1樓：張位軍
此工傷由保險公司支付,用人單位可實行人道主義依法給予相應工資待遇!
2樓：鰲水唯有一暖陽
工傷由公司跟保險公司支付，個人一般不需要支付
3樓：匿名使用者
出工傷找保險公司理賠。
公司給員工買了意外傷害保險 員工受傷賠償給誰
4樓：嘉悅年華
公司給員工買了意外傷害保險 員工受傷賠償當然應給員工。
1、意外傷害保險是人身保險業務之一。以被保險人因遭受意外傷害造成死亡、殘廢為給付保險金條件的人身保險。
2、投保人向保險人交納一定的保險費，如果被保險人在保險期限內遭受意外傷害並以此為直接原因或近因，在自遭受意外傷害之日起的一定時期內造成的死亡、殘廢、支出醫療費或喪失勞動能力，則保險人給付被保險人或其受益人一定量的保險金。其保障專案有兩項，即死亡給付和殘廢給付。
3.、意外傷害保險的保障專案
（1）死亡給付
（2）殘疾給付
（3）意外死亡給付和意外傷殘給付是意外傷害保險的基本責任，其派生責任包括醫療給付、誤工給付，喪葬費給付和遺族生活費給付等責任。
4、保險金的給付。保險事故發生時，死亡保險金按約定保險金額給付，殘疾保險多按保險金額的一定百分比給付。
5、保險期限。意外傷害保險的保險期較短，一般都不超過一年，最多三年或五年。
5樓：加百列
歸員工，《保險法》第三十九條：投保人與其有勞動關係的勞動者投保人身保險，不得指定被保險人及其近親屬以外的人為受益人。
所以，單位購買的團體人身意外險，雖然是單位購買但是保單利益直接歸屬職工個人，由保險公司直接賠償給保單受益人，即被保險人或其家屬。
此外，個人在得到保險公司賠償後，仍然有權向僱主索賠。如果職工繼續向單位索賠，單位還是要賠償給工人索賠款的。但如果工人是以報銷醫藥費用形式向單位索賠，應該工人從各個渠道所報銷的藥費賠償總和不超過所花費總藥費數額。
如果工人以其他名義比如精神損失費、失能補償費等向單位索賠就不同了。
如果單位直接購買的是僱主責任險，保險公司賠償的保險金屬於單位，則單位可以用其支付職工對僱主索賠的款項。
6樓：匿名使用者
公司給員工投保的團體意外險，雖然公司是投保人，但是隻有員工（也就是被保險人）才有保險金請求權，公司是不能獲得賠償的，只有被保險人能夠獲得醫療費用的理賠金。
雖然在現實中有公司為員工墊付醫療費，但也必須由被保險人申請向保險公司申請理賠，並且理賠金必須打到被保險人的賬戶中。
7樓：保險經紀人熊大
團險給員工，僱責給公司
8樓：香港保險黃豔
賠給公司啊，利益歸投保人。公司會幫員工付錢啊。
單位給員工買了團體意外保險,出了工傷由誰支付賠償金
工傷等級賠償標準由誰支付?
9樓：中顧法律網
如果上了工傷保險的話由社保機構支付，如果沒上，則有用人單位支付
10樓：上海法律律師
你好，就你描述的問題，律師答覆如下：
是的。祝福！
11樓：陳律師一盈科深圳律師事務所
你好！有買社保的就由社保支付，沒買社保的由單位支付。
工傷賠償金是由保險公司支付還是由工作單位
12樓：愚秀梅墨雲
工傷賠償金由保險公司支付
但撫卹金、喪葬費等是由單位支付
工傷死亡賠償金由誰支付，所在企業支付多少
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