1樓：匿名使用者
朋友好！就是用人單位對使用人員的一個客觀公正的評價。僅供參考。祝你快樂！
2樓：紫薇
主要從思想表現，生活作風，辦事能力，協調能力，法紀觀念幾方面寫。
用人單位意見怎麼寫
3樓：吮指原味冰淇淋
填寫內容大概是：該同志政治合格，素質過硬，作風良好，同意錄用之類的話。
如果同意該人就業於本公司寫「同意」即可，同時還要蓋上公章。單位就算是錄用此人了。
用人單位意見怎麼寫？
就業協議書用人單位意見怎麼填？
4樓：蹦迪小王子啊
就業協議書用人單位意見是由用人單位給出的。一般會被用人單位填：「同意接收」等。
有些單位好像沒有填寫文字內容，但一定會給學生蓋個章子，表示接收意思的。
1、xx同志積極主動，態度端正。實習期間，她主動要求到各部門瞭解學習，努力從多方面開拓自己的眼界。她先後去了財務管理科、招標辦公室、計劃財務部、人力資源部、辦公室、法律事務部、裝置管理科、法制辦公室等主要業務部門。
通過學習書面材料和與各部室人員的交流，她比較全面地瞭解了我單位科室的主要職能和重點工作，還協助完成了一些她力所能及的行政事務工作，自我鑑定《用人單位鑑定意見範本》。這種積極主動的工作態度獲得了各科室人員的一致好評。
2、xx同志謙虛謹慎，勤奮好學。注重理論和實踐相結合，將大學所學的課堂知識能有效地運用於實際工作中，認真聽取老同志的指導，對於別人提出的工作建議，可以虛心聽取。表現出較強的求知慾，並能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，靈活運用自己的`知識解決工作中遇到的實際困難。
3、xx同志踏實肯幹，吃苦耐勞。有創造性、建設性地獨立開展工作的思維；具有一定的開拓和創新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在工程計算領域不斷地探索，有自己的思路和設想。能夠做到服從指揮，認真敬業，工作責任心強，工作效率高，執行公司指令堅決。
在時間緊迫的情況下，加時加班、保質保量完成工作任務。
4、xx同志待人誠懇，作風樸實。該學生嚴格遵守我單位的各項規章制度，實習期間，未曾出現過無故缺勤，遲到早退現象，並能與單位同事和睦相處，交流融洽，善於取長補短，虛心好學，注重團隊合作。
5、該生綜合素質較好，業務能力較強，政治表現良好，法紀觀念充實，服從安排聽指揮，與同事友好相處，短短實習工作期間，能夠做到愛崗敬業，認真負責，相信會在今後的工作中取得出色的成績。希望xx同志繼續積極參加各種社會活動，不斷總結提高，為畢業後投身祖國建設打下紮實基礎。
5樓：網友
三方協議應聘意見是單位寫，單位寫同意聘用。
1、畢業生應按國家有關規定就業，向用人單位如實介紹自己的情況，瞭解單位的使用意圖，表明自己的就業意見，在規定的時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需徵得用人單位的同意；
2、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業生資格的畢業生，用人單位不得以學習成績為由提出違約；未取得畢業資格的結業生，本協議無效；
3、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用後，經學校稽核列人建議就業計劃，報教育廳批准，學校負責辦理派遣手續；
4、學校應在學生畢業前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對畢業生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準；
5、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備註欄註明，並視為本協議的一部分；
6、本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章後生效。經學校鑑證登記後作為簽發報到證的依據；
7、本協議一式三份，畢業生、用人單位、學校各執一份，影印無效。
大學生籤三方協議注意事項：
1、大學生籤三方協議首先要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑑名稱一致，如不一致，協議無效；填寫自己的專業名稱時，要與學校教務處的專業名稱一致，不能簡寫。
2、外企、合資企業、私企一般採用試用期，根據合同期的長度，可以從1―3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般採用見習期，通常為一年。
3、不少單位為了留住學生，以高額違約金約束學生。學生在協商中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。
4、現行的畢業生就業協議屬「格式合同」，但「備註」部分允許三方另行約定各自的權利義務。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備註欄中說明，如發生糾紛，可以此維護自己合法權利。
5、學生在簽訂協議時，要嚴格按照規定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章後再到學校就業指導中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢後就直接到學校畢業生就業指導中心要求蓋章。
這樣帶來的後果是，單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學生卻因為自己和學校都已經簽字蓋章，無迴天無力。或者逆來順受，或者就被迫違約賠償用人單位。
6樓：半點意思
我從夏天深夜等到了秋天的黎明。人生一世 草木一秋 望往後的日子不太苦澀。
用人單位意見怎麼寫
就業登記表用人單位意見如何填寫
7樓：網友
用人單位意見一欄，如果親同意接收，就填寫「同意接收」即可，然後簽名和蓋上公章，勞動部門意見是勞動部門稽核無誤後也會蓋章同意的，這個只是一個過場，關鍵是用人單位是否同意蓋章。感謝關注與支援，別忘了好評一下，祝你成功！
8樓：匿名使用者
可以空著，只要蓋章就行。
一般寫上：同意接收。 或者 同意聘用。
9樓：富貴竹葉
由用人單位寫呀。錄用就謝好的或不錄用就寫不錄用的原因。
《工傷認定申請表》，用人單位意見一欄，怎麼填寫比較好？
10樓：蓋風林映雪
您好！工傷認定申請表用人單位意見應該這樣填：同意鑑定書意見，遵照執行。
11樓：匿名使用者
1 受傷害職工或親友意見 這裡填寫同意申請工傷認定2 用人單位意見也是填寫同意申請工傷認定，然後加蓋公司公章，負責人簽字。
3 申請表中的---備註可不填。
4 申請表中的 申請工傷或視同工傷一欄，填寫申請工傷5 受傷害經過這一欄很重要的，主要填寫事故發生的時間（具體到年月日幾點幾分），場所，原因，受傷的部位（右手食指），醫院的診斷結果（哪個醫院寫明，醫生的診斷結果寫明）等。
如果公司不給你們申報工傷不給蓋章的話，可以去勞動部門投訴。
如何填寫畢業生就業協議書裡的用人單位意見？
12樓：匿名使用者
用人單位意見填同意，如果是什麼分公司什麼的，還有上級部門就需要上級部門籤。
私企就不用了。寫個同意就可以，最重要是蓋章。
我前兩天剛簽了就業協議。
就業協議書用人單位意見怎麼填
13樓：張輝
當然了，寫的越好越有利了，但必須要「同意」「表現良好」「表現優秀」之類的並加蓋公司人事部門的章。
用人單位不給上保險我該怎麼辦，用人單位不給勞動者上工傷保險該怎麼辦？
你不用著急，首先還是需要與用人單位協商解決，比如按你所說的方式獲得補償金的方式也是可行的，按1200元的工資計算，用人單位應該交納保險的費用在三千多元左右，可以以現金方式返還，問題的關鍵是用人單位是否願意 其次在解決無果的情況可以向當地勞動部門上門反映具體情況，在沒有解決之前，還是要正常去公司上班，...
用人單位單方解除勞動合同，急，與用人單位簽訂了兩次勞動合同後,用人單位可以解除勞動合同嗎？
中國農業出版社 根據我國勞動合同法，經勞動合同當事人協商一致，勞動合同可以解除。但是，在下列情形中，用人單位也可以單方解除勞動合同 1 根據勞動者的表現而解除合同。勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同 在試用期間被證明不符合錄用條件的 嚴重違反用人單位的規章制度的 嚴重失職，營私舞弊，給...
用人單位勞動年審需要什麼，用人單位勞動年審需要什麼資料
具體各地稍有差別，但總的來說以下幾樣一般都要求 1 填寫 勞動執法年審申報表 2 上年度勞動年審手冊及年審合格證 3 營業執照副本影印件 4 組織機構 證影印件 5 上年度6月份 12月份員工花名冊 附電子文件 6 最近1個月的工資表 銀行代發工資的，由銀行列印代發工資的員工花名冊並蓋章 7 繳納相...