1樓：淮南程律師
10級工傷賠償專案包括：醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住宿費、一次性傷殘補助金，如解除勞動關係的，還有一次性就業補助金和一次性醫療補助金，等等。具體數額須結合本人工資等情況確定。
單位沒有繳納工傷保險的，工傷待遇全部由用人單位支付。在停工留薪期內，工傷職工原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。
傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。因工傷造成生活不能自理的，生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50％、40％、30％。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，工傷職工還可獲得一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
淮南律師程韋偉律師網文章《安徽淮南市10級工傷賠償標準》為例：淮南10級傷殘的一次性工傷醫療補助金的標準為4個月的淮南市上年度職工月平均工資；淮南10級傷殘的一次性傷殘就業補助金標準為5個月的淮南市上年度職工月平均工資。
2樓：風塵世射手
一次性賠償加十一個月工資
工傷傷殘十級結案單位須要什麼材料
如果結案是指申請工傷待遇稽核，那麼需要資料有 工傷待遇稽核申請表 醫療終結或者勞動能力鑑定表 病例 出院小結 醫療發票及住院清單 工傷認定書和本人身份證影印件。如果是工傷事務處理完畢，應該是在員工和單位解除勞動關係時，單位需要有員工本人簽字的離職協議或者辭職書。同時單位保留支付員工傷殘補助金的支付證...
工傷鑑定十級，現在不辭職，以後離職單位還有賠償嗎
檢曼辭 工傷認定應向統籌地區勞動保障行政部門也就是勞動部門申請，並提交工傷認定申請表 與用人單位存在勞動關係的證明材料 醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。2 工傷申報 理賠手續的辦理 1 單位資料 l 15天內提供詳細書面報告，填報 工傷事故申報表 l 員工病歷影印件 l 診斷證明書 第一次入院時醫...
我工傷十級,合同還有兩年到期,怎樣才能讓單位和我解除合同呢
用人單位依法應當為員工購買社會保險，若因為用人單位沒有為員工購買社保，而員工發生工傷的話，則相應的賠償由用人單位承擔。費 醫療費 藥費 住院費 交通費等依據發票計算，停職留薪期間，原工資待遇不變 加班費除外 傷殘補助金 7個月工資，一次性工傷醫療補助金 1個月工資，一次性傷殘就業補助金 4個月工資，...