1樓：海洋裡的墨魚
這個時候，如果你沒有在工地上，那麼應該是沒有的，如果在工地上應該有個基本保障，或者根據企業不同的情況有個說法。
2樓：小一九九九
國家依法放的假，應該是有工資的，前提你得跟用工方有正式的合同。
3樓：匿名使用者
不能，工地上一般只有幹活才有薪水
4樓：阿勇
只要是有簽訂勞動合同的，即使公司沒有讓你們去上班，也需要發放保底工資給你們的。如果有其他疑問，可以找當地的勞動局諮詢一下。一般公司比較怕的就是勞動局的部門。
5樓：微笑淚傾城
只要在用工單位，就應該有基本工資。
6樓：情感婚姻顧問
這個根據具體情況來定，一般情況上工記考勤，按實際出勤天數來算工資。就看你們的工頭怎麼來計算。
7樓：
你們簽了勞動合同沒有？如果合同上有因甲方原因不能施工或造成誤工由甲方按一天多少錢補助誤工費及伙食費，就可向施工方要求補償誤工工資。如果沒簽上敘條款那就沒保障了。
8樓：匿名使用者
一般來說如果有基本工資的就領。如果沒有的就沒有。所以不上班，一般是沒有工資的。
我們是工地上的農民工，現在已經做完好久了，就是遲遲不給我們發工資。現在也沒人管。我們該怎麼辦呢？
9樓：晴梔茉痕至
我建議你去當地的社保局那兒有一個勞動仲裁的機構，諮詢一下，問問應該如何督促施工單位，要回自已的勞動報酬。
我們農民工在工地上幹活，工資太難要來，我們該怎麼辦？
10樓：韓飛律師
如果用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。
一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；
2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。
優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程式稍多，需要專業人士指導。
二、如果是給個人工作，不算勞動關係，可以直接去法院起訴該個人老闆，要求支付勞動報酬。
《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關係發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
11樓：匿名使用者
去當地勞動監察部門投訴
12樓：
你好，紅姐又找這個部門，那個部門兒我們找不著嘛。我們的工資今天拖明天，明天拖後天就現在拖我們70多天了。是不給他還問問。
我是一個在建築工地的農民工，老闆拖欠工資很嚴重，我們打當地的勞動
13樓：匿名使用者
那就給他們打**，錄音，然後找記者，找電視臺，
農民工的基本醫療政策是什麼，現在的農民工醫療保險政策怎麼樣
隨著我國工業化 城鎮化步伐加快，主要針對城鎮人口設計的醫保制度已經難以滿足進城務工農民 被徵地農民日益突出的醫療保障需求 大量青壯年農民離開本鄉本土時間較長，未能參加新農合與農村的大病統籌 進城務工後，其所在單位或僱主又未能給他們繳納醫保費 加之自身參保意識不強 使進城農民工卻成了正規醫保制度安排的...
我是農民工
我也是名副其實農民工！在中國白活了三十多年，今年才是我剛滿月的日子。在我的國家終於頭一次可以擁有有居住權了。這也許是很多農民工的血淚史。也是改革開放政策永不磨滅的血淚史。我並不覺得身為農民工就象徵著低資質 低學歷 低收入。只是這個群體被政策所邊緣化罷了。成了社會發展成就中的奠基石和壯烈犧牲品。幾十年...
農民工是什麼意思？農民是什麼意思，農民工是什麼意思
農民工，又稱外來工 民工，是指為了工作從農村移民到城市的人員。農民工 的稱謂是在改革開放後眾多的農民進入城市才出現的，他們是城市發展經濟的主力軍，為城市的發展作出了巨大貢獻。在中國西南邊境及東南沿海的城鎮中，農民工尤以遠在他鄉的非本地人居多。農民工人他們生活工作在城市，為城市的發展作出巨大的貢獻，在...