您的回答可能違反了知道回答規範,暫時僅您自己可見,如有異議,可到問題頁發起申訴,進行找回

時間 2021-09-07 02:07:34

1樓:李小熊

因為你使用的帳號被盜了。我也是這樣

請看看下面違反規範的原因吧。

無意義的問題。

提問不構成問題。

徵友類的問題。

尋人尋物的問題。

問題沒有實際意義。

有交易和贈送等傾向的問題。

涉及求租轉讓的問題。

如果上下樓有抄襲別人回答問題的行為,那麼按照時間先後順序提交就會被刪除掉。

涉及網路遊戲的內測帳號和遊戲帳號方面的問題。

涉及少數民族的一些有歧視或誤導內容的問題。

任何指定某一網友或知識專家進行回答的問題將被刪除,有關知道特殊活動的問題除外。

私服外掛類的問題將被刪除。

大量以知道**為回答按灌水處理。

沒有正面提問或回答問題且留有qq號,也會按照灌水處理。

如何盜取別人的qq號或其他隱私的問題按灌水處理。

短時間提交大量相同型別的簡單問題,或過於簡單的問題,將按灌水處理。

企業招聘或個人求職問題按灌水處理。

短時間內大量提問都採納同一回答者將按作弊處理。

選擇無意義的回答作為最佳答案,也會按作弊處理。

含有色情、暴力和恐怖的內容。

具有廣告性質。

含有qq號、手機號、**號和電子郵箱等****。

含有反動內容。

含有個人攻擊的內容。

含有違背倫理道德內容。

有惡意灌水內容。

涉及違法犯罪的內容。

其他違反法律的內容。

帳號被盜建議你進行人工申訴,以解決這個問題

2樓:匿名使用者

我也是,不知怎麼解決

您的回答可能違反了知道內容規範,暫時僅您自己可見。可發起申訴找回。

3樓:我們d彼此

如果是大面積的,建議到《知道意見社》置頂帖跟帖反饋,

4樓:匿名使用者

真有可能是違反了版規。

還有一種可能是哪個管理員看你不舒服,看到一個回答就關一個,管理員有這個許可權的。

5樓:匿名使用者

不是回答太頻繁的問題,而是裡面有所謂的“敏感詞彙”或啥啥啥的,是有些無語。

為什麼知道最近總是【>_

6樓:木有小比比

因為可能之前你釋出的資訊中有些內容是不允許的,比如說廣告宣傳,有聯絡方式,**等等。。。如果有一兩次這樣的情況,那麼後面的很多提問都會被歸結成這個。

您的提問可能違反了知道內容規範

7樓:匿名使用者

如果是大面積的,建議到《知道意見社》置頂帖跟帖反饋,

希望對你有幫助!

8樓:千島雲

知道規範

9樓:影風從

你提問的問題包含敏感詞彙或者涉及敏感問題 被人工關閉

抱歉,您提交的內容違反了知道規範,僅您自己可見。如果您認為判定有誤,請發起申訴,幫助我們持續改進。

10樓:河南企匯網資訊科技股份****

這樣的很多都有廣告嫌疑,可以修改後讓別人給你回答,感覺沒有問題的話,也可以進行申述處理。

11樓:你眼底無光

你可以去申訴的,好幾次我也這樣,申訴以後一般就恢復了。申訴的時候要說明理由,有理有據的話就不怕系統誤判

您的提問可能違反了知道內容規範,暫時僅您自己可見。可發起申訴找回。

12樓:牧雲德

這是被系統懷疑你的回答內容帶有廣告成分或者其他不規範成分!!!畢竟系統沒有人性化的,原諒吧!

13樓:匿名使用者

這是度娘心情不好,發洩一下

規範的意思是什麼請回答

小小芝麻大大夢 明文規定或約定俗成的標準。規範,有名詞 動詞等詞性。意指符合邏輯,客觀 真實 全面 完整 準確 及時,達標。明文規定或約定俗成的標準。如 道德規範 技術規範等。或是指按照既定標準 規範的要求進行操作,使某一行為或活動達到或超越規定的標準。如 規範管理 規範操作。形容詞 公司的管理很規...

勞動合同請專業人士回答,因為您的回答關係到我的維權,謝謝

簡簡單單 第一 想辭退是可以的,但是要提前三十天向公司提出申請的。未籤合同可以要求雙倍工資,但不能要求馬上離職。第二 根據 勞動合同法 第82條規定,用工超過一個月未簽訂勞動合同的,自第二月開始,應付二倍工資,故你可以要求公司支付由2011年2月1日到2011年8月12期間的雙倍工資。第三 法律規定...

謝謝您的,謝謝你的回答

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