1樓：匿名使用者
租的房子已經到期了，沒有續簽繼續租用，且出租人未提出異議的，原合同是繼續有效的，其租期也轉為無限期租賃合同，但承租人是可以隨時解除合同。
根據《中華人民共和國合同法》第二百三十二條 當事人對租賃期限沒有約定或者約定不明確，依照本法第六十一條的規定仍不能確定的，視為不定期租賃。當事人可以隨時解除合同，但出租人解除合同應當在合理期限之前通知承租人。
第二百三十三條 租賃物危及承租人的安全或者健康的，即使承租人訂立合同時明知該租賃物質量不合格，承租人仍然可以隨時解除合同。
第二百三十六條 租賃期間屆滿，承租人繼續使用租賃物，出租人沒有提出異議的，原租賃合同繼續有效，但租賃期限為不定期。
2樓：匿名使用者
沒有重新簽訂，原合同屬於《合同法》規定的已合法解除，對雙方已不再具備約束力，無效
3樓：飛鴻凝血
合同到期，那自然債務履行完畢，合同關係自動消滅了。不續簽的話，之前的合同自然對現在就無效了。建議你儘快續簽，或者重新租房
4樓：草民學法
依據《中華人民共和國合同法》
232條、當事人對於租期沒有約定或者約定不明確的 依照本法第61條仍然不能確定的，視為不定期租賃，當事人可以隨時解除合同。但是出租人應當在解除合同之前的合理期限內通知承租人
236條、租賃合同履行期限屆滿，承租人繼續使用租賃物，出租人未提出異議的，原租賃合同繼續有效，但轉為不定期租賃
綜上所述，你與出租人訂立的租賃合同到期後，你繼續使用租賃物 也就是房屋，出租人未提出異議的，原租賃合同繼續有效 但是轉為不定期租賃 當事人可以隨時解除租賃合同
但是出租人應當在解除合同之前的合理期限內通知承租人以給承租人一定的時間搬家
ok 麼？
租房合同到期後沒有續簽，繼續租住，合同還有效嗎
5樓：月亮愛你
合同還有效。
根據《中華人民共和國合同法》第二百一十五條，租賃期限六個月以上的，應當採用書面形式。當事人未採用書面形式的，視為不定期租賃。
第二百三十六條，租賃期間屆滿，承租人繼續使用租賃物，出租人沒有提出異議的，原租賃合同繼續有效，但租賃
1、沒有簽訂書面租賃合同的，視為不定期租賃。
2、不定期租賃雙方當事人可以隨時解除租賃關係，故不存在解除違約。
3、租賃關係解除後，可以要求出租房退還押金。期限為不定期。
6樓：
租房合同到期後還有效嗎
7樓：小小健將
租房合同到期，房東可以強行清場嗎？專業律師為你答疑解惑！
8樓：征戰天下家不還
《合同法》第二百三十六條 租賃期間屆滿，承租人繼續使用租賃物，出租人沒有提出異議的，原租賃合同繼續有效，但租賃期限為不定期。不定期的租賃，出租人和承租人都隨時可以解除合同，但出租人解除合同應當在合理期限之前通知承租人，這個合理期限就是指承租人另外找到出租房子的一般時間。你如果覺得這中介和房東沒誠意，可以另找中介租房。
一年房屋租憑合同已經到期,沒有續簽,合同條款還是否有效
9樓：上海小律師
這裡，其實存在兩個合同關係：
第一個是有合同的，期限一年，沒問題版的；
第二，沒簽合同的這權
一段，只要前一合同沒說“合同自動延長或續期”之類的話，後一事實租房關係中，前一合同約定的提前退租賠一個月應該沒有約束力，（對方會強調“合同延續說”，或“交易習慣說”）。
所以，你朋友可強調“兩階段說”，否定“提前退租賠一個月房租”的說法。
10樓：紙影蝶夢
沒有籤bai訂合同的為不定期的du合同，所以你朋zhi友可以隨時解除dao合同走內人。不用賠償一個月的租金容。
補充回答：
當時在第一個合同裡說了，意向租期為兩年，一年合同到期後如雙方無異議再續簽．
——————————-因為沒有續簽所以可以推定為這合同是不定期合同，所以完全不用賠償一個月的房租。
租房合同到期沒有續簽合同，合同還有效嗎
11樓：阿元
房屋租賃合同到期後沒有續簽，原合同仍然是合法有效的，只不過已經履行完畢。
如果承租人繼續租賃房屋，房主也同意繼續租賃，原合同就視為繼續履行，雙方就可以仍然按照原合同履行各自的義務。
12樓：匿名使用者
《合同法》第二百三十六條 租賃期間屆滿，承租人繼續使用租賃物，出租人沒有提出異議的，原租賃合同繼續有效，但租賃期限為不定期。不定期的租賃，出租人和承租人都隨時可以解除合同，但出租人解除合同應當在合理期限之前通知承租人，這個合理期限就是指承租人另外找到出租房子的一般時間。你如果覺得這中介和房東沒誠意，可以另找中介租房。
13樓：
租房合同到期後還有效嗎
我是房東，租我房子的中介到期沒給房租跑了，租戶不肯搬，我該怎麼辦？強行收房合不合法
哎喲帶你看娛樂 可以直接強制收房的 強制收房屬於合法行為的。依據 城市房屋租賃管理辦法 第二十四條規定 承租人有下列行為之一的，出租人有權終止合同，收回房屋，因此而造成損失的，由承租人賠償 將承租的房屋擅自轉租的 將承租的房屋擅自轉讓 轉借他人或擅自調換使用的 將承租的房屋擅自拆改結構或改變用途的。...
我的公司到期沒有和我續簽勞動合同，不按時發放工資，還提出讓我調職減薪我不同意還不行，我該怎麼做
公司提出調職減薪你可以拒絕，你拒絕的，公司應當終止勞動關係，並且按照 勞動合同法 第四十七條規定規定，按本單位工作年限每年支付一個月本人工資的經濟補償金。公司如果不能和你就續簽合同達成協議，繼續用工，你不要著急，從第二個月起，你可以按照 勞動合同法 第八十二條規定主張二倍工資。當然，你也可以要求終止...
合同到期之後，公司沒有和我續簽，我仍然上班，已經一年了，我想離職，請問，我可以得到哪些賠償呢
法 如果沒有續簽勞動合同 那後面的保險給你上了沒有？根據我過勞動法的相關規定，從應當續簽勞動合同之日起一個月內訂立勞動合同 書面的 如果沒有訂立勞動合同 你究竟是多久了，沒有用工合同 如果超過一年 則視為訂立無固定期限勞動合同 他是要支付二倍的工資給你的 我的建議是不要主動的離職 但是如果單位沒有給...