1樓：虎騰異世
lcci是國際的一種認證國際國內都通用。
據我所知是中英聯合認證的，包括工作環境建立和管理 工作交流、個人效率和團隊精神 、國際辦公室管理工作技巧 程式、資訊和交流方式 裝置、跨國資訊材料蒐集準備、公共服務、事務**工作。
最細能細到商務會議活動和商務旅行組織等等，系統化的現代管理方法個溝通組織技巧的一種系統學習和培訓的資格考試認證。
而hr就是人力資源管理。
以上是據我所知的~更長遠的當然是走國際路線，不論怎樣中國日漸和國際融合。
難易程度看你自己現階段的程度了。
我感覺現代的人都是一樣的，只要想就一定行。
人事行政管理 人力資源管理 行政管理 有什麼區別啊
2樓：匿名使用者
人力資源管理：對人力資源進行有效開發、合理配置、充分利用和科學管理的制度、法令、程式和方法的總和。它貫穿於人力資源的整個運動過程，包括人力資源的**與規劃，工作分析與設計，人力資源的維護與成本核算，人員的甄選錄用、合理配置和使用，還包括對人員的智力開發、教育培訓、調動人的工作積極性、提高人的科學文化素質和思想道德覺悟，等等。
行政管理：是運用國家權力對社會事務的一種管理活動。也可以泛指一切企業、事業單位的行政事務管理工作。
行政管理系統是一類組織系統。它是社會系統的一個重要分系統。隨著社會的發展，行政管理的物件日益廣泛，包括經濟建設、文化教育、市政建設、社會秩序、公共衛生、環境保護等各個方面。
現代行政管理多應用系統工程思想和方法，以減少人力、物力、財力和時間的支出和浪費，提高行政管理的效能和效率。
兩個方向是風馬牛不相及的，人事行政管理是具有中國特色的混搭，人力資源和行政管理在專業上是各自分開的，不具有實際性的聯絡。
3樓：合易人力資源管理諮詢****
一般來說，行政部是以公文管理、會議管理、公關接待、辦公用品管理、公章管理甚至後勤、食堂、綠化、水電、住宿等職能為主的部門。
人事部也就是人事勞資部門，是原先國有企業稱呼或叫法，以工資核算發放、人事招聘、勞動關係管理等職能為主。
人力資源部是比較現代的稱謂，職能職責比較豐富，人力資源的各大板塊都有涉及。
但現在，一般小企業行政和人資有些是歸併到一起的，叫行政人事部，有的稱為綜合管理部、綜合辦公室的。也有些根據職能履行的側重來定部門名稱的，行政方面比重大直接稱為行政部或人力資源比重大，稱為人力資源部。
4樓：問問我恩恩
簡單來說就是很多從行政管理轉到人力資源管理師，行政處理的事情很瑣碎，人力資源管理師更加專業性和管理型。具體情況您可以去理想國際詳細諮詢了解。理想國際總部在北京，有專業的職業規劃老師，可以就你個人情況給你一個建議和學習計劃。
lcci企業行政管理 和 nvq企業行政管理 一樣嗎？ 有什麼區別？
5樓：舶思網
讓你撞上了，告訴你吧，兩個證我都有，兩者之間的關係是我考了個nvq二級，然後國家說這個在中國不是所有人都知道，那麼就要用勞動與社會保障部的證件，然後就讓我交了60元錢，又給了我一個lcci企業行政管理四級-中級，兩者其實就是一碼事只不過兩個證書授予單位僅此而已。
如果我拿lcci會計 只拿三科pass就可以拿到diploma 其他兩科可以不要管？沒有學到也
6樓：匿名使用者
您好，如果在這裡沒有得到坦枝合適的答案，建議你點我的名稱到網校論壇裡諮毀缺詢一下，那裡專業的人比較多讓餘敏一些，看看能不能給您一個合適的答案。
行政管理和人力資源管理有什麼區別？
7樓：匿名使用者
行政管理與人力資源管理是有本質區別的。
人力資源管理是針對公司的人力資源規劃；招聘與配置；培訓與開發；考核與評價；薪酬與福利管理；勞動關係，這6大模組來編寫的。
行政管理大致分為：流程制度管理；會務外聯管理；文印資質管理；檔案資料管理；採購資產管理；後勤安保管理。
從管理模組就完全不同，建議你在網上搜尋一下，其他公司的行政管理制度的文稿，這樣能更直觀的讓你理解，並且可以讓你有大概的編寫雛形。
有誰知道lcci 會計的書在哪買到?第一次考,level 1 book-keeping,我在青島，謝謝
8樓：豬拱白菜
在新華書店有這半年，我看到過，去問下圖書管理員。
會計作業求救t^t lcci first level 的一道題。。求答案t_t
9樓：匿名使用者
提問的朋友，你這是哪國的英語題啊？上回碰到個俄語的會計問題，現在又是個全英語的會計問題。雖然我的會計學得好，可我的英語不太好。
難道這是英國的acca，或是aca的題嗎？
要不翻譯成中文，我更容易你。
人力資源管理師報考時間和條件，人力資源管理師報考條件
三才培訓 現在不少大小型企業都有專門的人力資源部門，不管您是從事什麼行業，現在都需要持證上崗，特別是對於人力資源管理師來說，可以根據自身實際要求來選擇適合自己的工作。周邊的很多朋友都希望報考 人力資源管理師，在大城市中不少企業都需要持有高階職業資格證書的人員，從事hr工作的人員在晉升，評級考核等有著...
人力資源管理專業屬於什麼類別，人力資源管理報考公務員屬於什麼學科
再找新歸屬 對人力資源管理專業的認識是什麼 人力資源這一概念產生以後，對義的爭論從來也沒有停止過，粗略統計國內學者有關人力資源的定義不下十餘種，可基本分為以下六種 人力資源是指能夠推動整個經濟和社會發展的具有智力勞動能力和體力勞動能力的人們的總和 人力資源是指一個國家或地區有勞動能力的人口的總和 人...
人力資源管理如何考證詳解，人力資源管理專業可以不考證嗎？
人力資源是一個就業面非常廣的職業，無論在哪個行業，都會涉及到人的問題，想要實現人才的保值 增值，就需要有專業的人力資源工作者投入大量的精力。但可惜目前的現狀比較尷尬 1 人力資源目前在國內還沒有形成統一的規範或者統一的價值觀，比如我們考取的人力資源管理師證，我在杭州考試時非常嚴格，只能靠死記硬背。但...