1樓：墨汁諾
喪假 根據原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》,國有企業職工的直系親屬死亡時,企業應該根據具體情況,酌情給予職工1—3天的喪假。
直系親屬包括父母、配偶和子女。如果職工死亡的直系親屬在外地,需要職工本人去外地料理喪事的,企業應該根據路程遠近,另外給予職工路程假。
職工在休喪假和路程假期間,企業均應當照常發放職工的工資。職工在途中的車船費等,由職工本人自理。目前國家還沒有對非國有企業職工婚假作出具體規定。
2樓：雯婕的小幸運
這10句地道武漢方言，是老武漢人才會說的，能聽懂3句就給你點贊
3樓：匿名使用者
一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
上海市有關於岳父母或公婆死亡後假期的規定：
根據《關於職工的岳父母或公婆死亡後可給予請喪假問題的通知》規定，職工的岳父母或公婆死亡後，需要職工料理喪事的，由本單位行政領導批准，可酌情給予一至三天的喪假。
另外，國家規定喪假不計入年休假假期。員工可以享受帶薪的喪假。
4樓：法妞問答律師**諮詢
新勞動法沒有規定死亡的喪假。
目前國家還沒有對非國有企業職工婚假作出具體規定。
根據《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》規定，國有企業職工的直系親屬死亡時,企業應該根據具體情況，酌情給予職工1—3天的喪假。
直系親屬包括父母、配偶和子女。如果職工死亡的直系親屬在外地，需要職工本人去外地料理喪事的，企業應該根據路程遠近，另外給予職工路程假。
職工在休喪假和路程假期間，企業均應當照常發放職工的工資。職工在途中的車船費等，由職工本人自理。
5樓：匿名使用者
喪假裡的職工直系親屬僅指父母、配偶和子女，那麼，除外的直系親屬、親戚可以理解為是指職工的兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。有的地方規定職工的岳父母和公婆死亡時也可給予喪假。
6樓：清平樂
3天，路程假不算在內
7樓：大連優秀律師
自己動手搜一下
一般1－3天
最新勞動法有沒有規定岳父岳母有無喪假
8樓：韓飛律師
1、根據原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》,
國有企業職工的直系親屬死亡時,企業應該根據具體情況,酌情給予職工1—3天的喪假。直系親屬包括父母、配偶和子女。如果職工死亡的直系親屬在外地,需要職工本人去外地料理喪事的,企業應該根據路程遠近,另外給予職工路程假。
職工在休喪假和路程假期間,企業均應當照常發放職工的工資。職工在途中的車船費等,由職工本人自理。
2、根據上述規定，岳父、岳母不屬於直系親屬。
9樓：匿名使用者
沒有這方面規定，只能請事假了。
新勞動法規定招工最低年齡是多少，勞動法規定的企業招工的最小年齡是16歲還是18歲
skyis方桐慶 最低年齡為16週歲。根據現行的 中華人民共和國勞動法 2009年8月27日修正版 第十五條 禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。文藝 體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人，必須依照國家有關規定，履行審批手續，並保障其接受義務教育的權利。 16週歲，特殊行業單位在經過審批...
新勞動法規定的非直系親屬喪假，我大伯去世我可以休喪假嗎
大超love雪子 不可以。喪假指的是根據原國家勞動總局 財政部 關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定 國有企業職工的直系親屬死亡時，企業應該根據具體情況，酌情給予職工1 3天的喪假。直系親屬，指和自己有直接血緣關係或婚姻關係的人，如配偶 父母 子女。擴充套件資料需要提供以下材料 1.請假單 2...
勞動法規定的一週勞動時間，新勞動法規定一週的工作時間為不超過多少小時
可以向勞動部門反映此問題。依法每週40小時，超時算加班。沒上保險要求公司補交。未籤合同可以主張新法後的時間每月雙倍工資。 勞動法是1995年的，在全國實行雙休息日製度後，就是40小時了！現在再說 勞動法規定必須工作44小時 就是錯誤的，週六也上半天班應該有加班費。對此，你可向12333勞動 舉報 也...