西餐廳經理崗位職責,西餐廳主管的職責

時間 2022-01-06 08:10:04

1樓:安徽新東方烹飪學校

.負責酒店西餐部餐飲出品和服務,以及各項行政管理工作,並接受餐飲部經理的督導。

2.制定本部月度、年度的營業計劃,領導部門全體員工積極完成各項經營指標和接待任務,及時分析和總結月度、年度的經營情況。

3.根據不同時期的需要和市場情況,制訂銷售計劃,包括有特色的食品、時令菜式和飲品的推廣計劃等。

4.制定操作規程、服務規則的服務標準,檢查管理人員和服務人員的工作質量和服務態度、出品部門的食品(飲品)質量及各項規章制度的執**況,發現問題及時解決。

5.制訂服務技能、烹飪技術培訓計劃和考核制度,定期與總廚研究新菜式及品種。

6.建立物資管理制度,保管好餐廳的各種用品。

7.制定餐飲出品的標準、規格和要求,掌握良好的毛利率,抓好成本核算;加強食品原料及物品的管理,降低費用,增加贏利,減少生產中的浪費。

8.不定期地徵求客人意見,聽取客人對餐廳服務和食品的評價,及時進行研究,調整相應對策,以便為客人提供良好的就餐環境。

9.督導各級業務管理人員進行業務知識及工作業績考核,不斷提高工作水平和業務能力。

10.熟悉和掌握員工的思想情況、工作表現和業務水平,抓好員工隊伍建設,開展經常性的禮貌禮儀教育和職業道德教育,注意培訓、考核和選拔人才,通過組織員工活動,激發員工的工作積極性。

11.參加酒店經理例會及各種重要的業務協調會議,與酒店各部門建立良好的關係,互相協作,保證營業工作順利進行。

12.抓好裝置、設施的維修保養,提高完好率,加強日常管理,以提高工作效率。

13.抓好衛生工作及安全工作,組織環境、操作方面的衛生檢查,貫徹執行餐飲衛生制度,開展經常性的安全保衛、防火教育,確保安全。

2樓:

1.在部門經理/主任的領導下,檢查落實部門規章制度的執**況和各項工作的完成情況。

2.安排、帶領、督促、檢查員工做好營業前的各項準備工作,及時、如實地向經理反映部門情況,向部門經理/主任彙報各員工的工作表現。

3.加強現場管理意識,及時處理突發事件。掌握客人心態,帶領員工不斷提高服務質量。

4.加強公關意識,廣交朋友,樹立本部門良好的形象,有一定客源。

5.熟悉業務,在工作中發揚吃苦耐勞,兢兢業業的精神,起到模範帶頭作用,協助部門經理/主任增強本部門員工的凝聚力。

6.檢查當班服務員的工作著裝及個人儀態儀表。

7.作好每位員工的考勤排休工作,嚴格把關,不徇私情。

8.合理安排餐廳服務人員的工作,督促服務員做好服務和清潔衛生工作。

9.隨時注意餐廳就餐人員動態和服務情況,要在現場進行指揮,遇有vip客人或舉行重要會議,要認真檢查餐前準備工作和餐桌擺放是否符合標準,並親自上臺服務,以確保服務的高水準。

10.加強與客人的溝通,瞭解客人對飯菜的意見,瞭解客人情緒,妥善處理客人的投訴,並及時向部門經理/主任反映。

11.檢查餐廳的電掣、空調掣、音響情況,做好安全和節電工作。

12.定期檢查設施和清點餐具,制定使用保管制度,有問題及時向部門經理/主任彙報。

13.負責餐廳的清潔衛生工作,保持環境衛生,負責餐廳美化工作,抓好餐具、用具的清潔消毒。

14.召開班前班後會議,落實每天工作計劃。

15.注意服務員的表現,隨時糾正他們在服務中的失誤、偏差,做好工作成績記錄,作為評選每季優秀員工的依據。

16.積極完成上級經理交派的其他任務。

工作流程可以根據職責去組織排列即可。祝你順利!

3樓:職場導師蘇菲老師

回答,您好,很高興為你服務。我是蘇菲老師,國際生涯規劃師&心理諮詢師,擁有6年心理諮詢經驗,3年生涯職業規劃經驗,擅長入職輔導(簡歷、面試、背調、談薪資)、職業規劃、優勢挖掘,累計1v1諮詢超過2000小時。 您好,您的問題我已經看到了,正在整理答案,請稍等一會兒哦~

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11、完成總經理交給的其他工作

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4樓:匿名使用者

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西餐廳主管的職責

5樓:

1、參加西餐廳主管召開的工作例會,瞭解每日的預定、接待及入住情況,並召開班前例會,佈置工作;

2、合理安排員工的排班,保證各服務環節的銜接,並有序、順利的開展客人就餐接待工作;

3、每日營業前,向服務員佈置任務,並督導服務員的服務工作,包括檢查當班服務員的工作著裝、個人儀態儀表等;

4、每日停止營業後,全面檢查所屬營業區域的衛生清潔狀況,做好各項班次物品、單據交接工作;

5、及時填寫工作日誌、檢視當日營業報表,做好銷售服務統計工作和客史檔案的建立工作;

6、督促員工做好營業前的各項準備工作,檢查餐廳擺臺、清潔衛生、用具**及設施裝置的準備情況,使之達到所要求的規範和標準;

7、督導服務員正確使用點菜系統,保證上菜與客人訂單相符,及時按客人要求提供服務,並滿足客人的特殊需要;

8、全面掌握本區域內客人用餐情況,徵詢客人的意見、建議,及時處理客人的投訴及突發性事件;

9、加強現場管理意識,隨時注意餐廳動態,遇特殊客人、重要客人應親自服務,為其推薦特色菜、回答客人問題,以確保服務高效;

10、帶領本班組員工積極完成各項接待任務,努力提高西餐廳的銷售收入,按時向西餐廳主管彙報每日的經營接待情況。

6樓:安徽新東方烹飪學校

1、對於一些低值易耗品以及瓷器要時刻關注,儘量把這部分費用降到最低。

2、對於整個運營過程中的各種問題,需要及時處理,特別是處理客戶間的意見和建議,主動與客戶進行溝通解決。

3、對於食品過程中的衛生成本、食品**等工作,需要努力提高利用率,最大限度盈利。

4、根據整個餐廳的營業情況,合理的分配任務給公司員工,並且合理分配整個運營工作,包括費用菜譜訂製、崗位培訓、預算、庫存管理等等統籌工作;

5、對餐廳的食品安全和服務的質量負責,瞭解通常的就餐人數,做好酒店的衛生、餐具管理。

6、好的餐廳,肯定有一個好的團隊,尤其是優秀員工的培養,包括員工的職位轉化、晉升等等。

7、全面管理店面並做好協調工作,妥善處理上、下級之間的關係。

西餐廳領班的職責?

7樓:小港渡者在旅途

1、參加西餐廳主管召開的工作例會,瞭解每日的預定、接待及入住情況,並召開班前例會,佈置工作;

2、合理安排員工的排班,保證各服務環節的銜接,並有序、順利的開展客人就餐接待工作;

3、每日營業前,向服務員佈置任務,並督導服務員的服務工作,包括檢查當班服務員的工作著裝、個人儀態儀表等;

4、每日停止營業後,全面檢查所屬營業區域的衛生清潔狀況,做好各項班次物品、單據交接工作;

5、及時填寫工作日誌、檢視當日營業報表,做好銷售服務統計工作和客史檔案的建立工作;

6、督促員工做好營業前的各項準備工作,檢查餐廳擺臺、清潔衛生、用具**及設施裝置的準備情況,使之達到所要求的規範和標準;

7、督導服務員正確使用點菜系統,保證上菜與客人訂單相符,及時按客人要求提供服務,並滿足客人的特殊需要;

8、全面掌握本區域內客人用餐情況,徵詢客人的意見、建議,及時處理客人的投訴及突發性事件;

9、加強現場管理意識,隨時注意餐廳動態,遇特殊客人、重要客人應親自服務,為其推薦特色菜、回答客人問題,以確保服務高效;

10、帶領本班組員工積極完成各項接待任務,努力提高西餐廳的銷售收入,按時向西餐廳主管彙報每日的經營接待情況。

8樓:匿名使用者

●在部門經理的領導下,對主管負責,負責檢查落實部門規章制度的執**況和各項工作的完成情況。

●安排、帶領、督促、檢查員工做好營業前的各項準備工作,及時、如實地向經理反映部門情況,向經理彙報各員工的工作表現。

●做好各項班次物品、單據交接工作。

●加強現場管理意識,及時處理突發事件。掌握客人心態,帶領員工不斷提高服務質量。

●加強公關意識,廣交朋友,樹立本部門良好的形象,有一定客源。

●熟悉業務,在工作中發揚吃苦耐勞,兢兢業業的 精神,起到模範帶頭作用,協助經理增強本部門員工的凝聚力。

●檢查當班服務員的工作著裝及個人儀態儀表。

●作好每位員工的考勤排休工作,嚴格把關,不徇私情。

●主持每週班務會,聽取服務員的工作彙報,及時總結併發揮主觀能動性,對經營管理上不足之處提出自己的意見、設想,上報經理。

9樓:匿名使用者

和普通的領班都一樣的

西餐廳服務員的工作職責主要是什麼?

10樓:

西餐廳服務員的主要工作職責:

1、保持清新、整潔、優雅狀態,為賓客提供熱情、禮貌、周到、高質量的餐飲服務。

2、 積極配合領班工作,服從領班及上級領導指揮,團結、善於幫助同事工作。

3、工作時要做到四勤:口勤、眼勤、手勤、腳勤,及時瞭解客人的要求。

4、善於向顧客介紹及推銷本餐廳飲品及菜餚。

5、 要有純熟的業務操作知識,掌握及懂得客人需要的每份飲料及食物的用餐情況及規律。

6、 工作責任心強,有獨立處理業務的能力,發現問題及時上報,善於班前班後提出問題,及時轉達客人提出的意見。

7、做好酒吧及樓面物品領用、保管及日耗報損等方面工作,並進行每月物品、飲品的盤存。

8、 做好上班前後的樓面及吧檯衛生工作,積極檢查備用餐具是否齊全,餐檯上器皿及需要用品是否整潔和齊備。

9、具有良好的會話能力,善於運用語言技巧,為客人提供最佳服務。做到:文明有禮、掌握原則、有問必答、言簡意明。

10、 加強業務知識的學習,不斷掌握服務技能,提供服務質量。

西餐廳服務員應具備的素質:

1、勤快。在餐廳經理的領導下工作,做好包桌、零點的接待服務及衛生清掃工作。保持餐廳的衛生,做到無蚊蠅、無灰塵、無雜物,無異味,使餐具炊具清潔完好。

2、認真。做好開餐前的準備工作,檢查餐廳裝置、餐具是否完好使用,按照規範要求配備用具,佈置臺型、美化環境。

3、有涵養。文明禮貌,熱情待客。做到來有迎聲、去有送聲,微笑服務,耐心解答就餐者提出的問題。

4、外表端莊大方。注重個人儀表儀容,保持服裝整潔,疏妝好自己的髮型、站立端正,面帶微笑。

5、嚴於律己。嚴格執行服務規範和操作程式,掌握好上菜時機。根據菜餚種類按順序上菜。要準確清楚的報上菜名,主動介紹飯菜特點,掌握上菜速度。

6、主動工作,心細。客人就餐完畢視情及時開具「飯單」並收取就餐費用,記帳單位應主動請有關人員簽字,避免錯收或「跑單」。

7、負責。客人離開後及時清點餐具物品,刷洗乾淨,保潔放置。發現客人遺留物品應交餐廳主任(經理)或服務檯,儘快轉交客人。

8、謙虛。在服務工作中不斷總結提高,對就餐客人提出的問題和意見,不斷改進服務工作。

西餐廳領班的職責,西餐廳主管的職責

小港渡者在旅途 1 參加西餐廳主管召開的工作例會,瞭解每日的預定 接待及入住情況,並召開班前例會,佈置工作 2 合理安排員工的排班,保證各服務環節的銜接,並有序 順利的開展客人就餐接待工作 3 每日營業前,向服務員佈置任務,並督導服務員的服務工作,包括檢查當班服務員的工作著裝 個人儀態儀表等 4 每...

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