1樓：小徐家碧螺春
我最早用過的是國外的oracle,100多萬一套，**不菲，軟體確實提供了很強大的功能，畢竟國外的軟體，用起來不太方便。
後來換了新公司，便開始考慮國內的人事軟體系統，比起oracle的人事管理軟體，還是稍微有點差距的，但是勝在操作使用方面，而且**便宜不少。
當然，國內的人事軟體也比較多，良莠不齊，也不能一味看**，像稍微好點的牌子：匯通科技、巨集景軟體、浪潮、東軟，也要幾十萬一套，總的來說國內產品的價效比還是比較高的。
2樓：人事指南針
關於軟體好不好用，這個真的很難說，目前國內市場上品牌口碑比較好的有匯通科技、i人事、北森、仁力名才、盤哲、用友軟體、薪人薪事、巨集景軟體等！
3樓：一切會更好
從功能體驗上來說，i人事比較不錯。雖然以前也用過其他企業的軟體，但這款會比較好上手
4樓：薩摩豆丁那點事
人事管理系統，屬於erp的一個部分。它單指彙整合功企業先進的人力資源管理理念、人力資源管理實踐、人力資源資訊化系統建設的經驗，以資訊科技實現對企業人力資源資訊的高度整合化管理，為中國企業使用的人力資源管理解決方案。
有譜ehr人事管理軟體的績效管理板塊，有績效選項設定比如加分項、減分項、之類的特殊項，之後是流程審批的設定，然後就是統計圖表等，這個也是可以通過手機移動端來進行的。
5樓：仁秀英
現在人事管理軟體蠻多的 有國外的 有國內的 只有適合本的軟體，沒有好壞區分。
**的話，國外的偏貴，對於國內的管理，還是有那麼點點不合適；國內的，便宜的一大堆，但是好多也不敢用， 我們綜合評估了 兩家 i人事和釘釘 最後選了 i人事 用了一段時間 在考勤 人事組織模組還是不錯的 薪酬模組和績效功能也打算試試
6樓：
好用的人事管理軟體不少，我個人是推薦你使用i人事，我之前也用過，屬於便宜好用的。
7樓：瑞方人力
瞭解了一下市面上大家評價比較好的人事管理軟體。瑞人云、i人事、sap、2號人事部這些。都各有優點，你可以去了解一下。
8樓：
目前國內大部分人事管理軟體都是saas版本。
費用也從幾萬到十幾萬不等，主要看需要那些功能，現有人事工作中，慧人力主要有員工檔案資訊管理，職位管理，複雜薪資核算等等功能。
產品安全穩定，實用性強。
還有手機+pc端同時管理，並且手機打卡考勤，工作彙報，等。
9樓：匿名使用者
我們使用的誒諾基人事管理軟體還蠻好的，他們人事管理功能有：
基礎資料（職位設定說明、職級設定說明、工種設定說明、計薪方式、離職型別、籍貫設定、民族設定、學歷設定、婚姻狀況、可見級別設定、職類設定說明、職系設定、離職原因、員工狀態說明）新聘員工錄入、人事檔案管理與維護、人事資料-明細、人事資料-簡歷、廠證列印、預離職登記（離職申請、批准）、ic 卡管理（發/補卡操作）合同證件管理（合同證件到期查詢與提醒）獎懲管理、教育訓練（教育訓練登記、教育訓練查詢課程編碼）、人事資料查詢、調職記錄查詢、常用人事報表（廠證列印、員工分佈狀態分析表、員工生日表、在職人數統計表、新聘/離職統計表）、人力分析（異動人員職責表、人員異動統計表、新聘人員學歷表、員工流失率、離職形式對照、調職記錄查詢等）
市場有哪些好用的人事管理軟體？
10樓：匿名使用者
依照對人事管bai理軟體的du
瞭解，市場上的saas型別的人zhi
事管理軟體就2號人事部一家dao產品獨秀，然後回在企答業的erp上面的話還是屬釘釘比較成熟和好用。其他的產品基本差不多，而且同質化情況比較嚴重。財務方面的話，就金蝶和用友這些吧。
好用不好用，試過才知道，多去試試，試著各種渠道去了解這些產品。只有使用過，才知道這些軟體的優缺點，有時候可能最好的不一定是最適合你的，還是那句話，實踐出真知（偉大的馬克思主義哲學）。
11樓：匿名使用者
其實也可以用藍點通用管理系統來做這種管理，雖然它不是專門為此而設計，但利益於它強大靈活的自定義表單和流程的能力，用來實現這種管理是很簡單的，並且可隨時調整或擴充套件管理功能， 部署到雲伺服器上用起來更爽
12樓：youpu雲
人事管理系統，bai它單指彙整合功企業du先zhi進的人力資源管理理念dao、人力資版源管理實踐、人力資源信
權息化系統建設的經驗。
有譜ehr人事管理軟體的績效管理板塊，有績效選項設定比如加分項、減分項、之類的特殊項，之後是流程審批的設定，然後就是統計圖表等，這個也是可以通過手機移動端來進行的。
他家今年還結合2023年的社保新規新增了很多引數項，累計薪酬、累計個稅等等，可以看下。
13樓：柏慧通軟體
目前國內大抄
部分人事
襲管理軟體都是saas版本。
費用也從幾萬到十幾萬不等，主要看需要那些功能，現有人事工作中，慧人力主要有員工檔案資訊管理，職位管理，複雜薪資核算等等功能。
產品安全穩定，實用性強。
還有手機+pc端同時管理，並且手機打卡考勤，工作彙報，等。
14樓：學渣
我們單位使用的柏慧通慧人力人事管理系統主要給我們解決了以下問題：
1.人員回招聘問題答
2.人事管理問題（自助入職、人員的轉離調管理等檔案無紙化管理，人事報表分析等）
3.人事審批
4.考勤管理
5.複雜薪資核算（自動核算、一鍵發放、成本分析）6.人員關懷
最主要是複雜薪酬核算徹底給解決了，原來3個人每到發工資日總算不出來，現在很輕鬆的，600多人只需要2小時來稽核追蹤就行了
人事管理軟體，哪個比較好用，人事管理軟體，哪個比較好用？
選到合適的人事軟體，就好用。比如外企，你可以評估下workday,sap 如果是國內有錢的企業，基本都是自己找人開發了 中小企業可以評估下i人事，功能全，用起來方便，還有手機端應用。 珠海雲飛公司的人事管理軟體，可通過攝像頭抓拍影象，二代身份證識別證件真偽。值的推薦 財易人事管理軟體簡單 易用 靈活...
人事管理系統哪家好？人事管理軟體哪個好用？
現在市面上的人事系統還是比較多的，但是我發現現在的人事管理系統都沒有具體的標準。所以這對不懂系統的人來說，想要購買到適合自己的系統真的太難了。下面是一些市面上比較常見的系統，大家可以對號入座。其實現在市面上的人事系統我覺得釘釘企業微信就很好用了，關鍵是免費的，但是企業發展到一定的階段後，你會發現有些...
有的人事管理軟體嗎，有免費的人事管理軟體嗎？
往往由於成本的壓縮，所以在中小型企業工作的hr，工作飽和度都比較高，負責的人力資源模組也比較多，事務性常規性工作往往牽扯了大量的精力，有了i人事部這樣的工具，可以實現快速精準的統計和記錄。 有啊，我公司人不多，所以就沒開通付費功能，是用的聚寶盆軟體，這款軟體有終身免費軟體，自己單位用著確實是夠用了。...