你收了老闆的紅包,老闆老發一些低俗的話怎麼辦

1樓：開懷納聖賢

俗語說「吃人家嘴短，拿人家手短」，這樣的老闆發紅包是不懷好意的，正常老闆發紅包是活躍氣氛鼓勵職工努力工作的，你該做的就是拉黑他，他如果問你你就說，微信大掃除了，最好就是另謀高就以防羊入虎口。

2樓：空談成

你收了老闆的紅包。老闆老發一些低俗的話，怎麼辦？我收了老闆的紅包，老闆老發一些低俗的話。

我就應該。和他說些道理。但是一般的老闆不會發一些低俗的話，他會鼓勵你好好幹工作的。

3樓：呵呵呵真好

看你的想法了，如果你看著煩就辭職唄。建議還是辭，老闆是不會改的。

4樓：獅城劍客

對這種偽君子，不能對抗，不能有的太近，保持一定的距離。如果你是女生，最好離職，別讓自己的名譽收到損害，近朱者赤啊。女人的清白比上班更重要。

5樓：汗桖邇

這種老闆不是正人君子，要當心儘量不要和他單獨在一起，他發的紅包還是不要為好。

6樓：來自寶峰寺嚴格的百日草

說明老闆不是很正經，素質不是很高興，自控能力不是很強，老闆需要教育一下。。

7樓：躍然晶宇庚夢

說明老闆不是乙個正經人。建議遠離渣男，要不受傷害的還是你自己。

8樓：甄明珠

收了老闆的紅包，老闆還發一些低俗的話，這樣的紅包不收也罷。

9樓：布楣花

這是一種騷擾資訊，不想收此類資訊你就拉黑對方。

收老闆紅包應該怎麼說

10樓：皇浦山上白鷺洲

收老闆紅包時應該說：「謝謝老闆，祝老闆行大運，發大財！」

11樓：佰

謝謝老闆的大紅包。

12樓：渾山楣

說一些感謝的話，然後感謝老闆給你這個平臺，讓你發揮自己的能量，也為家人抹了福利，應該對老闆表示感謝，真誠的感謝。

13樓：小黑

應該說這不是我工資吧。

老闆發個紅包給你怎麼說不尷尬

14樓：

1、謝謝老闆的大紅包，老闆的紅包是對我工作的一種肯定和獎勵，我也會更加的努力工作，不辜負老闆的信任和栽培！2、無論將來如何，我都要感謝你，感謝你在我的生命中帶來了美麗。3、感謝你的幫助，感謝你對我做的一切，任何時間，請接受我最真心的祝願。

4、在未來的日子裡，希望您能繼續支援和幫助我，也願我們攜手共進，共同進步！5、人都說：有個和藹可親的好領導，就有個和諧猜廳弊的好團體，我很慶幸能加入這個班子。

6、我不知道說什麼才好，除了謝謝。感謝的話毋寧多言，總之，你是我一生的知己好友！7、大恩不言伏拆謝，以後有什麼用得上我的，儘管說！

患難見真知」，謝謝你！點滴之露，有如湧泉相助，感謝你的相助，有生之年能遇真者，此生足矣！8、親愛的領導，正是因為有您的帶頭穗族作用，才使我們能在工作中盡職盡責、愛崗敬業。

衷心的表示我們的感謝！9、親愛的領導，感謝您對我的照顧，我在以後的工作中，一定會更加的努力的。10、你是我的榜樣，如果我不是乙個好士兵，就配不上好領導，謝謝我的領導，真心的祝福你能夠幸福快樂。

11、在這充滿溫馨的日子裡，讓花朵和微笑迴歸您疲憊的心靈，讓祝福長久的留在您的心中，我還要說聲：領導，謝謝你！12、感謝你的。

老闆給發紅包，寫著辛苦了，該不該收？

15樓：江淮一楠

老闆發紅包，豈有不收之理？

對於這件事，看法主要有以下三點。一、不收老闆的紅包，可能會讓對方感受不好老闆會發紅包給你，還說了「辛苦了」幾個字，顯然是對你過去工作的一種肯定和嘉獎。也許是你在工作中無私奉獻，沒有功勞也有苦勞；也可能是你在某項任務中幫老闆解決了難題，給你一些感謝。

無論什麼樣，這都是老闆的認同。所以紅包既然發過來了，豈有不收的道理？你若真的不收，老闆還可能會產生誤解。

第一種誤解：認為你這個人裝清高，給錢還不要，這不是知識分子的清高是什麼？

第二種誤解：覺得你看不起他，發紅包都居然不要。

第三種誤解：會猜測這個員工是不是打算要離職了，避免欠下老闆的人情。我們不知道老闆究竟會是上述哪一種猜測想法，總之不收紅包的負面效應必然會存在，假如你還打算好好在這家公司工作的，收紅包一定比不收紅包來得強。

我們經常說：好心做了壞事。那麼對於這類情況而言，你可能是不好意思、謙讓等中華傳統美德想法，但老闆卻未必換位思考，理解你的感受。

二、拿更好的工作表現來回報老闆老闆為何會給員工發紅包，難道僅僅是感謝員工的努力付出嗎？我想不完全是因為這個原因，許多老闆還有一層動機是激勵員工在以後的工作上更加努力和付出。比如乙個1000元的紅包，若能激發員工的拼盡，可能員工為老闆創造的價值早已超過了紅包本身的價值。

當然，職場上我們不能完全把人心的想法拿價值來衡量，但不可否認的是，這就是許多老闆的「糖衣炮彈」了。能夠用紅包「收買」員工的心，不是一件非常划算的買賣嗎？對於員工而言，你和老闆的關係是僱傭關係，收紅包不要緊，關鍵是收了紅包以後如何去回報對方？

我想老闆不會稀罕你也給他發乙個大紅包，而是期待你能夠拿出更好的工作成果。懂得了這一點，努力去做事就成了，其他的不必多想。並且這樣的回報將來也會形成正向的迴圈，即你幹得越好，老闆給你的獎勵也會越多。

而以後的獎勵顯然就不止是紅包乙個了。

三、老闆發紅包也許還有別的用意雖然老闆發紅包，附上一句感謝的話，基本上都是對於員工的肯定和激勵，但是某些情況下還可能有特殊的用意。比如我曾經工作過一家民營公司，有一年經濟效益不好，老闆打算裁掉幾個服務了多年但卻高薪低產的老員工。本來這種事情都由人力資源部來負責處理就行，但老闆是個念及舊情。

16樓：布珉瑤

老闆給發紅包，寫著辛苦了，該不該收？我的是該收。

當老闆回你辛苦了，還給你發了紅包，你可能會覺得很尷尬，到底要怎麼回覆，紅包要不要收，收了怎麼回覆，不收領導會不會覺得我不識抬舉。

那到底要如何處理呢？

首先要明確一點，老闆發紅包和這句話給你的目的是什麼？其實無非是乙個情感的鏈結，也是對你工作的乙份肯定和關心。

那要怎麼回覆呢？分兩種情況，一種是份內事的，一種是本職以外的事情。

工作是份內事。

如果你完成了本職工作內的事情，領導對你說辛苦了，你要是回覆領導說「不辛苦」，顯得有點過於謙虛，也有些刻意迎合。

這時候你的做法：向領導傳遞你踏實本分的工作態度，且收下紅包。

可以說：應該的，謝謝領導。

記住：附上表情。有時候表情包可以緩解語氣，沒那麼生硬。

同時可以藉此機會進一步向領導彙報本次工作的成果。

在領導心裡，做好工作是你的本分，對你的一句辛苦了和發紅包，就是乙份認可。這時你可以主動向他展示你的成果、總結經驗，讓領導更加信任你，你的努力也被看見。

工作是本職之外的事。

如果領導讓你做的事情是本職以外的事後，給你發的辛苦了，你就簡單回覆「沒事的，謝謝老闆」附帶表情就好了。

這樣也給領導留下乙個新印象，同時也看到你不是個會抱怨的人，而是有著積極主動的態度。

領導給你發紅包，大大方方領接受就是了，不用拒絕金錢的到來，安心接受領導一番心意就好。如果覺得金額太大，下次回老家來帶點特產給他嚐嚐就行了，既領了他的情，也處好了關係。

17樓：蔡蔡

過年老闆給發紅包當然要收了，這是對你工作的認可。老闆為什麼給員工發紅包，就是這樣感謝員工努力工作付出。老闆鼓勵員工在新的一年裡繼續努力工作，接收紅包沒關係，關鍵是要接受紅包怎麼去回報對方。

一旦理解了這一點，您就可以努力工作，不用考慮其他任何事情。像這樣回報將來，它還將形成乙個積極的週期。老闆為了你獎勵還有更多。

18樓：牽曉星

老闆你發的紅包寫著辛苦了，一定要收下的，這是老闆對你的承認。對你的勞動的認可。也帶著考板的一片心意請收下。

19樓：記錄c生活

網咖老闆給顧客發紅包，這個還從來真沒聽說過，不過現在網咖不像以前那麼好經營了，這個倒是真的。

20樓：露華瓏

既然是老闆給發紅包，而且寫辛苦了，他也是為了自己的網咖生意長久，希望有回頭客，所以才發了這個紅包，是可以收的，你收了老闆心裡也舒服，覺得你可能會成為他的長期顧客。

21樓：518姚峰峰

這個是對自己工作的肯定，老闆給發的紅包寫的辛苦了，這個當然應該收了自己做出的成績，老闆都會看在眼裡，適當的表示也是自己的工作肯定，大大方方的接著說聲謝謝就行。日後繼續努力工作。

22樓：雨文墨

收呀，一定要收下，不然的話就辜負了人家的一番心意了。

看來，這位網咖老闆也是性情中人，情商也是極好的。看到店中有寥寥數人，於是就發了紅包，主要是受了節日氣氛的感染吧，恭喜發財，紅包拿來很應景啊。

23樓：冷溫文

既然老闆給發工資，並且寫著辛苦了，你肯定要收了，這是他的好意，也是老闆的心意。如果你不收的話，老闆會不開心的，因為他的善意沒有得到回報。

24樓：網友

應該收，這是老闆對員工的肯定，收了紅包之後，繼續努力的工作，就是對老闆最好的回報。

25樓：染墨花香

老闆發紅包，當然要收了。因為是新年後首次開工，為了討個吉利，老闆一般都會派發紅包，這樣的紅包是一定要收的。

26樓：璩幼禕

如果是老闆發紅包的話，既然寫著辛苦的話，那麼你就應該把書下來，因為這個紅包，他發她就是想發給你的廢話，你給他收下了，收下來，同時也是對老闆的尊重，也是對你自己的尊重，也同時的你給他說聲謝謝就可以了。

27樓：品法留白

老闆給發紅包，不管錢多少，當然應該收，這是老闆心意，不收太見外了，反而不好。

28樓：帳號已登出

如果是你老闆給你發紅包的話，你確實應該收下來，既然老闆給你發紅包，上面寫著辛苦了，這個確實應該收下，這同時是對你自己的肯定，同時老闆也是對你的肯定，你只要肯定是謝謝了，你會繼續努力就可以了。

29樓：財務會計豆豆老師

其實你既然說是紅包，那麼他最大的金額也就不超過兩百，那這個當然是可以收的了。這是老闆對你們的乙份好心。

30樓：網友

收。必須的收，這是一年的受累辛苦的付出的紅包，回覆老闆一定發大財，謝謝老闆的紅包。

31樓：樂樂物理家

該收，你是勞動者，他是上層管理者，辛苦了的獎勵是你因得的，如果你手下後覺得多了，你就可能主動說出你的想法，日後更加努力工作讓老闆看到你的努力，一分耕耘一分收穫也是有道理的！

32樓：老張木

收，不收會讓領導尷尬。

但在收之後也要及時的發一下感謝領導栽培，領導辛苦了的話。如果是在不想欠人情，可以在以後工作中努力上進，或者另選機會以禮物的形式送回去。

不要有太大的心理負擔，領導不會只對你乙個人如此的。

33樓：老三談情感

老闆給發紅包是應該收的，老闆的紅包是對員工的獎勵和鼓勵，更是老闆的心意，拒絕收有些不近人情。

你收了老闆的紅包,老闆老發一些低俗的話怎麼辦

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