1樓：冰雨夢悠悠老師
人際相處忌撒謊
撒謊是被人所鄙夷的行為。一個愛說謊的人，不但為他人所不齒，也會受到自己心理上的懲罰。因為，人在說謊之後，內心慌亂，夜不成眠。
這會造成大腦機能失調，導致興奮和抑制過程的平衡紊亂，引起神經衰弱等神經疾病。所以，在人際交往過程中切忌說謊話。
交往中不宜講過多的恭維話
讚美，是人際關係的潤滑劑，它可以使人際關係融恰和諧，但必須恰到好處。若在人際交往中，盡說肉麻的恭維話，則會令人心生輕蔑、厭惡，並不利於人際交往。實事求是地、適當地讚美對方，可以創造一種熱情友好、積極熱烈的交往氣氛。
讚美可以獲得對方同樣友好的回報。如果能夠滿足別人人性的渴求，懂得讚許、善於讚許，那麼你將成為一個有同情心、有理解力、有吸引力的人。但人際交往中的過度恭維，卻令人難以入耳，不但降低自己的人格，而且得不到對方認可。
所以，在人際交往中不宜講過多的恭維話。
笑聲能增進友誼
愉快的笑聲不但有益健康，還能增進友誼，特別是交談中的笑聲能取得一般詞語難以取得的效果。當與陌生人會面時，對方可能顯得拘束，此時如能說句笑話，引起雙方的笑聲，使對方感到輕鬆而且親切，拘束感就會頓消；當對方提出的問題當時不好回答時，笑聲可以提供思考的時間，使你找出恰當的應答方式；當交談氣氛進入緊張階段時，適時的笑聲可以緩解緊張的氣氛，不失為一劑開啟僵局的"調和劑"。此外，用笑聲來拒絕對方的要求，既可緩和氣氛又不使對方難堪。
同時笑聲還能驅散煩惱、恢復疲勞等。總之，笑聲是一種維妙維肖的表達方式，在與人交往中，不能沒有笑聲，當然笑得也需恰到好處。
用積極、肯定、支援、建設性的眼光看待周圍的人們
善於發現並讚美別人的優點，必要時適當恭維一下，愉快接受別人的批評和建議。當被觸傷感情後，仍能心平氣和地交往。觸傷他人感情後，能及時向人道歉。
當有人不同意你的觀點、見解時，不必強迫他人接受或感到煩惱。自己有錯時，要勇敢地承認自己的錯誤。在交談時讓別人把話講完，再表達你的意見。
別人講話時留神傾聽。
溝通時要學會傾聽專注對方，不能三心二意、敷衍了事；對無興趣的話題中，找出有意義的東西；見機把對方的內容和自己的感受簡要地講出來；剛聽時不要有先入為主之見，聽完後再找出主題和要點。
另外，運用非語言形式來進行人際溝通也是提高人際交往技能的一種方式。有時候，一個眼神，一個手勢，一個微笑就可以拉近人與人之間的距離。總之，人際交往的技能多種多樣，只有較好地綜合運用，才能在人際交往的過程中得到良好的效果。
2樓：匿名使用者
不要一味地說自己，也要說點別的。
不能一直自己說話，不讓別人說話。
面對不同的人群，說話方式不同。
3樓：匿名使用者
首先需要知己知彼。瞭解自己、瞭解對方，瞭解彼此間在個性、興趣等方面的差異。其次需要真誠與尊重。
真誠是溝通的基礎，溝通中尊重對方、注意聆聽、及時應答也很重要。再者需要互換角色。明白從對方出發去感受問題、看待問題、思考問題，才能成功溝通。
最後需要注意避諱。因為性別、民族、地域等等原因，不是什麼話都可以說出來的，注意避諱。但願這樣的回答能給你一定的參考。
祝你從溝通中感到快樂
4樓：繪影社
和人溝通要注意很多技巧，掌握了這些技巧會讓你事半功倍！
5樓：匿名使用者
如果想要跟對方溝通得更好的話，你應該懂得認真的去聆聽對方的話語，找到對方能夠引起共鳴的點，這樣你就能及時的插話進來，讓聊天的氣氛變得更為熱烈。尤其是當你發表了個人觀點後，對方可能會因為跟你一拍即合而因為知己哈。
6樓：
溝通應注意以下方面：
7樓：匿名使用者
溝通就要誠實！用心！
8樓：傯流傳獎
詞條標籤： 三國演義圖冊
同事間的溝通應該注意哪些？
溝通中涉及哪些環節因素？需要注意哪些方面？
9樓：自心難控
什麼是有效溝通
所謂有效的溝通，是通過聽、說、讀、寫等思維的載體，通過演講、會見、對話、討論、信件等方式準確、恰當地表達出來，以促使對方接受。
有效溝通的條件有哪些
達成有效溝通須具備兩個必要條件：首先。資訊傳送者清晰地表達資訊的內涵，以便資訊接收者能確切理解：
其次，資訊傳送者重視資訊接收者的反應並根據其反應及時修正資訊的傳遞。免除不必要的誤解。兩者缺一不可。
有效溝通主要指組織內人員的溝通，尤其是管理者與被管理者之間的溝通。有效溝通能否成立關鍵在於資訊的有效性，資訊的有效程度決定了溝通的有效程度。資訊的有效程度又主要取決於以下幾個方面：
1.資訊的透明程度。當一則資訊應該作為公共資訊時就不應該導致資訊的不對稱性．資訊必須是公開的。
公開的資訊並不意味著簡單的資訊傳遞，而要確保資訊接收者能理解資訊的內涵。如果以一種模稜兩可的、含糊不清的文字語言傳遞一種不清晰的，難以使人理解的資訊。對於資訊接收者而言沒有任何意義。
另一方面，資訊接收者也有權獲得與自身利益相關的資訊內涵。否則有可能導致資訊接收者對資訊傳送者的行為動機產生懷疑。 2.
資訊的反饋程度。有效溝通是一種動態的雙向行為，而雙向的溝通對資訊傳送者來說應得到充分的反饋。只有溝通的主、客體雙方都充分表達了對某一問題的看法,才真正具備有效溝通的意義。
有效溝通的重要性有哪些
管理溝通，從其概念上來講，是為了一個設定的目標，把資訊、思想和情感在特定個人或群體間傳遞，並且達成共同協議的過程。溝通是自然科學和社會科學的混合物，是企業管理的有效工具。溝通還是一種技能，是一個人對本身知識能力、表達能力、行為能力的發揮。
無論是企業管理者還是普通的職工，都是企業競爭力的核心要素，做好溝通工作，無疑是企業各項工作順利進行的前提。有效溝通在企業管理中的重要性主要表現在：
1、準確理解公司決策，提高工作效率，化解管理矛盾 公司決策需要一個有效的溝通過程才能施行，溝通的過程就是對決策的理解傳達的過程。決策表達得準確、清晰、簡潔是進行有效溝通的前提，而對決策的正確理解是實施有效溝通的目的。在決策下達時，決策者要和執行者進行必要的溝通，以對決策達成共識，使執行者準確無誤的按照決策執行，避免因為對決策的曲解而造成的執行失誤。
10樓：匿名使用者
第一，溝通主體，即資訊的發出者或**；
第二，編碼，指主體採取某種形式來傳遞資訊的內容；
第三，**，或稱溝通渠道；
第四，溝通的客體，即資訊的接受者；
第五，譯碼，指客體對接收到的資訊作出解釋，理解。
第六，做出反應，也即體現出溝通效果；
第七，反饋。
11樓：雨過空氣好
溝通是非常重要的一門學問，學會溝通可以解決很多事情。溝通要慢慢的循序漸進，這樣才能更好的溝通。溝通是雙方的，所以要雙方溝通。
12樓：紅寶石藍寶石
是因為他們沒有任何問題可以隨時隨地解決方案！你說了不到家沒有什麼地方好玩不去上班
跨文化溝通談判之間應注意的問題，跨文化溝通的注意事項都有哪些？
徐梧桐 1.語言 國際商務談判大多用英語進行，而談判雙方的母語往往又不都是英語，這就增加了交流的難度。在這種情況下，我們要儘量用簡單 清楚 明確的英語，不要用易引起誤會的多義詞 雙關語 俚語 成語。也不要用易引起對方反感的詞句，如 to tell you the truth i ll be hone...
有效溝通的原則有哪些，進行有效溝通應遵循的原則是什麼？
大寶逗你笑 有效溝通的核心理念有兩個，第一個，真誠原則，不真誠一切都免談。有了真誠，再困難的問題都有可能獲得解決，至少能夠達到有效的化解。從某種角度上來講，人與人的關係，有的時候差的就是 真誠 二字，有的時候真誠能夠讓人潸然落淚。第二個，耐力原則。我們要通過有效溝通達到目的，但大多數時候不是一蹴而就...
孕前春季養生應注意哪些方面，春季養生應注意那些問題？
春季宜養陽氣，祖國醫學現存最早的經典著作 黃帝內經 裡在談到人們應當如何養生時，明確指出 在春天 夏天，人們應注意對自己體內陽保養。所謂陽氣就是通常人們所說的 火力 也就是人體的新陳代謝的陽足，會出現畏寒 肢冷等症狀。春季氣候變化較大，多出現乍暖乍寒的情況，再者人體的 腠理已經開始變得疏鬆，故衣著方...