1樓：娛樂碎碎談
我們都非常的希望得到自己的上司的重視，但是往往在下班的過程當中，如果老闆不走的情況下，員工都是不敢動的，對於這樣的現象發生，其實也是自己的心理在作祟。領導也是認為只有員工加班了，才能把事情辦好。
2樓：墨綠夜晚
這是因為很多公司都會壓榨員工的勞動力，強迫員工加班，為公司產生利潤。
3樓：pan小
因為現在社會壓力的一個增大，有很多人他其實並不排斥加班，因為如果不加班的話，就只能拿到一個最低的工資標準，沒有辦法養活自己。所以很多打工人，他是不會抗拒加班的，是為了能夠多賺一點錢，二來是因為大家都加班，你要是不加班的話，在公司裡面就會受到一個排擠，那老闆可能就會對你有意見。不會對你委以重用。
4樓：陳遠紅紅紅
因為現在有很多公司工作壓力都是非常大的，如果員工不加班的話，有很多工作都是不能完成的，所以才會強迫員工加班。
5樓：無能為力大蒜
因為他們覺得加班也是不用給員工加班費的，所以不做白不做，另外他們利用這種方式來提高他們公司的經濟效益。
公司可不可以強制員工加班
6樓：吳曼怡
法律分析：法律中明確規定用人單位是不得強制要求員工加班的，若是確實有需要員工延長工作時間的話，也需要與員工做出協商，不能直接強制要求加班，而員工對單位的加班要求也是有拒絕的權利。但是在一些特殊情況下，單位要求加班的員工卻不得拒絕。
除此之外，禁止單位安排懷孕女員工、未成年工加班。
法律依據：《 中華人民共和國勞動法》
第四十一條 用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。
第三十八條 用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。對企業違反法律、法規強迫勞動者延長工作時間的，勞動者有權拒絕。
員工有權拒絕加班，為什麼老闆還說不加班就滾蛋
小玉聊社會 因為對於老闆來說，他認為員工的權利多了，他肯定不會也不可能全部遵守。他是個生意人，肯定一切利字當頭。很多老闆都會要求員工加班，因為老闆認為員工就是為自己服務的，而只有員工加班才會創造更多的價值。所以肯定會要求員工加班。其實上班的人都知道，在現實有不少公司在其規章制度中規定員工不得拒絕公司...
為什麼老闆喜歡讓自己的員工加班，為什麼老闆喜歡讓自己的工人加班
小知67666臃融 作為老闆是一個企業的掌舵人，其要旨是保持航向的正確，其關注的不僅僅是生產效率，還有生產成本利潤，安全 風險等多種因素，一定要客觀，而不能僅僅依主觀喜好來決定某件事。 桓懷寒 在規定的時間內，沒有完成公司交代的工作內容而加班，屬於個人原因，辦事效率低，這種加班是可以避免的，在我們上...
公司為什麼查員工徵信，公司查詢員工徵信，你覺得合法嗎？
公司這樣做的目的大概有兩個 1 進行員工風險排查。瞭解員工中有沒有大額負債 有沒有違約資訊。2 進行人才選拔。如有重要崗位空缺或有提拔物件，對目標候選人進行資格審查是很有必要的。拓展資料 使用者的個人徵信只可以自己查詢，他人或者是企業都沒有資格查詢。他人或機構要查詢使用者的徵信，必須得到使用者本人的...