1樓：樂馨馨
簡單一句話，人與人接觸就要講究情商。
作為普通人在職場，也許因為級別比較低，接觸不到大領導，但是上面還是有自己的小領導吧！人際關係不能說最重要，但也是很重要的。
舉一個例子說：有一個人技術方面很過硬，也許在這個單位裡面感覺離了他生產方面都會受到制約。但是他與領導的關係如果搞得不好，這個單位裡面也容不下他。
要記住另一句話，這個世界離開誰都行，沒有人是不可替代的，特別是在工作方面。
反之，有另一種情況。（也許這種情況就是大家常見的）好多單位裡面有一些只會溜鬚拍馬的人，無論是技術還是銷售方面都是業績平平，但就是受領導的重視，照樣可以平步青雲。
這種情況不但是在單位裡面，即使在過去的朝廷裡面，皇上身邊總也是無法缺少這種會溜鬚拍馬的人吧。
這種人可以在任何方面都欠缺，就是有一點——很會看領導的眉眼高低，會說領導愛聽的話，會辦領導想辦的事。
有好多人不服氣說：我技術高，即使在這個單位裡面與領導關係不好，我也可以靠著我的技術去另一個單位裡面賺錢。
可以，但還是要注意一下情商問題，如果這人技術高，情商卻不高的話，也許又會發生上一所單位裡面發生的事情，與領導關係搞得不好，與同事關係搞得不好，又是一個沒辦法再繼續做下去的情況重複。
相反的，那些會溜鬚拍馬的人，會與領導搞好關係的人，即使這個領導**了，如果沒有什麼盤大問題的話，他也可以換另一個單位，重新去找與他志同道合的領導搞好關係，繼續興風作浪，翻手雲覆手雨。
所以最終一句話，與領導搞好關係是很重要的。在這個時代裡，情商和智商不能說分出個伯仲吧，但同樣重要。
2樓：oo囧
職場打拼，優勝劣汰，能者多勞，如果能夠得到提拔重用，證明你的工作能力，待人處事和性格態度，優於別人，備受歡迎，能夠獨當一面，勝任上級下達的任務，領導對你心悅誠服，今後可以放心讓你處理更加複雜艱鉅的事情，得到更大的挑戰和考驗的機會，獲得更大的成就，所以，不怕吃苦，敢於磨鍊，戒驕戒躁，堅持學習，完善提升競爭實力，靈活調整心態，思維方式和待人處事技巧，至關重要，機會留給有備之人，人生必須浩然正氣，坦誠相對，才能結聚志同道合的良師益友，互助互勉，才能事半功倍，獲得更大成就。
職場人如何處理好和老闆的關係？
3樓：匿名使用者
職場上，高手都懂得處理與老闆的關係，有這麼幾個關鍵點。
1、增加與老闆獨處的機會。
有些人很害怕和上司獨處，覺得單獨和上司在一起，氣氛難免緊張，談什麼內容都覺得不合適。其實，上司不外乎也是凡人，多與上司溝通，增加與上司單獨相處的機會，能夠和上司多接觸，多瞭解，避開多人共同在場，上司可以更深刻地認識你。
2、多替老闆分擔工作。
想要處理好和上司的關係，最實際的必定是能夠幫上司解決一些實際問題，讓上司看到你實際的用處及產生的價值，自然才會和你近親，才會重視你。
通常多替上司分擔工作，主動承擔上司的工作要求，幫上司解決工作中實際碰到的問題，提供更多的解決方案，替上司出謀劃策，這些都是好的實際的方法。
3、擁護和支援很關鍵。
對上司忠誠， 表現在日常，就是擁護上司的決策，擁護上司的領導，支援上司對工作的思路。在職場上，同事面前，公眾場合，你堅定擁護的態度，就是對上司最大的支援。雖然是細節，但上司明確了你的態度，也給上司撐場面，對你的印象加深，願意和你接觸，進而拉近關係。
在職場上，如何和老闆相處？
4樓：傾心的小李
當然是先選擇順從他，如果你覺得他的意見有問題，當然可以指出來，但是要委婉不要太強勢，畢竟我們在手底下幹活是沒辦法的，要顧及他的顏面，你可以選擇給出一點適當性的意見，畢竟決策權還是他主，要是兩個人因為意見不合，以後給你穿小鞋就不好了，人性就是這樣，我們要做的就是要麼你加油，做他的上司，要麼你就老老實實適當性提出意見，不然覺得你壓他一頭，如果你覺得你的意見很好，可以適當性提出，千萬別發起強勢的感覺，說話之前一定要過腦子，這樣在職場才能好好生存，當然你也可以選擇不幹了，畢竟有些上司確實問題很大！
人生如戲。
在職場中如何與老闆相處？
5樓：純影情
1. 和領導身邊的人搞好關係，比如，司機，秘書等等。有時候，能夠為你提供很多有用的資訊。
2. 做事靠譜，替領導分憂，幫他解決難題，能夠給他帶來利益，讓他對你產生依賴，當你的價值足夠大的時候，領導會對你寬容很多，你也會獲得更多的資源和機會，獲得個人發展的空間。
3. 顯現出忠誠的一面。保守秘密，知道什麼該說，什麼不該說。
領導喜歡忠誠，守規矩的人，這樣，他才能夠「駕馭」。能力再強，也要懂得為人處世的道理，想要上去，要有一點"服務"的意識。
怎樣才能在職場中和領導搞好關係？
首先，擺正心態，在正常情況下，一定是下級服從上級。如果和領導的意見不統一，可以私下和領導溝通。挑個領導心情好的時候，和他聊聊你的想法。如果領導堅持還是用他的意見，那麼你就執行。當然，如果這個領導沒啥水平，意見確實有問題，要麼按他要求辦，但是你要做好自我保護，留好相應的證據，審計查出來讓他自己擔著唄。...
怎麼與同事搞好關係，怎樣與同事搞好關係
不單獨參加單位的各個圈。和誰都是好朋友。魔導師你說的很好啊，你的水平真的很高。一起工作。一起嘮嗑。一起吃飯。一起笑話別人。真心 誠心，但未必能換來真意！你要對人家好，人家不領情，還感化不了的，就該換目標了！如何與同事處理好關係 1 第一 尊重同事，真摯坦誠。在單位當中，同事之間既是好朋友，又是夥伴，...
怎麼和同事搞好關係，職場中怎麼和同事搞好關係呢？
謙虛好學，多交流，多走動，真誠，這樣就能和同事搞好關係。該開玩笑的時候開玩笑，注意方式場合。在單位如何搞好同事之間的關係呢我們來了解一下吧。1培養與同事共同的愛好，多交流自然而然就很親密了還會一起體驗自己的愛好。這是和同事搞好關係的最好的方法。2不時的接近朋友，時時刻刻關注同事，一旦同事出了事馬上幫...