老闆在員工面前說開店不掙錢，生意差怎麼辦呢？
1樓：查海亦
首先他本身的是老闆，他賺錢或者他虧損和員工是沒有任何關係的。畢竟你賺的錢你也不能給員工分錢。所以聽一聽就行了，過去就可以。
2樓：不愛吃甜瓜哇
老闆在員工面前說開店不掙錢，生意差，說明老闆覺得沒有**在抱怨，這個時候你安慰一下老闆就好了，多說點好話 ！
3樓：網友
說明這個店的經營情況很是不好，可以考慮一下抓緊轉行了，這樣下去也不是個辦法的，早作打算才是硬道理。
4樓：閃閃
老闆在員工面前說開店不掙錢他兩個方面，第是給你的打防針提前讓你們去找新工作。第二是生意不好，工資可能現在發不了。
5樓：大東豆爸
老闆準備讓你離職呢，哭窮很有可能就是拖欠工資的前兆。
6樓：霜滿顏
這老闆在員工的面前說開店不掙錢，生意差也給員工努力去給老闆幹活，努力去扭轉這個局面，只有怎樣結果才能在這裡生存下來的。
7樓：網友
如果真是這樣的，還能怎樣呢，老闆這樣說有兩層意思，一是裁人，二是降工資或不長工資。還有一種是 年終獎沒有了或者會變少。
8樓：網友
只是在訴苦，讓員工早做打算，可以考慮換乙份工了。
9樓：人生如電影一般
這樣的話，生意再好老闆就是想不加工資，或者想裁員還有可能降工資的意思。
10樓：晏依波
不管老闆說什麼都不重要，只要他按照你們的協議按時給員工發工資就行。
11樓：來自雲海豔美絕倫的龐統
只要拿到自己該有的工資就好了。
12樓：逍然的生活裡
有可能是要開始拖欠工資了。
當老闆開店開不下去捨不得店員怎麼說
13樓：
您好，我是洋洋老師，很高興為您服務，對於你描述的這種情況，首先無論我們因為什麼樣的原因，相信你的員工都可以理解你的，畢竟你們在一起工作了這麼長時間，已經有了感情，同時也看得出來，您是一位有責任辯唯感的老闆，那麼您可以這樣對店員說：和大家在一起工作這麼長時間，在我的心裡已經把你們當成我自己的家人一樣，雖睜旦然我們以後不能在一起工作了，但是我們可以一直保持聯絡，因為我的這個店，我們相識，我想也是我攜早培們大家的緣分，同時也希望你們以後能夠找到更好的工作，無論我們相隔多遠，只要有事情給我打**，我一定會幫助你們的，無論以後天涯海角，我都會想你們的。
開店給公司幹活要不到錢怎麼辦呢
14樓：通竅又熱心灬福祉
1、可以到當地勞動局勞動監察投訴。優點：方式簡單。
缺點：各地執法力度可能不是很大。2、可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。
3、向法院申請支付令殲燃或者直接去法院提起勞動訴訟，追討自己的工資報酬。
一、給老闆幹活工人要不上錢怎麼辦
1、到勞動監察大隊舉報，一般都會得到解決。2、到勞動仲裁機構申請仲裁。3、你如果對勞動仲裁部門的仲裁結果不滿意，可在15天內到法院起訴。
1、叫老闆寫欠條，註明有多長時間的工資沒有發，每天多少錢一共多少錢都要寫明白，免得以後要工資時沒有憑證。
2、軟磨硬泡和老闆要，多說小話，比如沒有錢生活了，孩子唸書需要錢了等等，說的可憐一些，只要老闆給錢就行。
3、如果老闆欠很多人的工資，大家要團結一致一起到老闆的辦公地點要，特別是老闆在談生意的時候要，因為老闆不能在客戶面前丟面子，一般會給錢息事寧人的。
4、採取停工的辦法讓老闆發放拖欠的工資，老闆不能看著自己的公司停產，所以必須解決工人工資的問題。
5、知道老闆住在**可以到老闆家裡要，老闆一般不願意讓工人到家裡要錢，所以這個辦法很有效。
6、到勞動監察大隊舉報，一般都會得到解決。
7、到勞動仲裁機構申請仲裁。
8、你如果對勞動仲裁部門的仲裁結果不滿意，可在15天內到法院起訴。
二、單位拖欠工資可以辭職嗎
用人單位未按勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同，第五十條還規定工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。同時，原勞動部發布的《工資支付暫行規定》規定，工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。
法律規定的用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬，既包括勞動合同中約定的工資的數額，也包括由法律規定和勞動合氏慎虛同中約定的工資支付日期。
如果孝孫公司不按勞動合同的約定支付工人的工資報酬，構成了對勞動者享有勞動報酬權益的侵犯。這種情形下，勞動者提出解除勞動合同是符合法律規定的。建議勞動者到當地勞動仲裁部門申請仲裁以維護自己的權益。
綜上所述，在一些私人的勞動活動中從事工作，有很多地方都是不正規的，所以導致在發放工錢的時候會有很多矛盾，如果工人因此沒有拿到工資的那麼可以到勞動的監察大隊去舉報或者申請勞動仲裁，一定要選擇合法的途徑。
生意差,虧錢了,該怎麼跟老闆說
15樓：
摘要。親愛的，生意差，但只要你盡力了，你可以有理有據說明生意差的原因，讓老闆看到你的努力和真誠。
生意差，虧錢了，該怎麼跟老闆說。
生意差，虧錢了，該怎麼跟老闆說。
親愛的，生意差，但只要你盡力了，你可以有理有據說明生意差的原因，讓老闆看到你的努力和真誠。
生意差表面上看來是一件壞事，向領導說一件「壞事」，是所有下屬不願意乾的事，而下屬可以換乙個角度，從壞事中挖出好衝冊純事姿態的潛在，給領導看到改變的契機和希望，這無疑是變成領散咐導欣賞你能力的一件好事。
親愛的，所以，你把巨集襲今年生沒彎意差的原因好好分析一下，在心裡打乙份腹稿 ，或者用簡單的標題提示語，引導你把生意差的原因調理清晰地說出來，並說出這種原因形成的過程或者是在什麼樣的外界條件下形成的，枯絕悶並談到，在什麼條件下生意可以有盈利的可能，很希望明年多營造一些有力的外在環境，讓明年有望盈利。
生意差,虧錢了,該怎麼跟老闆說
16樓：
摘要。你好很高興為你解答：首先要認真思考彙報工作內容，仔細梳理一下，把情況瞭解具體一點，問題儘可能想清楚，做到心中有數，其次不要害怕。
有些人害怕見領導，一見領導就特別緊張，其實領導也是人，不必害怕，要有自信心，克服緊張情緒！
生意差，虧錢了，該怎麼跟老闆說。
你好很高興為你解答：首先舉雀鬥要認真思考彙報工作內容，仔細梳理一下，把情況瞭解具體一點，問題儘可能想清楚，做到心中有數，其次不要害怕。有些人害怕見領導，一見領導就特別歲腔緊張，其實領導也是人，不必害怕，要有自信心，克服緊張正磨情緒！
沒啥生意不想做了建議您實話實說。語氣委婉，儘量把責任往自己身上攬，例首乎塌如，我不能勝任這份工作，呆在這裡只會給公司帶來損失，聰明的老闆一聽就知道什麼者圓意思了。注意最好不要說公司的不好，反正都走了，給公司留點面頃畝子嘛！
其實我個人認為你只有實話實說，把現在的經營狀況彙報給老闆，看老闆怎麼去考慮慮？因為我們畢竟是下屬，只有把實際情況告訴老闆！至於老闆怎麼去想？
那是老闆罩腔培的事情，我們的職責是什麼？那就是實話實說物唯，告訴老闆就行。如果有更好的建議去給老闆建議也是可以的圓握！
生意差,虧錢了,該怎麼跟老闆說
17樓：
摘要。充分準備。要認真思考彙報工作內容，仔細梳理一下，把情況瞭解具體一點，問題儘可能想清楚，做到心中有數。
2、不要害怕。有些人害怕見領導，一見領導就特別緊張，其實領導也是人，不必害怕，要有自信心，克服緊張情緒，坦然面對，儘量放鬆心情。3、草擬題綱。
要把彙報內容羅列一下，先說什麼後說什麼，做到條理清晰，層次分明，把工作說清，讓領導能夠聽懂弄明白。4、抓住重點。領導都比較忙，時間寶貴，不可能聽你過多的嘮叨，因此一定在最短的時間內要把重點工作說清楚，條理有序，領導感興趣提問，再詳細闡述。
生意差，虧錢了，該怎麼跟老闆說。
充陪爛分準備。要認真思考彙報工作內容，仔細梳理一下，把情況瞭解具體一點，問題儘可能想清楚，做到心中滑喊有數。2、不要害怕。
有些人害怕見領導，一見領導就特別緊張，其實領導也是人，不必害怕，要有自信心，克服緊張情緒，坦然面對，儘量放鬆心情。3、草擬題綱。要把彙報內容羅列一下，先說什麼後說什麼，做到條理清晰，層次分明，把工作說清，讓領導能夠聽懂弄明白。
4、抓住重點。領導都比較忙，時間寶貴，不可能聽你過多的嘮叨，因此一定在最短的時間內要把重點工作說清楚，條理有序，領信亂野導感興趣提問，再詳細闡述。
5、突出亮點。彙報工謹帶首作既要說問題，也要說解決方案，還有具體措施和工作亮點成效，忌平淡無奇、老生常談。總之，向上司彙報工作是展示自己的時候，一定要好好把握機會，好好表現自己，工作既行亮要圓滿完成，還要給領導彙報好，做的好不如說的好，只有彙報好了，領導祥數才能充分了解你、信任你、提拔你、重用你。
最好按照一些專業人員的要求和建議。3.跟人接觸及蔽陪對話最好保持兩公尺遠的距離。
不隨便吐痰，打噴嚏用紙巾遮蓋等等。4.要保證飲食的衛生健康，最好吃熱食品，休息足夠。
5.不要淋雨了，勞累了，等等這些導致免疫下降的事。
當乙個員工對老說沒生意我也不好意思天天呆店!老闆板如果覺得。我得罪客。怎麼叫老闆幫我留下？
18樓：
摘要。親，<>
親親<>
之所以這樣是因為：當乙個員工對老說沒生意我也不好意思天天呆店時，老闆板如果覺得你得罪客人，你就應該給他說你沒有得罪客人，你對客人都很熱情的，你向老闆表示你會好好工作的，並且會用你的出色的工作來為你的老闆創造更多的營業額來打動他，這樣你就可以叫老闆幫你留下來了親，您能這樣題問，您一定遇到了相關的問題吧，也可以詳細情況告訴老師，讓老師來為你判斷一下，沒準還能幫到您。親，希望我的能幫到您。
祝您情感順意，生活愉快。
當乙個員工對老說沒生意我也不好意思天天呆店！老闆板如果覺得。我得罪客。怎麼叫老闆幫我留下？
親，<>
親親<>
您好，當乙個員工對老說沒生意我也不好意思天天呆店！這樣叫老闆幫你留下：可以跟老闆談一談，向他表達你對店內的前景的決心，你表示一定要好好幫老闆幹 ，努力幫老闆創造更多更大的利潤，表示你會勤快的幹下去的，讓老闆更加喜歡你的工作。
親，<>
親親<>
之所以這樣是因為：當乙個員工對老說沒生意我也不好意思天天呆店時，老闆板如果覺得你得罪客人，你就應該給他說你沒有得罪客人，你對客人都很熱情的，你向老闆表示你會好好工作的，並且會用你的出色的工作來為你的老闆創造更多的營業額來打動他，這樣你就可以叫老闆幫你留下來了親，您能這樣題問，您一定遇到了相關的問題吧，也可以詳細情況告訴老師，讓老師來為你判斷一下，沒準還能幫到您。親，希望我的能幫到您。
祝您情感順意，生活愉快。
老闆天天在員工面前說自己虧本，這樣的企業能再待下去嗎
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