1樓：由清安黃賦
勞動者達到法定退休年齡或者開始享受養老保險待遇的，勞動合同自然終止，單位停止繳納社保。單位繼續留用該員工的，應當與其簽訂聘用合同，不需要繳納社保。
勞動法用人單位,50歲後,還給交五險一金嗎
2樓：
勞動者達到法定退休年齡或者開始享受養老保險待遇的，勞動合同自然終止，單位停止繳納社保。單位繼續留用該員工的，應當與其簽訂聘用合同，不需要繳納社保。
3樓：鞠然騰蘊美
只要你在那兒繼續工作，法律規定，勞動關係存續期間，單位有義務為員工交保險
女五十週歲交四年社保，繼續在單位上班，單位還能繳納五險一金嗎
4樓：匿名使用者
女幹部身份單位bai能再交五年du
女職工身份zhi就不能交了，已經到退休
dao年齡，版後面和單位屬權於勞務關係
沒交滿年限，自己去戶口所在地社保所辦理參保，問一下能不能一次性補交，一般是延長五年繳費，然後不足年限才允許一次性補交。具體要求諮詢參保的社保局
我今年五十歲剛上班還可以買五險一金嗎?
5樓：匿名使用者
1你是男性還是女性，兩者法定退休年齡不一致2領養老金的要求是：累計繳納15年且達專到發定的退休年齡屬3如果你還沒到發定退休年級，先開戶繳納，到了退休年級，如果沒滿15年，可以一次性補繳剩下的年限，然後辦理退休
5公積金不是強制必須繳納的，保險還是建議你繳交吧
6樓：匿名使用者
我男五十一週了剛找了工作說讓交五險沒有一金還有必要交嗎
用人單位意見怎麼寫 5，用人單位意見怎麼寫
朋友好！就是用人單位對使用人員的一個客觀公正的評價。僅供參考。祝你快樂！主要從思想表現，生活作風，辦事能力，協調能力，法紀觀念幾方面寫。用人單位意見怎麼寫 填寫內容大概是 該同志政治合格，素質過硬，作風良好，同意錄用之類的話。如果同意該人就業於本公司寫 同意 即可，同時還要蓋上公章。單位就算是錄用此...
用人單位單方解除勞動合同，急，與用人單位簽訂了兩次勞動合同後,用人單位可以解除勞動合同嗎？
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用人單位勞動年審需要什麼，用人單位勞動年審需要什麼資料
具體各地稍有差別，但總的來說以下幾樣一般都要求 1 填寫 勞動執法年審申報表 2 上年度勞動年審手冊及年審合格證 3 營業執照副本影印件 4 組織機構 證影印件 5 上年度6月份 12月份員工花名冊 附電子文件 6 最近1個月的工資表 銀行代發工資的，由銀行列印代發工資的員工花名冊並蓋章 7 繳納相...