1樓：匿名使用者
你如果屬於單位的職工，應該按照日曆天數減去法定假日以及公休日天數，剩餘的天數為工作天數，工作天數是幾天，就按照幾天計算，不是30天，也不是22天
2樓：匿名使用者
工資的結算方法有很多種的，有按照月的，有按照天的，也有按照小時的。
一般固定工作的人都是按照月和天。按照月的話，你的休假也是有工資的，比如一個月30天，你的月工資是3000，那你每天的工資是100元。
如果你工資是按照天算的，比如一個月30天，你的月工資是3000，那你每天的工資=3000/（30-月法定休假天數）。
3樓：匿名使用者
按照國家的規定，一個自然月的工資計算為22.5天。
工資核算方法 15，工資計算方法
貴公司制訂的工資核算方法，只能由貴公司的相關人員進行解釋，只要不違法，他們的解釋就是正解。您需要去諮詢公司的相關管理人員。工資計算方法 1全部如果是在企業裡工作，一般的計算方法如下 月工資 3000 這是沒有請假的計算方法。因為現在全年的法定假期為11天，所以平均每月的正常工作時間應為天。請事假3天...
加班工資計算方法，加班工資具體怎麼計算的？
百剁小 勞動法 規定 法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的300 的工資報酬。用人單位只能支付法律規定的加班工資報酬，不能以安排補休而不支付高於正常工作時間的加班工資。而且，這裡所指的 用人單位應支付不低於工資的300 的工資報酬 是指在支付了正常工資之外另外支付的。國家法定的節假日包括 春...
急求工齡工資計算公式啊！！！工齡工資計算方法
比如a列姓名，b列入職日期，c列月工資，d列工齡工資。d2公式。datedif b2,today y c2或者。year today year b2 month today month b2 0 c2 下拉填充。區別在於。if datedif a1,today y 6,int datedif a1,...