1樓：之義奈姬
單位違法解除勞動合同，那麼養老金的解除勞動合同之日終止停繳，但勞動者可以申請雙倍的經濟補償。然後，去社保局辦理個人轉接手續，就可以自己繳納社保。
解除勞動合同後社保那些怎麼處理
2樓：石小希
勞動合同後社保仍然不會消失，你可以攜帶材料去社保機構辦理續接手續。
解除勞動合同後社保的處理方式是：
一、解除勞動關係人員應憑《養老保險關係接續卡》和《失業證》(或解除勞動關係證明)及時到社會保險經辦機構辦理接續手續，辦理社會保險登記，按照有關規定向社會保險經辦機構辦理申報繳納手續。
二、解除勞動關係人員失業期間中斷基本養老保險繳費的，中斷期間不計繳費年限，原基本養老保險個人賬戶封存，繼續計息。重新就業後應繼續繳費，前後繳費年限及基本養老保險個人賬戶儲存分別合併計算。
3樓：於昌斌的
解除勞動bai
合同後社保仍然不會消失，你
du可zhi以攜帶材料去社保機構辦dao
理續接手續。
解除勞回動合同後社保的處理答方式是：
一、解除勞動關係人員應憑《養老保險關係接續卡》和《失業證》(或解除勞動關係證明)及時到社會保險經辦機構辦理接續手續，辦理社會保險登記，按照有關規定向社會保險經辦機構辦理申報繳納手續。
二、解除勞動關係人員失業期間中斷基本養老保險繳費的，中斷期間不計繳費年限，原基本養老保險個人賬戶封存，繼續計息。重新就業後應繼續繳費，前後繳費年限及基本養老保險個人賬戶儲存分別合併計算。
4樓：love律法之音
1、解除勞動關係
人bai員應憑du《養老保險關
zhi系接續卡》dao
和《失業證》(或解除勞動內關係證明)及時到社容會保險經辦機構辦理接續手續，辦理社會保險登記，按照有關規定向社會保險經辦機構辦理申報繳納手續。
2、與企業解除勞動關係後須跨統籌地區接續基本養老保險關係人員，另須按有關規定辦理基本養老保險轉移手續。
3、解除勞動關係人員失業期間中斷基本養老保險繳費的，中斷期間不計繳費年限，原基本養老保險個人賬戶封存，繼續計息。重新就業後應繼續繳費，前後繳費年限及基本養老保險個人賬戶儲存分別合併計算。
4、失業職工或下崗轉失業職工，在領取失業救濟金期間，不繳納醫療保險費、不享受醫療保險待遇、不計算繳費年限。領取完失業救濟金後，應按靈活就業人員參加醫療保險的辦法按時足額繳納醫療保險費，才能享受醫療保險待遇、計算繳費年限。
5樓：江湖v好漢
解除勞動合同前，單位都應該為你繳納5大保險！解除後你如果想檢視你所購買的就到社保局去查
關於勞動合同與養老保險，關於勞動合同與養老保險
勞動合同法 第十條 建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。第十四條 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂...
用人單位違法解除勞動合同怎麼辦，公司違法解除勞動合同如何賠償的法律依據
用人單位違法解除與勞動者之間的勞動合同，勞動者可以申請勞動仲裁，要求恢復履行勞動合同或者要求用人單位支付賠償金。1 去當地人力資源和社會保障局 原勞動局 內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶 仲裁申請書2份 申請人身份證影印件1份 相關證據影印件和證據清單2份 用人單位的工商登記資訊 北京...
用人單位違法解除勞動合同的情形包括哪些
不符合 勞動合同法 第4章規定 程式 條件解除勞動合同，都屬於違法解除勞動合同情形 或者說是不符合勞動合同法實施條例第19條規定的解除行為 勞動合同法實施條例 第十九條 有下列情形之一的，依照勞動合同法規定的條件 程式，用人單位可以與勞動者解除固定期限勞動合同 無固定期限勞動合同或者以完成一定工作任...