1樓：君王的孤獨
那麼，少說多做，真的錯了嗎其實少說多做，並沒有錯，大家都知道禍從口出，對於初入職場的年輕人來說，可能會把握不住說話的分寸，就容易說錯話，亂說話，於是少說為妙，同時，既然少說，那就多做，多幹活不僅可以替代說話的時間，還可以在工作實踐中更好地掌握和提高技能，還可以給人踏實肯幹的印象那為什麼，少說多做，會造成前面提問的同學的煩惱呢，可能就是因為這位同學對於，少說多做，的理解產生了偏差。
職場中，為什麼都在提倡少說話、多做事呢？有什麼好處嗎？
2樓：風星兒
多做事，少說話，這句話往往是新人必須要做到的，以後發展跟好不好跟這兩點有絕對的關係，給人的初始印象異常重要。說話多並不等同於會說話，說話少也不代表不會說話，如果你說話少，但每次都表達的相當精準，你是頂級人才！不過現實中，大老闆最喜歡提倡少說話多做事，因為大家都認真工作，最符合他的利益；但如果真的多做事少說話，你慢慢就會發現，那些做事不如你多，但說話比你多的人，不知不覺中已經變成了你的領導！
在職場裡，多說話還不如多點想想工作如何開展，需要什麼技能才能豐富自己的職場資本，這些都是我們要考慮得更多的。在工作中「少說話，多做事」，職場人堅持這樣去做，不會惹事生非，不會受到別的什麼事的干擾，而自己的工作會越做越好，也會在工作場所的這種境遇中慢慢地修煉好自我的職業素養，做乙個成熟、穩重的職場人！少說話，是因為多說無益，還有可能得罪人，進一步還可能給領導留下只會說不會幹的印象。
多幹活，領導希望自己安排的工作任務馬上就能夠落實，因此我們在職場中應該少說話、多做事，用行動來證明自己的執行力。
大部分領導喜歡有個性的員工，個性員工在很多時候有特別的思路和想法。但不代表你有特殊的發言權，管好自己的嘴，清楚自己的角色定位很重要。很多個性員工都有遠大抱負，卻不被公司重用，不是領導沒眼光，多反思自己的問題。
尤其是新入職的員工，最好先閉上你的嘴，別太有個性。新入職的你，應該儘早瞭解公司文化和價值取向，在沒有這些前提下就嘮嘮叨叨不停，會讓別人極其討厭。你對公司還沒有進行全面、系統的瞭解，更沒有為公司創造任何價值，就儘量少提建議。
3樓：吳鑫學姐
這樣的模式會讓你的自我能力更好，會讓別人覺得你是乙個工作效率比較高的人。可以讓別人看好你可以獲得更多人的幫助，可以獲得更多人的認可，可以提高自己的實力，也可以提高自己在公司當中的職位和地位，這就是最後的好處。
4樓：曉丹學姐
只有這樣才可以提高自己的能力，才可以提高自己在職場當中的地位，他可以讓別人認可自己。好處就是可以提公升自己的職位，可以提公升自己的工資，提公升自己的能力，讓自己得到更好的鍛鍊，讓別人佩服自己。
很多人都倡導在職場中應該「多做少說」，這是正確的嗎？
5樓：金牛愛仕達
這是正確的，因為這在職場當中是明哲保身的一種做法。可以讓我們在職場當中非常的受歡迎。
6樓：天悅
不正確的，其實有的時候悶頭苦幹，也不見得會得到老闆的認可，而是要有眼色，要聰明一些，這樣才會有好發展。
7樓：go我的世界誰懂
正確。就是因為說得多了很可能會導致自己出現錯誤，而且出現錯誤的幾率也比較大，而且也會得罪一些人。
8樓：史蒂芬斯
是正確的，在職場當中還是應該要多做少說，首先要提高自己的能力，這樣才能夠往其他方面去考慮。
9樓：按時服藥
當然是真的了，因為只要你多做少說的話，領導才會看到你的努力給你公升職加薪的。
10樓：乙個
這是正確的，因為在職場當面說的越多出的錯也比較多，只有勤勤懇懇的工作領導才可以看出你的付出，讓你的收入處在穩定的狀態。
11樓：卞凌昳
我覺得不正確。因為多做而不表達，領導看不到自己的貢獻，容易得不到提公升。
12樓：雙魚愛仕達
是正確的。因為職場上非常的複雜，我們只有多做事情，做好自己的工作，才可以得到領導的賞識。
在職場中，為何提倡少說話、多做事情？
13樓：巨蟹阿斯頓
只有在職場當中少說話多做事才不容易出錯，有的時候情商要很高，能夠隨機應變，說話的時候要說重點，多做事情，在工作當中取得一定的成就，能夠讓領導對你刮目相看。
14樓：阿斯達歲的說
因為在日常當中如果說太多的話，不知道哪句話就說出了，得罪了人，還是踏踏實實幹活比較好。
在職場上是不是不能脾氣太好
堯小黑 脾氣這個東西看職場上的位置而定。員工累死累活，任勞任怨的幹活，當老闆脾氣太臭估計都不想幹了。如果你是領導，沒有一點脾氣別人怎麼服從你的管理。具體位置具體分析，在什麼位置就要有什麼樣的脾氣。 行走之約 其實我覺得你這個觀點是錯誤的，在職場上脾氣一定要好，因為在職場上是一份工作，你的目的是求財不...
是不是在職場裡都會有勾心鬥角的情況？你怎麼看
逗青春攝影 社會很現實在社會上打拼要保持一顆正直的心，害人之心不可有防人之心不可無。職場的勾心鬥角是小心眼的人的事，和咱們沒關係。 紫月莞爾 我覺得關於職場裡面的勾心鬥角，不要去想得太複雜，做好自己的本職工作，對得起自己的工資就可以了，至於別人怎樣沒有必要去參與太多。 囧25937技都 有那麼一句話...
在職場中女性應不應該化妝，在職場中 女性到底要不要化妝
北京良徑化妝造型學校 我覺得職場女性肯定需要化妝的，不過不同的職業，對於化妝可能要求不太一樣，我覺得這個問題要區別對待。第一種，處於企事業單位 學校這類機構的，肯定不太合適化特別花哨的妝容。一個濃妝豔抹的，肯定給患者不太好的感受，甚至加重了病人心理負擔，覺得這個不專業，化妝打扮上更應該具備親和力一些...