1樓：一人大學
《管理學》第4講：管理學應該學什麼
2樓：幸福通道之
管理學是系統研究管理活動的基本規律和一般方法的科學。管理學是適應現代社會化大生產的需要產生的，它的目的是：研究在現有的條件下，如何通過合理的組織和配置人、財、物等因素，提高生產力的水平。
管理學是一門綜合性的交叉學科。
管理學包括管理科學與工程、工商管理學、農林經濟管理學、公共管理學、圖書館、情報與檔案管理學等5個一級學科，共有15個二級學科。
管理學是循序漸進的一門哲學。首先學會管理自己，然後管物，再是達到管人，最高境界是無為而治的企業管理。最重要的是在這個過程中不斷提高管理自己的標準。
3樓：2088善心
在學管理學原理時要注意的要點:
一.覽一面書的大概內容,達到了解的程度,讓讀者對這門學科有一些大體的瞭解.
二.抓住要點,結合實際,理論聯絡實際是最好學管理學原理的.
三.習題練習.在學習的同時既要結合實際又要結合習題,習題是對學好管理學最基本的檢測方法.
四.習題結合書本知識和實踐,有利於更好的掌握要領,在以後的工作中更好的發揮作用!
五.廣閱其他管理學書籍,使知識面更廣闊!
注意事項：
一、架已基本形成
雖然國內外出版的管理學著作較多, 但區別並不太大, 多數均以管理的職能為主線。前半部分基本安排管理學的研究物件、任務和內容以及管理學的形成、演變和發展等。後半部分基本上是按管理過程的計劃、組織、人員配備、指導與領導、控制等職能。
二、學習管理學必須結合實際
管理學是一門年青的學科, 至今不過百年。它是建立在各種具體管理學科基礎之上的, 是對經濟管理、政治管理、軍事管理、行政管理、企業管理等管理學科的概括、抽象和總結。它不但來自並形成於管理的實踐和具體管理學科, 而且對這些具體的管理又有指導作用。
可見, 管理學不是各種專門管理學科的簡單相加, 而是對它們的高度概括、抽象、提煉和綜合, 是對前人管理實踐、管理經驗、管理思想、管理理論的總結、揚棄和發揚, 並加以系統化和體系化。
三、學習管理學重點把握的問題
何為管理關於管理的定義, 可謂眾說紛紜, 至今尚無公認的定義。從字面上可理解為「 管轄」 和「 處理」 , 即對一定範圍內的人員及事物進行安排和處理有人認為管理就是處理一大堆行政事務 。
如何學好管理學？
4樓：百度使用者
我認為，學好管理學，關鍵是要採取系統的學習方法。不能將管理系統管理思想和管理職能割裂開來。
具體方法包括：第一，熟練掌握管理的基本概念和基本屬性，認識和理解管理的基本職能。
第二，參考管理學書籍，尤其是羅賓斯的管理學第7版。
第三，學會分析管理案例。管理案例的分析必須在深刻掌握管理理論的基礎上才能，否則不容易找到切入點。如果光是背誦的話，就不會作靈活的案例分析題，關鍵是樹立一種管理思想。
管理思想的建立是在大量閱讀管理學理論和管理史的基礎上。
最後，注意將管理心理學與管理學相結 課本及老師所講述的管理學是系統研究管理活動的基本規律和一般方法的科學，是一種科學與藝術的統一體。管理學是一門綜合性的交叉學科。管理學的出現與發展是根源於社會發展的需要，學習、研究管理學也是這種需要所使然。
管理學一經出現就顯示了它的巨大的推動社會發展的功能，在當代社會，無論是生產經營，還是社會管理，如果不自覺地學習、研究管理學，用管理理論武裝自己，是很難有所作為的。我認為學好管理學的基本前提是從實際出發、理論聯絡實際。學好管理學的第一步是要對理論進行系統的學習，最好在課餘的時間多讀一些外國的管理學著作，掌握主要的幾種分析方法。
在課堂上的效率是最好的，如果課堂認真聽講，聽得很好，課下再複習的時候就會輕鬆很多，或者基本不用怎麼複習。所以一定要利用好課堂的時間，聽老師講課；第二步，就要多學習案例，多進行實際情況的分析。學好了理論，當然要和實踐相結合。
在掌握理論的基礎之上，對不同的案例進行仔細的分析，並儘可能應用到所學到的理論去分析；第三步，利用管理思維，變換思考問題的角度。對於非管理學專業的我們來說，把課堂上的知識點掌握好以及案例分析好基本夠用了。另外我個人認為，管理學與心理學聯絡的相當緊密，在某種程度上，管理學就是心理學的分支。
既然管理學研究的主體是處理人與人之間的關係，那麼在處理的過程中必然要考慮到對方的心理，就是怎樣的處理才能讓對方的心理更舒服，更容易接受。我個人認為，管理學更偏重於心理學，平時多看一些關於心理學方面的書對這門課程的學習也是相當有好處的。對於學習一門課程來說，學生是主體，是學得好與不好的主要的決定者，老師只是負責的給大家授課。
對於老師，我希望在課堂上老師能多介紹一些國內外的先進的管理經驗及有關的最新的書籍，並給我們多一些的案例進行分析，更重要的是交給我們分析的方法，以便我們能夠在沒有老師的情況下，對某些簡單的情況能夠運靈活的用學過的知識進行的分析。我認為，學好管理學，關鍵是要採取系統的學習方法。不能將管理系統管理思想和管理職能割裂開來。
具體方法包括：第一，熟練掌握管理的基本概念和基本屬性，認識和理解管理的基本職能。
第二，參考管理學書籍，尤其是羅賓斯的管理學第7版。
第三，學會分析管理案例。管理案例的分析必須在深刻掌握管理理論的基礎上才能，否則不容易找到切入點。如果光是背誦的話，就不會作靈活的案例分析題，關鍵是樹立一種管理思想。
管理思想的建立是在大量閱讀管理學理論和管理史的基礎上。
最後，注意將管理心理學與管理學相結合。
5樓：羈厶絆
學好管理學，關鍵是要採取系統的學習方法。不能將管理系統管理思想和管理職能割裂開來。
具體方法包括：第一，熟練掌握管理的基本概念和基本屬性，認識和理解管理的基本職能。
第二，參考管理學書籍，尤其是羅賓斯的管理學第7版。
第三，學會分析管理案例。管理案例的分析必須在深刻掌握管理理論的基礎上才能，否則不容易找到切入點。如果光是背誦的話，就不會作靈活的案例分析題，關鍵是樹立一種管理思想。
管理思想的建立是在大量閱讀管理學理論和管理史的基礎上。
最後，注意將管理心理學與管理學相結合。
6樓：匿名使用者
作為管理學教師。我認為，學好管理學，關鍵是要採取系統的學習方法。不能將管理系統管理思想和管理職能割裂開來。
具體方法包括：第一，熟練掌握管理的基本概念和基本屬性，認識和理解管理的基本職能。第二，參考管理學書籍，尤其是羅賓斯的管理學第7版。
第三，學會分析管理案例。管理案例的分析必須在深刻掌握管理理論的基礎上才能，否則不容易找到切入點。如果光是背誦的話，就不會作靈活的案例分析題，關鍵是樹立一種管理思想。
管理思想的建立是在大量閱讀管理學理論和管理史的基礎上。最後，注意將管理心理學與管理學相結合。
7樓：匿名使用者
呵呵 實踐 實踐，偶最大的悲哀就是經常看到某某教授 某某博士講管理，呵呵 當你調查這個博士和教授的底後就會發現他們一輩子都沒有親身體驗辦企業的感受，好像一輩子都沒有離開過學術之云云，更有甚者幌掛貌似名企之虛職而大講該企業創辦與自己功勞之云云，
8樓：匿名使用者
首先管理是管理者或管理機構在一定範圍內通過計劃，組織，控制，領導的配置有效的利用，以實現組織預定的目標的工程，管理學潛藏於人類生活的各個角落，首先就一個人而言，他在學習中為了提高學習成績，必須通過制定一份計劃（或長期或短期）。然後通過這份計劃控制自己，並且有效的分配自己的時間，經理，還要有效的選擇合適的資訊，從而達到自己的計劃，取得成功；又或者一個人的一生必須經過自己的規劃，組織，要不然這一輩子將碌碌無為；大至一個國家，一個社會，一個民族，小至一個企業，一個家庭，再者到沒一個人都處在管理學的範圍之內並含其影響。所以說管理充溢著整個人類社會，正如在管理學形成中提到，管理活動所引出的一切問題推動著社會的發展和人類的進步。
這個推動力並將繼續推動這個社會的發展，正在並將長期影響著人類社會
在學習管理學中，感覺管理學的理論都不難，但難的是要由理論應用到時間中去，也就是理論與實踐相結合。1.根源:
透過現象,看本質,看出**根源;在中國,根源通常就是產權.如果不考慮產權,根源估計就是領導了。2.
矛盾：理請矛盾，分出輕重緩急，有些目標，原則可能是相互衝突的。3.
不確定：很多時候，決策在不確定或變化的環境中做出，沒有足夠資料與事實支撐，對環境的判斷又很難準確。4.
執行：執行受限於幾點，資源，領導，員工或部門利益衝突，環境，流程設計不當，決策水平組織文化等，或者處理不好制度與例外的關係。5.
管理承諾，或鐵碗決心不組。6.經營與管理有是分不開，管理成功不易評估。
總之，管理學是一門值得深入研究的並且對社會作出巨大貢獻的學科，索然形成學派的時候較段，但是他對社會的貢獻是不可限量的，對於這門學科，短短的幾段文字表達只看書都是遠遠不足的，只有深入的學習，時間，只有失敗中不斷的改進，創新，積累和學習中國和外國的好的管理經驗，這樣才能走上成功之路，不斷的實踐才能完整的去體會，感受這一偉大而博大精深的管理藝術。
9樓：
我學的管理學課程教材是（美）stephen p.robbins和mary coulter的原版《management》。
搞搞清楚：
1、知道什麼是管理學。
2、知道什麼是交流交際（communication），以及方法和問題的克服。
3、績效評估的方法和圖表都是很重要的。
4、員工的激勵方法要了解。
5、分清什麼是團隊team什麼是任務小組group。
6、戰略層的有關分析和方法明確。
7、如果你是老闆，學學該書中的有關leadership的東西吧。
管理學的書很多，我這本是最基礎最有理論價值的，希望對你有用，不過，書本歸書本，學來的不一定有用……學了管理學只是多了些理念和處世態度而已。要結合案例和實際操作。
真正學得好的人，都是用理性結合情商同時思維的！
10樓：匿名使用者
具體方法包括：第一，熟練掌握管理的基本概念和基本屬性，認識和理解管理的基本職能。
第二，參考管理學書籍，尤其是羅賓斯的管理學第7版。
第三，學會分析管理案例。管理案例的分析必須在深刻掌握管理理論的基礎上才能，否則不容易找到切入點。如果光是背誦的話，就不會作靈活的案例分析題，關鍵是樹立一種管理思想。
管理思想的建立是在大量閱讀管理學理論和管理史的基礎上。
最後，注意將管理心理學與管理學相結合。
如何系統學習管理學，如何學好管理學？
一人大學 管理學 第2講 學習管理的正確方法 瞭解管理史。以人為鑑，可以明得失 以史為鑑，可以知興替。我們人類做事總是想找到原因和意義，這部分是幫助你找到管理的起源。知其然知其所以然，讓你在使用各種管理工具和模型時，更有感覺。一切都是為了更好的實踐和應用。 名 結合你的管理實踐，以及對理論的學習，定...
管理學考研學校排名管理學考研哪所大學好
藍天可達 一 管理學屬於學科門類，並不是專業名稱。二 學科門類分為 01 哲學 02 經濟學 03 法學 04 教育學 05 文學 06 歷史學 07 理學 08 工學 09 農學 10 醫學 11 軍事學 12 管理學 13 藝術學 三 管理學門類，含以下學科 1201 管理科學與工程 1202 ...
什麼是管理學，什麼是管理學 管理學的主要內容是什麼
管理學是一門系統的學問，就像是數學的加減括號同時存在時需要先括號再加減的基礎要求。處理的所有有共性內容的一個系統，管理學能夠再其中教你應該做什麼計劃，然後設立相關的部門機構賦予其職能權利承擔相關的責任，控制各個環節不出問題，最後完成什麼的目標。 禁偌寒蟬 管理是人類生活 學習 工作等各類組織活動中最...