1樓：在吐泡的魚
貫徹執行國家全面質量管理的工作方針、政策和規章制度，擬製本企業全面質量管理工作的長期規劃與近期計劃，根據上級要求，結合本企業實際情況廈市場調查，參與擬製企業方針。做到目標明確，重點突出，計劃落實，措施具體。
對企業方針與全面質量管理計剮制度的貫徹實施，以及各部門車問的全面質量管理工作進行檢查、督促、協調和考核。做到：檢查經常，協調及時，措施落實，考核準確，有獎有罰。
組織管理群眾性的質量管理活動和評審、獎勵。做到：活動正常，辦法妥當，深入持久，效果明顯。
研究推廣可靠性與質量管理教育以廈數理統計優選法、價值工程、系統工程等現代科學管理方法和先進質量控制方法，做到：教育經常，科學管理方法適用，效果明顯。
組織井指導從新產品研製設計、生產製造、輔助使用、服務等生產全過程的質量管理工作，完善和健全質量保證體系。做到：全廠各部門參加質量管理，組成嚴密的協調和高效的縱橫交織的質量管理網，使產品質量得到可靠的保證。
負責收集彙總分析傳遞和上報全廠質量資訊。做到：路線清楚，脈絡分明，資料準確，傳遞迅速，反饋及時，效果明顯。
負責對各種型號產品的質量分析，並及時反饋檢查落實，做到：有資料、有分析、資訊準確，反饋迅速。
負責對新產品方向性，技術經濟先進性的驗證和監督，對各過程的原材料、元器件、半成品、成品的質量及檢驗制度實行監督。並參與新產品和老產品改型的鑑定。
負責對全廠以及各級質量責任制為核心的質量保證體系實行監督和檢查，做到堅持原則，不徇私情，稽核有根據，抓住要領要害，有事實，有觀點。有萬法，有說服力，有明顯效果。
釋義：全面質量管理辦公室在廠長的直接領導下，負責全廠的質量管理工作。
責任：對擬製的企業方針、工作計劃、各種規章制度的正確性、合理性及科學性負責。
對質量保證體系實行監督、檢查的廈時性、準確性、完整性負責。
對代表廠長釋出指令、協調、仲裁的正確性負責。
對釋出或上報的質量資料的正確性、廈時性負責。
對因質量管理未能廈時監督、協調，造成質量事故負責。
許可權：有權調查研究綜合分析提出企業方針供廠長參考。
有權擬製企業全面質量管理的長期和近期計劃，擬訂全面質量管理的規章制度，並代表廠長對全廠質量管理體系實行監督、檢查與保證實施。
有權對全廠新老產品的方向性、戰略性、關鍵性的重大問題進行監督、檢查。
有權協調全廠質量管理中的糾紛，並有權代表廠長進行仲裁，有權對各車間部門上報質量資料進行審查核對，並提出獎懲建議。
企業“質量管理體系”包括哪些內容？
2樓：勾勾手指頭
企業質量管
理體系包括
企業質量管理制度：
包括質量管理的方針和質量目標
質量手冊：
包括文回件控制答程式，管理評審程式等檔案
生產管理相關程式性檔案：
採購控制程式，記錄控制程式，糾正和預防措施控制程式，工藝程式，產品質量檢驗和試驗控制程式，生產過程控制程式，質量稽核控制程式，不合格品控制程式產品銷售過程控制程式，
質量記錄：
是產品質量水平和質量體系中各項質量活動進行及結果的客觀分析，具有可追溯性
建築施工企業質量管理制度，施工現場質量管理制度
科學普及交流 一 質量管理機構責任制 貫徹執行國家和上級頒發的規範 規程 驗證標準和規章制度 負責公司的質量管理，檢查公司質量管理辦法的落實情況，參加上級組織的工程質量檢查和核驗工作。負責組織優質工程的申報工作。負責編制公司年度質量目標，審批專案質量計劃，對專案質量活動實施監督檢查，指導專案部質檢員...
企業薪酬管理制度
北京京頂科技 企業薪酬管理制度的重要性主要有以下幾個方面 1 良好的薪酬體系是員工安全感的保障 2 薪酬體系設計應基於崗位價值對企業的貢獻度為依據。3 明確的職能定位，規範的薪酬體系可以提升企業外部競爭力 4 薪酬是對員工激勵的重要手段，要明確員工努力的方向 5 如何通過管理工具使薪酬體系制度得到保...
中小企業員工管理制度，中小企業管理制度
不是制度是教育。安全教育 質量教育 5s教育 4m教育 4h教育 標準作業書。請參考 親歷日本企業管理 一書。中小企業員工管理制度 中小企業管理制度 小企業員工管理制度 小公司管理制度 1 公司員工上下班必須嚴格按照作息時間執行，不遲到 早退 2 上班考勤實行實時簽到制度，不得故意誤簽上班時間，必須...