1樓：網友
如何搞好人際關係？
人際關係是我們生活中的一個重要組成部分。倘若搞不好人際關係，將對我們的工作、生活及心理健康有不良的影響。在現實社會中，由於各人的性格、秉賦、生活背景及目的等等的不同而產生的思想上的一定隔閡，這是正常的，也是可以理解的。
倘若在工作或生活中和所有的人都合不來，那就不正常了，需要作自我調整並加以改變。
人依據其年齡、性別、職業、職位、所處環境等情況而扮演著不同的社會角色。在與人接觸時，不同的角色有著不同的行為規範，所以在和不同的人相處時，有不同的要求和技巧。
首先，要處處替他人著想，切忌自我中心。要搞好同事關係，就要學會從其他的角度來考慮問題，善於作出適當的自我犧牲。
要做好一項工作，經常要與別人合作，在取得成績之後，要求共同分享，切忌處處表現自己，將大家的成果佔為己有。提供給他人機會、幫助其實現生活目標，對於處理好人際關係是至關重要的。
替他人著想還表現在當他人遭到困難、挫折時，伸出援助之手，給予幫助。良好的人際關係往往是雙向互利的。您給別人的種種關心和幫助，當您自己遇到困難的時候也會得到回報。
其次，要胸襟豁達、善於接受別人及自己。要不失時機的給別人以表揚。但須注意的是要掌握分寸，不要一味誇張，從而使人產生一種虛偽的感覺，失去別人對您的信任。
再次，要掌握與同事交談的技巧。在與同事交談時，要注意傾聽他的講話，並給予適當的反饋。聚神聆聽代表著理解和接受，是連線心靈的橋樑。
在表達自己思想時，要講究含蓄、幽默、簡潔、生動。含蓄既表現了您的高雅和修養，同時也起到了避免分歧、說明觀點、不傷關係的作用，提意見、指出別人的錯誤，要注意場合，措詞要平和，以免傷人自尊心，產生反抗心理。幽默是語言的調味品，它可使交談變得生動有趣。
簡潔要求在與人談話時掌握該說的說，不該說的不說。與人談話時要有自我感情的投入，這樣才會以情動人。此謂之生動。
當然要掌握好表達自己的技巧，需要不斷的實踐，並不斷的增加自己的文化紊養，拓寬自己的視野。
最後，要抽時間和同事打成一片。培養自己多方面的興趣，以愛好結交朋友，也是一種好辦法。另外，互相交流資訊、切磋自己的體會都可融洽人際關係。
搞好人際關係是一門藝術。所有的人都需要不斷的學習和實踐、才能臻於嫻熟。希望您能根據自己的具體情況，作一個自我分析，從而衝破自我封閉的籬笆，虛懷若谷，去建立一個和諧的人際關係。
2樓：網友
我覺得還是不要溜鬚拍馬的好，人要真誠你說呢。
3樓：香雪藤
偶覺得，只要是真誠的讚美就好！
怎麼擁有讚美別人的習慣，怎麼讚美。我害怕讚美覺得好違心。
4樓：網友
你得有一雙能發現美的眼睛，而且得有一顆善良的心。我經常讚美別人，而且是發自內心的。比如我室友買了一件新衣服，別人都說她胖，穿起來不好看。
我卻覺得，衣服的花紋很美，顏色和她的**很搭，於是脫口而出，她會感到很開心。如果你實在不會讚美，那麼不要強迫自己。如果你說的話不是真心的，而且不合時宜，反而會得罪人，還不如不說。
5樓：東莞偉昌電子
先不急多站在對方角度思考問題，慢慢就有體會。
怎麼能學會讚美別人？有什麼好的書籍？
6樓：漫擾龍明
讚美是發自內心的，首撫要慢慢的學會開啟自己的心扉融納他人！學著多一點付出！每天給自己和他人一個燦爛的微笑！慢慢的你就會自然而然的養成讚美他人的習慣。
《學會讚美》你可以看一下！
7樓：
讚美是發自內心的 不是學來的 你的思想走入誤區。
8樓：醉情恨
讚美別人要先學會貼近生活，熱愛世界，這並不是用來學得，與其說你學會讚美別人，卻不如學會怎樣與人交際！個人建議你看一本如《心態決定成敗》的一本書！
其次，只有貼近了生活，你才可以學會讚美別人！讚美這個世界！其次你要少看一些灰色的電影，以及悲情類**或詩文選集，需要多看一些美好的積極向上的！
再者人都是有虛榮心的，為什麼你沒有想過別人讚美你那？當然若是樓主只是為了參加舞會或什麼活動而發此問題求助的，那麼我只想對你說只有用心說的真心話，才是真正的讚美！
謝謝！~~
9樓：匿名使用者
如果你要書籍 我推薦你去看一下聰明女人語言技巧與處智慧 裡面有教你 你想知道的。
10樓：山
首先要有這樣的心情 書不重要。
大家覺得如何養成「微笑、問候、對話、稱讚」這四種習慣簡單的和大家鼓搗這幾個詞的意思微笑：我們生活... 40
11樓：肆意的溫存
多跟脾氣秉性好的交往！自然而然你會感覺他的生活瀟灑自然，沒有煩惱。你的潛意識會向你的大腦下達指令，像他學。時間長後你也會那樣。
12樓：秦燕賓
保持好心態固然很重要，對事對人保持樂觀。
13樓：網友
俗話說，近朱者赤近墨者黑，多接觸接觸品德高尚的人，對你終身受益。不過，我個人認為，還是做原來的自己比較好！
14樓：哎呀啦哇
自然就好！我覺的首先你要做到把自己的心態調整好才是最主要的！
怎麼樣欣賞與讚美一個人是最恰當的啊
15樓：匿名使用者
在做到人性化的同時藉助技巧。你要得到最佳的答案，可以到網上搜集整理啊~！別人給你的現成的答案可能會不適合你的口味。你通過反覆的練習與總結，相信這方面你會做得很成功的~！
16樓：網友
拿你不好的地方和他好的地方比，這很真實。
17樓：匿名使用者
1.真誠的讚美，是你心聲的吐露 讚美他人，是因為他確實有值得讚美的地方，而讚美本身也是你對他由衷的欽佩和羨慕。如果僅僅只為了討好別人而去讚美，就違背了讚美的初衷和本意，那隻能是獻媚。
2.恰當的讚美是對別人優點的正確評價 讚美要講分寸，要恰如其分，過猶不及，大而不當的讚美，反而顯得虛假。
3.在背後讚美別人 當面誇獎可能還不足以證明你的真心。要養成背後誇獎別人的習慣，這和背後說人的壞話形成強烈的反差，是一個人應具有的美德。
4.讚美要有針對性，要自然、得體。
5.讚美他人是要對照自己的不足。
18樓：匿名使用者
簡單點！我很欣賞你！你很美！
如何讓自己養成良好的習慣
19樓：雪花
在生活中是否有良好的生活習慣，那要看是否經歷過養成教育，在生活中，要從細小的事情開始，培養良好的生活習慣，比如：我們用過的茶杯用完後應放回原處，寫完作業要及時把學習用品收拾好等，從點滴做起，如果能堅持一段時間，習慣就養成了。養成良好的習慣不是很難的，關鍵是得有一段時間的習慣培養過程。
培養良好的生活習慣，需要從以下幾方面做起： （一）、愛護環境 保持自己的家庭室內環境乾淨整潔，緊緊有條。把自己的書房擺弄得整齊有序，把書桌上的東西整理好，把長時間不用的礙眼的東西清理乾淨，使自己坐在桌前學習思考時感覺身心舒適、溫馨、祥和、自在、感覺眼前明亮、陽光。
這樣會使自己的心靈變得更加寧靜、平和、放鬆，更加靈動、充滿靈感和想象力。 保持自己的工作環境乾淨整潔，如保持自己的書房衛生一樣——用心維護。特別要注意整理自己的辦公桌，從辦公桌上的環境可以看出一個員工的素質和工作態度。
如果辦公桌上長期雜亂無章，這個員工一定工作責任心不夠強，注意力不集中，比較散漫，不值得重用；如果辦公桌上經常懶得整理，而自家的房間卻整理得緊緊有條，兩者反差很大，這樣的員工就是利己主義者，私心重，公私分明，不會把公司的事當作自己的事來處理，是那種斤斤計較、不願為公司多付出那麼一點點的人。這樣的人也不能重用；而那種把辦公桌環境當作自家書房來愛護，並能長期保持整潔的人，這樣的員工往往工作塌實、專注、敬業、有責任感、嚴於律己，能把分內工作做得非常出色，這樣的員工是可以寄予重任的。 （二）時間安排 大凡優秀的成功人士，都非常有時間觀念，善於合理安排時間，節約時間。
每個人的人體生物鐘都有一定的規律，這個規律一旦養成，最好不要輕易打亂，遵循人體生物鐘的執行規律合理安排工作、學習、運動和休息時間，並制定一個長期堅持的作息時間表，會有利於保持工作、學習的高效率，有利於身心健康。 （三）注重自我形象 要注意自己的個人形象，衣著頭髮要保持乾淨整潔、大方得體，這樣既是對別人的尊重，又能給人以生機勃勃的感覺，同時又能使自己更加自信。 （四）控制不良嗜好、 儘量控制和減少自己的不良嗜好。
怎樣養成微笑待人的習慣
20樓：匿名使用者
把他想象成你要巴結的物件……
如何養成讀書的習慣，怎麼養成讀書的好習慣？
bf欣然 你的感受我也曾遇到過，你可以嘗試與同樣讀一本書的人討論書中的情節，或人物。當然討論書不一定要面對面，我們的生活可以摻雜科技，網上有各種各樣的貼吧，其中名著的貼吧有很多，上面討論的問題有時會讓你有一種想再看一遍書自己尋找答案的衝動。的貼吧也有 你覺得看書一定要在安靜的環境下看，其實不一定，和...
養成良好的習慣？如何養成良好的習慣？
一個好習慣的養成，不是一天兩天成就的，這就需要有一個週期幫助我們來過渡。這個週期就是21天的時間。我們列出我們要養成的習慣，選擇其中一個，堅持21天，例如，每天六點起床，每天背英語單詞60分鐘等等，在這21天裡，我們每天都打卡堅持，21天過後你會發現，你已經習慣了這種模式，沒有人提醒，沒有人催你，你...
如何養成好習慣作文，如何養成良好的習慣作文300字
習慣是一種頑強而巨大的力量，它可以主宰的一生。因此人從小起就應該培養一種良好的習慣。而我就養成了一個愛看書的好習慣。好習慣不是與生俱來的，需要一個逐漸培養的過程，一旦形成便受益無窮。說起我愛看書的習慣還有一段故事呢！有一次，中午休息時，同學們圍在一起正考慮玩些什麼遊戲，忽然詹小雨提議玩成語接龍，還說...