1樓：pan小
1.搬弄是非。搬弄是非的人是不宜深交的，這樣的人常常不怕事情大，喜歡誇張性的把事情誇大，而且喜歡做一些挑撥同事關係的事情，一定遠離這類人。
2.愛佔小便宜。職場中不少人愛佔小便宜，這類人往往喜歡佔用公司的東西為已用，及時是一紙一筆都是好的，他們往往會讓人厭惡，和他們走的太近也會讓別人對你厭惡。
2樓：白珍全全全
狂妄自大的人、固步自封的人、瞧不起別人的人、經常詆譭別人的人、看不得別人好的人、心思狹隘的人。職場中這些人都不能深交。
3樓：佛系聊劇
職場中那些比較沉默寡言的人還是要遠離下，有些比較熱情的人還是也要觀察下，還有就是多面的同事還是要注意下。
4樓：撒的謊
喜歡背後說人壞話的，喜歡嚼舌根的，而且心眼兒比較多，報復心比較強，比較喜歡打小報告的人。
哪些人在職場中不能深交
5樓：網友
職場中當面一套背後一套兩面三刀的小人要遠離。
在職場中，什麼樣的人不能深交？
6樓：網友
在職場中，還有這麼一類人，無論誰找到他辦事，都是說「好好好，行行行」，嘴上答應的比誰都快，但實際上根本不辦事。如果與這類人在同乙個部門，你就會發現，做事的時候看不到他的影子，但分功勞、要獎賞的時候，他第乙個衝在最前面，承擔責任的時候「不是他乾的」，分功勞的時候「全部強調苦勞」。
如果有這樣的同事，就一定要小心了，工作幹多幹少無所謂，但如果自己表現的太好，就容易被這種人盯上，對方倒不會對自己怎麼樣，但如果倆人一起幹工作，出錯了肯定會被對方拿來當「背鍋俠」，這類人不能深交。
三，一面說著「領導壞話」，一面「捧著領導臭腳」
在職場中，還有一類人比前兩種人更可惡，說他是小人也不為過，一面跟自己所有的同事說其他人的壞話，甚至連領導的壞話都不放過，反過來也會跟領導說所有同事的壞話，而他作為中間人，依靠出賣自己的同事、下屬、上司，來獲取身邊人的助力，拉近與身邊人的距離。
很多職場新人遇到這類小人之後，因為對方吐露了一些秘密給自己，自己就像竹筒倒豆子一樣，把自己的私隱和部門的一些事情全部告訴給了對方，而對方反手就將自己出賣了，最後自己被懲戒、做了「背鍋俠」，反而可能還會感激這個人。
要知道職場根本不存在純友誼，如果自己的能力一般，對方對自己好，要麼是想利用自己，要麼就是想要從自己這獲得好處，記住一句話，不要什麼都跟同事說，更不要把同事的好，誤認為是免費的。
在職場上，哪些人一定不能深交？原因是什麼？
7樓：云云說教育
那一些兩面三刀，見人說人話，見鬼說鬼話，見風使舵的這一些人是不能深交的，因為他也可能是在你的後面說你的壞話。
8樓：阿斯達歲的說
特別虛偽的人，經常說假話的人，特別喜歡嫉妒別人的人，唯利是圖的人，兩面三刀的人；因為這些的人品不是特別的好，所以沒有必要和他們在一起交往。
9樓：愛情來了擋不住
說話不算數的人，心狠手辣的人，兩面三刀的人，愛跟老闆打小報告的人，說話不真實的人；這種人他不會和你真心做朋友，只是為了利用你。
10樓：莫九牧
在職場上，沒有信用的人，小肚雞腸的人，喜歡嚼舌頭的人都是不能深交的。
職場上哪些人不要深交？
11樓：還是你的龍哥哥
職場上那些表面一套，背後一套，背後捅刀子，打小報告的人不要深交，要多個心眼。
職場上哪些人不能深交呢？
12樓：迷失
在職場，最好不要跟同事深交，特別是有下面5類特徵的同事，更不可深交。
1.管不住嘴的人。職場有類人，被人叫做「大嘴巴」。
他們總是控制不住自己的嘴，總能到處把別人的秘密宣揚。特別是在單位集體活動時，這類人更是管不住自己的嘴，有時候一句話，會讓你難堪，甚至會讓其他人對你有成見。所以，如果你身邊有這種同事，就得好好保護自己的私隱，最好不要深交。
2.抱怨狂人。職場有類人，同樣不討人喜歡。
這類人無論見誰，總喜歡抱怨不止。其實，情緒這種東西具有傳染性。如果乙個人整天對這不滿對那不滿，久而久之，周圍人也會變得愛抱怨起來。
更可怕的是，如果你也跟著抱怨，哪天你抱怨的話傳到管理層耳朵裡，你的形象就會大打折扣，對你職場生涯有影響不說，甚至會讓你丟掉工作。所以，為了讓自己的職場之路走得更健康，就要遠離這類愛抱怨的人。
3.喜歡搬弄是非的人。有的人，性格好搬弄是非，而自己卻對此一無所知，自我感覺良好。
這類人，無非就是細化把直的說成彎的，把白的說成黑的。人言可畏，領導、同事雖然知道他們的性格，但是，言語終究是有感染力的。搬弄是非次數多了，其他人可能也就信了。
因此，遇到這類人一定要敬而遠之，並且不要讓自己有什麼把柄落在他們手裡，不然，會被動吃很多虧。此外，這類人還喜歡挑撥離間，讓你和他人的關係搞僵。總之，選擇遠離不深交，是個不錯的選擇。
4.被上級列入黑名單的人。所謂物以類聚人以群分。
如果乙個人和上級關係不好、被領導列入了黑名單，那麼，和他交往就要小心了。畢竟，職場有的東西是一兩句話說不清楚的。如果你跟這類人走得近，不可避免會給自己惹上不必要的麻煩，甚至會受到牽連。
這種情況下，既不能和他們深交，也不能落井下石，做好自己的事情就可以了。
5.斤斤計較愛佔小便宜的人。有的人，特別會算計，特別是涉及到利益的時候，一點兒虧都不肯吃。
說好聽點兒，是精明；說不好聽點兒，是自私自利。與這類人交往，在他們眼裡只有利益。前一秒還稱兄道弟，下一秒可能就是翻臉不認人了。
這類人，他們的性格特徵決定了他們註定成為不了朋友。與他們為伍，遲早會被坑。
總之，人是很複雜的。在職場，既要學會經營自己的人脈，又要擦亮眼睛識別並疏遠不值得深交的同事，這樣才能讓你的職場之路走得更順。
職場中哪些人不可深交？職場社交的注意事項有哪些？
13樓：時尚種草機
新人在剛剛進入職場的時候，可能之前也聽說過職場裡面非常不好混，裡面有很多的勾心鬥角和爾虞我詐，但是自己因為剛剛進去並沒有什麼識別的經驗，所以非常容易陷入到某個怪圈之中。但是作為乙個過來人，要告訴各位新人在進入之上的時候，一定要多去觀察身邊的人，那些經常喜歡溜鬚拍馬或者是藉著別人的勢力來欺壓同事的人，都是最好不要靠近的，而且有些人特別喜歡去打小報告或者經常喜歡去打壓別人，都是不能深交的。<>
在職場裡面總有會有一些非常勢利的人喜歡狐假虎威，藉著自己跟領導的關係好或者兩個人有特殊的關係，就喜歡假借著領導的名義來向其他人發號施令，經常會欺負同事，或者說利用職務之便損害他人利益，甚至還會組建成乙個小團體。這種人在職場裡面也是非常可惡的，經常容易受人唾棄，這種人不僅不會讓人覺得害怕，反而是讓人覺得討厭。<>
還有些人在工作的過程中不好好工作，好像永遠都是在為領導服務，他們的24小時都跟在領導的身邊轉圈，他們的眼中彷彿只有領導服務，好領導就是他們的夢想。這樣的人每天都在想著怎麼去溜鬚拍馬，怎麼才能夠讓領導活得更加舒服，一副奴才嘴臉，大多數同事都是非常不喜歡的。這樣的人同樣也不能深交，因為他們根本就沒有是非原則，只會一味的諂媚來掙錢。
在單位裡面大家最討厭的，應該就是那些喜歡在領導的面前去打小報告的人，這個人很難找出來是誰，但是同事們平時一起閒聊的時候，聊到了領導的一些事情，很快就會被領導知道，甚至還會添油加醋，所以公司內部就會非常不團結。有些人因為去打了小報告，甚至還能夠獲得晉公升，所以公司的同事對於這件事情也毫無辦法，只能夠注意自己的言行舉止。
14樓：啥地方
在職場上不要與損人不利己的小人相處。還有那些喜歡小便宜，喜歡佔別人小便宜並且小氣的人，還有喜歡在背後議論別人的人，還有甚至一心只想著討好領導的那種，都不值得去深交；職場上要注意與員工打交道，他們既是你的競爭對手也是你的合作伙伴，只有虛心的向別人求學才會有更好的交際圈。
15樓：星了
要儘量不要和喜歡佔小便宜，在背後說別人壞話，非常虛偽的人深交；在職場中儘量不要說別人的壞話，**別人的私隱，要儘量避免帶著情緒工作，因為情緒可能會對工作造成一定影響犯錯的幾率增加，在私下不要隨意的吐槽公司或者是領導。
16樓：金牛愛仕達
心思特別重的人，和領導走得特別近的人，做事情不認真的人；注意不要說別人的壞話，注意自己工作時的心情變化，注意與人交往的態度。
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在職場中，有哪幾種人是不能深交的呢？
喜歡耍點小心思的人不要深交，還有背後說別人壞話，說別人私事的人也不要深交，可能他的下一個物件就是你。一 充滿負能量的人，如果我們長期跟一些負能量的人在一起，對於工作充滿抱怨，總想偷懶，覺得公司對自己不公平，那麼我們或許就會慢慢變得懈怠。二 驕傲自大的人，因為自己的一點成就，就看不起領導，與同事吵架等...