1樓：匿名使用者
一、先申請工傷認定。單位應自事故傷害發生之日起30日內，受傷害職工在事故傷害發生之日起1年內，可以直接提出工傷認定申請。工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，並提交：
（1）勞動合同文字影印件或其他建立勞動關係的有效證明；（如果是事實勞動關係，用人單位不承認，則應向勞動爭議仲裁委員會申請確認事實勞動關係）。（2）醫療機構出具的受傷後診斷證明書等。
二、勞動能力鑑定（傷殘等級鑑定）。工傷職工停工留薪期滿或期內傷情處於相對穩定狀態，可提出勞動能力鑑定申請，填寫《工傷職工勞動能力鑑定（確認）表》，提交：（1）工傷認定決定書或《工傷證》的影印件 1份；（2）被鑑定人的身份證影印件 1份、一寸**2張；（3）被鑑定人的病歷、診斷證明、理化檢驗報告、 ct、x光片等診療資料的影印件；（4）其他。
三、工傷待遇。傷殘包括：⑴醫療費，⑵住院伙食補助費，⑶護理費，⑷一次性傷殘補助金：
勞動者月工資×法定月份數（不同的傷殘等級月份數不等），⑸一次性醫療補助金：重慶職工平均月工資標準×法定月份數（不同的傷殘等級對應不同的月份數），⑹一次性傷殘就業補助金或傷殘津貼，⑺停工留薪期工資：**時間（不同傷情時間不同）×勞動者受傷前12個月平均工資，⑻後續**費，⑼殘疾輔助器具費，⑽交通費等。
協商賠償不成，用人單位所在地或事故發生地申請勞動爭議仲裁、訴訟。
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個人工傷賠償得的錢公司要扣除工傷時所花的醫藥費是對的嗎?
工傷腎挫裂傷如果沒有評上傷殘等級。可以像公司要求賠償除誤工費和醫療費之外的賠償嗎？
2樓：匿名使用者
你好，建議你還是先取證，工傷公司是需要承擔的。如果公司不願意賠償，你可以起訴，有證據了後再找律師幫你處理， 律伴網 上的律師口碑還可以，推薦試試
工傷賠償與醫藥費區分，工傷賠償與醫藥費區分？
工傷保險是強制保險，如果他老闆買了工傷保險就由社保局賠償，沒買就由老闆賠償，賠償範圍包括醫藥費和傷殘補助金。範圍要看你的平均工資，不能提供平均工資的按所在地上年度職工的年平均工資計算。這個統計局有公佈，其具體計算方法可參考樓上的。你好，就你描述的問題，律師答覆如下 諮詢當地社保中心或工傷鑑定部門。祝...
請問工傷醫藥費是老闆墊付的。保險賠償的醫藥費是賠償給受傷者還是老闆
團體保險醫療金一般賠給工人本人 也可授權賠給公司 社保中的工傷賠給本人 工傷醫療費是應該公司墊付還是自己墊付，等保險賠付了之後再給我呢 公司墊付和個人墊付都有，這個在條例裡面沒有明確規定必須誰墊付。如果是個人先行墊付，那麼在後期社保局報銷的時候，會把報銷的錢全部還給你，社保局不報銷的部分由用人單位支...
工傷認定後醫藥費怎樣報銷，工傷認定後，怎麼報銷
華律網 工傷賠償須經工傷認定 勞動能力鑑定 勞動仲裁三個必經階段。很多農民工沒有勞動合同 工作證等證明，還往往需要勞動關係的認定。工傷保險是社會保險制度中的重要組成部分,是指國家和社會為勞動者在生產經營活動中遭受意外傷害 患職業病，以及因這兩種情況造成的死亡 勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動...