1樓：華律網
工傷賠償須經工傷認定、勞動能力鑑定、勞動仲裁三個必經階段。很多農民工沒有勞動合同、工作證等證明，還往往需要勞動關係的認定。工傷保險是社會保險制度中的重要組成部分,是指國家和社會為勞動者在生產經營活動中遭受意外傷害、患職業病，以及因這兩種情況造成的死亡、勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其親屬必要的醫療救治、生活保障、經濟補償、醫療**、社會**和職業**等物質幫助的一種社會保障制度。
第1、職工(包括農民工)發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門工傷認定機關提出工傷認定申請。第2、用人單位未在規定期限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可直接到統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。法律依據：
《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
工傷認定後醫藥費怎樣報銷
2樓：華律網
國家對於工傷的員工傷報銷一定的費用，並且是沒有時間限制的，只要拿著相應的材料，到相應的機構即可報銷。同時員工的工傷認定申請應該由用人單位攜帶相關的證明材料到有關機構進行認定。
3樓：海之聲揚州
1、先到勞動保障行bai政部門提出工傷
du認zhi定申請。《工傷保險條例dao》第十七條工傷職工或專者其屬直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。第二十條勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。
2、認定工傷後，再進行勞動能力鑑定。第二十一條職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。第二十二條勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
3、根據鑑定的勞動能力等級享受工傷保險待遇。
工傷認定後，怎麼報銷
4樓：華律網
工傷賠償須經工傷認定、勞動能力鑑定、勞動仲裁三個必經階段。很多農民
工沒有勞動合同、工作證等證明，還往往需要勞動關係的認定。工傷保險是社會保險制度中的重要組成部分,是指國家和社會為勞動者在生產經營活動中遭受意外傷害、患職業病，以及因這兩種情況造成的死亡、勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其親屬必要的醫療救治、生活保障、經濟補償、醫療**、社會**和職業**等物質幫助的一種社會保障制度。第1、職工(包括農民工)發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門工傷認定機關提出工傷認定申請。
第2、用人單位未在規定期限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可直接到統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。法律依據：《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
5樓：仙人掌的憂傷
具體流程：
1、申請工傷認定。
2、工傷認定通過，自己或者授權單位領取工傷認定決定書。
3、拿工傷認定書及相關材料去進行勞動能力鑑定申請。
4、勞動能力鑑定申請結果估計10天左右出來，給你確定傷殘級別（達到最低階別10級就有賠償的，一次性傷殘補助金+醫療補助金+就業補助金。一起是11個月工資）。
5、填寫工傷醫療待遇申請表。
6、工傷保險醫療費報銷（所有醫療費用除極少數非保險內藥品、醫療產生的交通、住宿、營養費等等均可以報銷）營養費和交通費有具體標準。
6樓：匿名使用者
應該可以，哥們，我們同病相憐啊，我也是工傷，才申請的工傷認定，和你講下具體流程吧。
1、申請工傷認定
2、工傷認定通過，你自己或者你授權單位領取工傷認定決定書3、拿工傷認定書及相關材料去進行勞動能力鑑定申請4、勞動能力鑑定申請結果估計10天左右出來，給你確定傷殘級別（達到最低階別10級就有賠償的，一次性傷殘補助金+醫療補助金+就業補助金。一起是11個月工資）
5、填寫工傷醫療待遇申請表
6、工傷保險醫療費報銷（所有醫療費用除極少數非保險內藥品、醫療產生的交通、住宿、營養費等等均可以報銷）營養費和交通費有具體標準
工傷保險醫療費報銷所需材料：
1、 醫療費用專用收據（發票）（背面有工傷職工或家屬簽字）2、 門（急）診病歷影印件（含封面影印）
3、 社會工傷保險醫療待遇申請表（單位加蓋公章）4、 工傷職工身份證影印件
5、 個人書面報告
6、 勞動能力鑑定結論書原件和影印件
7、 單位書面申請（非定點醫院就醫）
8、 醫療費用開支明細清單
9、 出院小結原件和影印件
10、 工傷認定決定書原件和影印件
11、 勞動能力鑑定申請表原件和影印件
12、 **輔助器具申請表（如果你不是傷殘用不上就不要了）13、 單位書面報告（撥付至指定銀行賬戶）
工傷認定下來，醫藥費能報銷嗎
7樓：何來呼
可以，工傷賠償包括醫藥費、誤工費和雜項開支。
8樓：解憂唯有杜康
當然可以報銷，工傷保險可以報銷，公司承擔連帶責任
9樓：匿名使用者
你好 有買社保就社保給 ，沒有社保由公司給
工傷賠償與醫藥費區分，工傷賠償與醫藥費區分？
工傷保險是強制保險，如果他老闆買了工傷保險就由社保局賠償，沒買就由老闆賠償，賠償範圍包括醫藥費和傷殘補助金。範圍要看你的平均工資，不能提供平均工資的按所在地上年度職工的年平均工資計算。這個統計局有公佈，其具體計算方法可參考樓上的。你好，就你描述的問題，律師答覆如下 諮詢當地社保中心或工傷鑑定部門。祝...
請問工傷醫藥費是老闆墊付的。保險賠償的醫藥費是賠償給受傷者還是老闆
團體保險醫療金一般賠給工人本人 也可授權賠給公司 社保中的工傷賠給本人 工傷醫療費是應該公司墊付還是自己墊付，等保險賠付了之後再給我呢 公司墊付和個人墊付都有，這個在條例裡面沒有明確規定必須誰墊付。如果是個人先行墊付，那麼在後期社保局報銷的時候，會把報銷的錢全部還給你，社保局不報銷的部分由用人單位支...
工傷後月治療無效死亡期間的醫藥費由誰出死亡賠償金大概多少
根據 天津市工傷保險條例 第二十條 職工因工死亡，其一次性工亡補助金髮放標準為60個月的本市上年度職工月平均工資。 醫療費是醫療費，死亡賠償金是另一回事。不用從中扣除的。月工資多少 仗義執言張律師 住院期間的醫療 正常上班的工資 獎金是單位承擔的，不能扣除。工傷死亡的補償有 1 喪葬費補助金 生前工...