每天都重複著這樣單調的生活節奏。但是這一年多的時間，我每天都會抽出一定的時間堅持學習。

後來在一年多以後，只有一個機會被我抓到了，那就是當時縣裡招聘幹部，我經過層層選拔，成為了幸運者之一。我很慶幸那個時候那次機會是全憑自己的能力，而且非常的公平公正，使我一個農村的孩子沒有任何背景，走進了縣城的一家事業單位，從那以後我在這個崗位上工作了將近40年。

所以說我一直相信機會是留給有準備的人，正是因為我在職場的那段空窗期沒有放棄，堅持學習文化知識，使我能夠在那次激烈的職場競爭中脫穎而出，假如我那段時間放棄學習，說不定我就不會爭取到這個工作機會。

正因為如此，我覺得人不管到什麼時候都不能放棄學習，你只有掌握了更多的專業理論知識，你自會來臨的時候，你才有更大的發展空間。