1樓：普林說保險
公司這樣做的目的大概有兩個：
1、進行員工風險排查。瞭解員工中有沒有大額負債、有沒有違約資訊。
2、進行人才選拔。如有重要崗位空缺或有提拔物件，對目標候選人進行資格審查是很有必要的。
拓展資料
使用者的個人徵信只可以自己查詢，他人或者是企業都沒有資格查詢。他人或機構要查詢使用者的徵信，必須得到使用者本人的授權。而在入職的階段，極少會有企業需要查員工的徵信。
假如要查徵信，多半也是員工自己查徵信，負責人在旁邊檢視而已。
《徵信業管理條例》第二十條規定「資訊使用者應當按照與個人資訊主體約定的用途使用個人資訊，不得用作約定外的用途，不得未經個人資訊主體同意向第三方提供」，第四十二條規定「資訊使用者違反本條例規定，未按照與個人資訊主體約定的用途使用個人資訊或者未經個人資訊主體同意向第三方提供個人資訊，情節嚴重或者造成嚴重後果的，由***徵信業監督管理部門或者其派出機構對單位處2萬元以上20萬元以下的罰款。對個人處1萬元以上5萬元以下的罰款；有違法所得的，沒收違法所得。給資訊主體造成損失的，依法承擔民事責任；構成犯罪的，依法追究刑事責任」。
從《徵信業管理條例》的規定看，資訊使用者與個人資訊主體約定好資訊使用用途後，可以使用其個人資訊。
違約記錄在很大程度上反映了一個人的信用，有違約或有大額、多次違約的人，存在道德風險的概率要比其他人大得多，對徵信記錄較差、還款能力有缺陷的員工，公司謹慎使用甚至重點防備是再正常不過的事了。因此，對於使用者來說，保持良好的徵信狀態是非常重要的，否則對於日常生活也會有影響。
2樓：匿名使用者
正常情況下，單位要求員工提供個人徵信情況是不算侵權的。
相關法律規定：
1、《徵信業管理條例》第十三條規定，採集個人資訊應當經資訊主體本人同意，未經本人同意不得采集。但是，依照法律、行政法規規定公開的資訊除外。
企業的董事、監事、高階管理人員與其履行職務相關的資訊，不作為個人資訊。
2、《徵信業管理條例》第十九條規定，徵信機構或者資訊提供者、資訊使用者採用格式合同條款取得個人資訊主體同意的，應當在合同中作出足以引起資訊主體注意的提示，並按照資訊主體的要求作出明確說明。
3、《徵信業管理條例》第二十條規定，資訊使用者應當按照與個人資訊主體約定的用途使用個人資訊，不得用作約定以外的用途，不得未經個人資訊主體同意向第三方提供。
3樓：熊英毅
信託投資公司：以受託人之地位，按照特定目的，收受、經理及運用信託資金與經營信託財產，或以投資中間人之地位，從事與資本市場有關特定目的投資之金融機構。
公司查詢員工徵信，你覺得合法嗎？
4樓：西北社會小公主
其實對於一些員工來說，認為公司查詢自己的徵信是不符合規定的，也是不符合法律的。這侵犯了自己的隱私，而小編覺得確實是這樣的。因為員工並沒有向公司申請貸款，所以說公司也是沒有任何的資格去查詢員工的個人徵信。
而個人徵信記錄，這是屬於隱私的，所以說公司如果做出這樣的行為，員工也是可以把公司告上法院。
關於公司調查員工徵信問題公司可以提前到告知入職員工，告知員工公司是需要調查一個人的個人徵信。如果說員工同意了的話，公司才有權利去調查員工的徵信記錄，但如果員工沒有同意，那麼公司的行為就是違法的。而我們國家對於個人的隱私以及資料的保護是非常重視的，因此公公司還是不要做出違法的行為，以免後來造成不必要的麻煩。
那麼大家如果不想因為自己以前個人徵信出現問題而失去一份工作的話，那麼保持一個良好的徵信記錄，這就是非常重要的一件事情了。
保持一個良好的徵信記錄其實有一些公司確實是害怕員工會做出背叛公司的行為，所以說也就想要去調查員工之前的個人徵信。那麼這也就體現出來了，我們常說的做人要誠實，做人要有誠信。不管做什麼事情，都是要有一個態度，只有這樣的話，才不會害怕自己被別人所調查。
但即使是員工的個人徵信，有一定的問題，那麼公司沒有通過員工的同意去調查員工的徵信，也是不合法的。
公司要端正自己的行為其實關於員工的權益，我們國家的勞動法都是有明確的規定，大家平時也可以多瞭解一下。還有一些公司會調查員工的個人徵信，因此來嘲笑員工這樣的行為也是違法的。所以說希望公司能夠端正自己的行為，不要做出違法的事情。
5樓：魅力生活記
我覺得不合法。因為公司查詢個人的隱私是存在著非常大的問題的，如果公司可以查詢員工徵信，就會出現很多的問題。
6樓：go我的世界誰懂
我覺得不合法，因為公司沒有任何權利去查員工的徵信問題，員工的徵信是在貸款的時候才能查的，同時也是需要銀行工作者查詢的。
7樓：是七七不是柒柒
我覺得不合法，員工的徵信是個人隱私，公司也沒有權利檢視，如果私自檢視了員工的徵信，也是一個違法的行為。
8樓：
瞭解您信用狀況的方式變簡單：他們把各自掌握的關於您的信用資訊交給一個專門的機構彙總，由這個專門的機構給您建立一個信用檔案（即個人信用報告），再提供給各家銀行使用。這種銀行之間通過第三方機構共享信用資訊的活動就是徵信，為的是提高效率，節省時間，快點兒給您辦事。
有了徵信機構的
9樓：匿名使用者
有了信用報告，您再向銀行借錢時，銀行信貸員徵得您的同意後，可以查查您的信用報告，再花點時間重點核實一些問題，便會很快告訴您銀行是否提供給您借款。銀行省事，您省心。在中國
10樓：熊英毅
專業銀行：包括工業銀行、農業銀行、輸出入銀行、中小企業銀行、不動產信用銀行及國民銀行，但至今尚未有申請設立不動產信用銀行及國民銀行者。
公司查詢員工徵信是否合法？
11樓：財經學院夢婷學姐
引言：現在越來越多的公司都非常重視自己的員工的誠信，因為這不僅會影響到公司的經營，也可能會影響到整個公司的名譽。所以一些公司就會通過各種各樣的手段去了解員工的徵信。
那麼也有一些員工表示疑問，公司的這一行為是否合乎相關規定呢？法律是否對其有相關的條例呢？我們發現如果公司非法查詢員工的徵信，又應該怎麼做呢？
一、相關行為有一些專業人士表示，個人徵信是個人隱私的一部分，如果其他人或者是公司組織，在未經本人允許的情況下就私自查詢，就是屬於違法的行為。如果我們所在的公司是一些保密單位，那麼就有規定表示，是可以查詢的。在此過程中，我們也可以瞭解到國家，對於個人的隱私以及資料安全都是非常重要的，也出臺了相關的法律來維護公民個人的利益。
二、其他情況如果一些個人或者是公司集體，在經得本人同意時，是可以查詢相關的徵信。如果未徵得同意就是屬於違法的行為，我們就可以對公司或個人提起訴訟。也有一些公司，在之前就讓員工列印好自己的徵信報告，然後再提供給公司。
當然，不同的企業也會有不同的規定，他們也會利用其他的方式來掌握員工的徵信，不同公司和不同地區都是有所差別的。
三、保持誠信如果我們在生活中做任何事都保持一種誠信的態度，這也就不怕公司利用各種各樣的方式來查詢員工的徵信。這就要求我們在平時的工作和生活中，都要學會如何保持誠信，不能貪圖小便宜或者是欺騙、訛詐他人。不管對待他人或者是對待一個集體都要真誠，這樣不僅可以為我們保持一個好的人際關係，而且也有益於自身的發展。
12樓：技術小輝
不合法。因為只有經過本人授權才可以查詢員工徵信，所以沒取得員工同意的情況下，查詢員工徵信是違法的。
13樓：是七七不是柒柒
如果是沒有經過員工的允許就檢查徵信的話不合法，因為徵信是個人隱私，公司也是沒有這個權利檢視，所以不能檢視。
14樓：蘭寶貝
公司查詢員工徵信是否合法，我覺得這樣子是可以的，因為每一個公司的話他都會查詢員工的徵信，有沒有做一些違規道德的事情
公司有權力可以查詢，檢視員工個人徵信報告？比如說拿人員工徵信報告
15樓：舊城
公司不可以查，公司可以要求你提供，但是不提供是你的自由。只是你要想在裡面混得好點，恐怕要提供下。
16樓：匿名使用者
公司沒有權力，除非你簽了授權書，不然屬於違法的行為。
17樓：來自千島湖耿直的牛油果
可以查的，有這樣的權力，除非你不進入他公司工作。
我想了解下公司可以查員工的個人徵信麼
18樓：有錢花
打企業徵信需要帶的資料如下：
1、企業信用報告申請書。
2、企業公章。
3、企業法人委託書和法人經辦人身份證（僅限於委託他人查詢的情況）。
4、企業營業執照。
5、其他登記註冊副本原件及影印件。
6、企業法人身份證明證件。
此回答由有錢花提供，有錢花是度小滿金融旗下信貸平臺，度小滿金融將切實把國家支援小微企業渡過難關的號召落到實處，全面支援小微生產經營，大多數小微業主選擇有錢花，滿足小微經營週轉需求。據悉，度小滿金融的信貸使用者中，有七成是小微企業主。截至目前，度小滿金融攜手數十家金融合作伙伴，累計為小微企業主發放數千億元貸款，資金週轉就找度小滿金融，大品牌更安心。
19樓：小詩哥哥
個人徵信屬於個人的隱私，其他個人或者公司未經允許是不可以查的。
除非，你們公司是某些保密單位，那麼根據有關規定是可以查詢的。
不然，就屬於違法的行為。
現在國家對於資料安全和個人隱私還是很重視的。
公司能不能查員工的信用記錄
20樓：百度律師
理論上可以的，但是卻很麻煩。
個人徵信系統建設的目的是方便社會公眾，為社會各界提供服務，但在實際查詢中卻出現了讓人費解的現象：部分基層銀行類金融機構由於查詢麻煩又不能收費，有的怕承擔責任，以需要領導簽字審批或以網路不通不能查詢為由推諉，更有甚者以沒有查詢許可權將查詢者拒之門外。
而按照相應規定，根據個人徵信系統操作規程規定，基層人民銀行徵信管理部門受理異議申請後，應立即轉交徵信服務中心，再轉至相應的商業銀行協查，經過查詢核實回覆給徵信服務中心，再返回到當地人民銀行徵信管理部門，然後通知申請人。該過程環節多，加上商業銀行在協查中大多存在超期現象，造成異議申請處理時間過長。
21樓：
不能的，你可以登入中國個人徵信系統，自己查個人徵信報告，不列印不要錢
22樓：友望未來
當然是有權利的，因為公司肯定要一個清白的人，
23樓：
銀行才會告訴您是否給您借錢。真是銀行累，您也煩，借錢可真夠麻煩的。
徵信的出現讓銀行了解您信用狀況的方式變簡單：他們把各自掌握的關於您的信用資訊交給一個專門的機構彙總，由這
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