如何與學生 家長 科任教師溝通

時間 2025-01-07 14:45:09

1樓:網友

在每個學校,學生選班和教師選班的事屢見不鮮。為什麼會有這樣的事發生呢?原因多種多樣,主要原因應該是選班主任和科任教師。

乙個好的班主任,首先要了解清楚全班學生的思想動態以及他們的家庭狀況,包括學生和家長的性格、脾氣,還要了解清楚本班科任教師的情況,包括科任教師的性格、脾氣、家庭、教學水平、工作能力、為人處事等情況。平時在教育學生的時候,一定要教育學生熱愛老師,不管什麼科的教師,都要有「一日為師,終身為父」的思想,使學生對所有老師產生敬畏,而不只是只聽班主任的話。其次,要經常跟科任教師溝通,儘量把班上學生的學習情況、家庭情況等介紹給科任教師,讓科任教師心理有個譜,這樣科任教師在教育教學時,才能對症下藥,以免發生不良的事情。

第三,要經常跟家庭溝通,讓家長儘可能地瞭解本班所有的科任教師的情況,特別是科任教師在教育學生時的方式方法,如果家長對科任教師在教育教學中有什麼不滿或者好的建議,可以相互**。如果科任教師和學生之間真發生衝突,班主任必須冷靜處理,儘快瞭解事情的原委,做好雙方的工作,力爭把大事化小,小事化了。班主任只要起到了學生、家長和科任教師之間的橋樑和紐帶作用,就不會發生科任教師和學生髮生衝突的事。

2樓:網友

無論是哪一種身份,做到第一點是心態平和。第二多聽聽不同的聲音,切忌獨斷專行。在交流的過程中不能扣帽子。

3樓:趙乙卜

真誠對待老師,不要用有色眼鏡、虛假對待。

班主任如何與學生,家長,科任老師有效溝通

4樓:一笑生陶伯

班主任與學生,家長,科任老師的有效溝通可以用這麼幾個 特點。

對學生:亦師亦友。一言九鼎。

師道是要尊重的。學生要尊師,老師更要珍重。老師的職責,教書育人,育人,不等於教育學生,更重要的是感化學生。

因為感化是由內向外的,教育是由外向內的。一言九鼎,這就是老師的誠信,你就是老師的威信。

對家長:設身處地。現代 的說法是換位思考。

要對家長全方位的瞭解,才能站在他的角度考慮他的需求。急家長所急,想家長所想。就能講學校教育和家庭教育結合起,達到事半功倍的效果。

對科任老師,彼此信任。相互合作對老師,課任老師,是班主任和學生關係的第三者,他能夠客觀的看到同學和老師之間的矛盾,發現班主任不能發現的學生的特質。有了課任老師的幫助,班主任就能更深刻的瞭解學生。

感化學生的班級學習氛圍,沒有課任老師老師那是不行的。

5樓:霞光萬島

班主任如何與學生家長課任老師有效溝通,應該根據孩子的學習情況和一些心理上的一些情況,有針對性的進行溝通。

學生家長該怎麼跟學校和老師進行溝通呢?

6樓:8琴瑟琵琶

1、您家長是給校長送不是跟老師送,校長是廣義上的老師,一般情況下說老師這個詞是指直一線授課教師或直接帶您課的教師。

2、送指盯禮這件事可能存在幾種情況,一是友情,您家長或許跟該校長是很好的朋友,相互之間禮尚往來。二是利益,或許是唯派和家長希望通過送禮達到分班時選班的目的。高中學校一般進行分層教學,一般依據學生中考成績分層。

學校各班教師等資源的分配上存在層與層的不平衡性,同一層的各教學班教師等資源是基本平衡的。您的家長可能希望通過送禮讓您上重點班。

3、您尚未成年,您對家長的干涉力量比較小。您改變家長行為的概率比較小。

4、至於為某一目的而送禮,且送禮就能達到這個目的,這一潛規則從整個社會到某個領域到某個人到某件事,情況就比較複雜了。得具體情況具體分析,您家這事,該校長或許只要送就收併為家長辦事,這至少是瀆職,或許該校長會拒收禮品,或許該校長只收某些家長的禮品,情況就太複雜。羨物您無需太過關注這事,學習這件事是自己的,您專注於自習的發展即可。

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