1樓：匿名使用者
1.建議通過正常的工傷程式處理。
2.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
3.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後，醫藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放；
4.等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級計算傷殘賠償數額；
5.如果用人單位不履行上述的義務，工傷職工可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益，有什麼不明白的，可以直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門！
我因工傷住院，目前的醫藥費是單位交的，等我出院後工傷報銷完畢，工傷保險把錢給我，我再把錢給單位嗎
2樓：來自白鹿寺舒暢的辛巴
工傷醫療保險住院費用,個人會承擔嗎?單位說去掉工傷保險報銷部分,我本人和單位各承擔50%,現在醫藥費全是單位承擔的,傷殘鑑定是8級,在醫院吃,護理41天《.還有後期複查加車費8000》全自己承擔,吉林四平梨樹縣孤家子鎮,我是城鎮戶口,家有個小孩3歲,我29歲。
受傷之後單位除了醫藥費,單位沒給過任何錢。我在單位幹40多天活出的工傷,掙不到9000,在一個單位的職工年平均月工資4000左右,單位現在想按1000多給我算,合不合理。我是2023年9月22號受的傷.
備註:我現在還是幹不了活,腳指頭5跟筋現在還是段的,接不了了,跟腱活動受限,腳面,和腳脖還有4個鋼板未取,還有一個2期**,《包括取鋼板,跟腱移植,醫院給出的費用5萬左右》1住院伙食費2護理費:有個一級二級護理,一級護理10天,二級護理30天3停工留薪4八級傷殘5複查 車費,8000左右6取鋼板 跟腱移植,費用5萬
戶口提問者：ask5963135371
釋出於2017-03-10
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共1個回答
ask6223547294 丨lv 1
單位的做法明顯違法,工傷產生的所有損失均由社保支付,未繳納工傷保險的,由用人單位負擔全部!
+102017-03-10
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3樓：自省
是的！首先由單位上報至工傷保險管理部門，申請工傷認定。如果認定為工傷，會下發工傷認定書，之後再申請工傷等級鑑定。
醫療費用由工傷保險管理部門全部報銷，在報銷之前醫療費用由個人墊付(單位為你墊付，報銷後，應該還給單位)。
4樓：
工傷住院， 醫療費應該先由單位墊付，如果你單位參加著工傷保險，先進行工傷出險登記，等出院後看看能不能評上傷殘等級，工傷保險的賠付應該是打到公司賬戶上的，個人不用出費用的
5樓：愛喝粥
首先，員工需要向勞動管理部門申請工傷認定，然後才能夠以工傷統籌資金支付給個人，單純**是不能給個人的。
其次，工傷認定之後，就可以得到報銷的費用支出。
員工需要跟用工單位協商解決，無果的情況下，申請勞動仲裁或向當地勞動保障部門反映並投訴，向當地法院提起訴訟等，是可以得到有效解決的。
6樓：
額，為什麼給單位啊，你本來就是工傷，醫藥費單位拿正常啊，再有，你是不是在你單位交了工傷保險了，一般都會交的，交了的話那錢不應該是你的嗎？0
不行你就叫你的家人去律師事務所諮詢一下，省的自己不明白。望採納。
7樓：匿名使用者
如果工傷申報等工作都是公司去辦理的，一般會打給公司，多餘的錢公司會給你。
8樓：度娘真沙
一般來講如果是工傷的話，而且單位進行墊付的話，證明了題主的傷害是因為工作所導致產生的。那麼在進行工傷保險的報銷後，單位墊付的款項可以不用退還給單位的。但是因為很多工傷案例都會有一定的賠償，如果題主不退還的話，可能會導致雙方進行工傷賠償導致爭議，所以建議題主還是先與單位進行協商後，再進行決定是否進行退還。
9樓：每一個星期二
你好，很高興回答你的問題。從上面的描述來看，你的保險是你個人保的，保險公司有權。給你這份兒錢。
因為這是保險範圍內的。理所應當的。你的工傷住醫院。
你的老闆也是理所應當。給你看病的。因為你是在工作範圍內。
出了事故，你的保險錢給你啦。不必。把錢交給。
單位的老闆，
10樓：帖秋梵正
工傷方面的話，工作單位是有責任的。那保險的話就不用跟單位說了，這都是應得的
11樓：我來了
這種事情看情況吧，如果致傷致殘，那就不是醫藥費的問題了，應該還包括傷殘金，精神賠償吧。根據自己情況和單位保險公司協商
12樓：匿名使用者
不用，工傷，公司也應該承擔一部分的，這個最好去社保局問問
13樓：火星的灰燼
這個可以跟你公司協商就可以了
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