1樓：新蘭之
有其他證據沒有啊?法律上都講究證據證明的，不然很麻煩，不好辦的
2樓：書生之見是我
找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。
按照《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條規定：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次。
《勞動合同法》第八十五條規定：用人單位有下列情形之一的，
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
3樓：羅律師上海
1、收集以下能證明勞動關係方面的證據去勞動監察部門投訴：
1）工資卡、工資存摺、單位蓋章確認的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊；
2）用人單位為勞動者繳納各項社會保險費的記錄；
3）用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件；
4）勞動者填寫的用人單位招工招聘「登記表」、「報名表」等招用記錄；
5）用人單位蓋章的考勤記錄；
6）其他勞動者的證言等。
2、 法律依據：
1） 《勞動爭議調解仲裁法》 第九條 【勞動監察】用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理
2）《勞動保障監察條例》第十七條 勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的調查，應當自立案之日起60個工作日內完成；對情況複雜的，經勞動保障行政部門負責人批准，可以延長30個工作日。
無拖欠農民工工資證明在哪個部門開
4樓：臨淵羨魚
可以在人力資源和社會保障部勞動監察局申請無拖欠工人工資證明。
審計材料：
1、建設專案不拖欠農民工工資，申請報告（1份）;
2、營業執照（1份）;
3、授權書（1份）;
4、保證（承諾）書（1份）;
5、中標通知書或合同審查通知書（1份副本）；
6、最終錄取通知書（5份方印章1份）；
7、總承包施工單位和勞務分包施工單位的員工名單（1份）;
8、總承包建設單位，分包建設單位和參與施工的農民工簽訂的勞動合同（原件1件，經審查後退回）;
9、人工付款的付款憑證（僅與分包合同一起提供的影印件）。
注意事項：
提交的材料必須完整準確，不得有虛假或隱藏的報告;影印件應加蓋單位公章，並由負責人簽字。
如果在公告期限到期後專案的工資和工資沒有違約，人力資源和社會保障部勞動監察局應當發出不違約的工資證明。
5樓：匿名使用者
攜農民工領工資時的工資詳細單注：需由本人簽字或按手印以確定是由本人領取的，到當地勞動部門就可以了
拖欠數農民工工資，但無欠條，無證據證明，該怎麼辦？
6樓：孔雀翎
沒有證據的話，那你怎麼讓別人相信對方欠你的錢？所以首先要確定一下證據。比如說通過。
錄音的方式，讓對方在談話中承認已欠你工資以及工資的數額。如果不能通過錄音的方式的話，也可以通過尋找證人，讓證人出庭作證的方式也可以證實。總之一句話。
沒有證據，起訴是肯定不行的。你需要讓法官相信對方欠你錢，從而才能讓法官進行裁判。
7樓：彭駿律師
趕緊找老闆打欠條呀！沒欠條起訴無法勝訴的了
8樓：
直接去找此包工頭的甲方即可。
想問一下辦理無拖欠農民工工資證明申請書怎麼寫
9樓：智立人力資源管理
無拖欠農民工工資證明由人力資源和社會保障廳勞動監察局出具。
具體流程內及相關材料容：
一、建設專案工程竣工驗收後，施工企業將有關材料提交人力資源和社會保障部門稽核。
二、稽核的材料：
1、建設專案工程不拖欠農民工工資公示、證明申請報告(1份)；
2、營業執照（影印件1份）；
3、授權委託書(1份)；
4、保證(承諾)書(1份)；
5、中標通知書或發承包稽核通知書（影印件1份）；
6、竣工驗收意見書（參建的5方蓋章影印件1份）；
無拖欠農民工工資證明需要哪些資料
10樓：楊子電影
可以在人力資源和社會保障部勞動監察局申請無拖欠工人工資證明。審計材料：
1、建設專案不拖欠農民工工資，申請報告（1份）;
2、營業執照（1份）;
3、授權書（1份）;
4、保證（承諾）書（1份）;
5、中標通知書或合同審查通知書（1份副本）；
6、最終錄取通知書（5份方印章1份）；
7、總承包施工單位和勞務分包施工單位的員工名單（1份）;
8、總承包建設單位，分包建設單位和參與施工的農民工簽訂的勞動合同（原件1件，經審查後退回）;
9、人工付款的付款憑證（僅與分包合同一起提供的影印件）。
10、專案所有員工的付款憑證。
用人單位不得剋扣勞動者工資。用人單位可以代扣勞動者工資：
（一）用人單位代扣代繳的個人所得稅；
（二）用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用；
（三）法院判決、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費；
（四）法律、法規規定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。
無拖欠農民工工資證明在哪個部門開
11樓：蒼洱白子
公司進行工程、採購相關投標或者辦理其他手續，對方單位要求公司提供無拖欠農民工工資證明，帶上公司營業執照（最新的營業執照），到當地或者公司註冊地人社局辦理，也可以到當地便民服務中心的人社局視窗辦理。
專案經理無拖欠農民工工資證明怎麼開
12樓：
無拖欠要開證明嗎？要開也是農民工開具，說你專案經理沒拖欠我的工錢！這個也不用開呀，有工人領工資的手續就行。再說，你沒拖欠就沒人告你，你開證明給誰呀？
以後要不要開證明你沒**張三嫂、李四姐的？要不要開證明你沒對省長意圖不軌、也沒對公安局長的太太企圖不良？由誰來開呢？
中國時下是「無罪推定」吔，你不用時時都證明自己沒幹壞事！
13樓：匿名使用者
我公司承建的***專案於***年 月 日施工，於***年***月***日竣工，所有工人工資已結清。附《班組工資發放清單》
14樓：王律師
只要出一張結算證明即可，寫明全部工資全包括加班工資等全部結算且支付清。
農民工工資遭到拖欠，怎麼辦？農民工工資被拖欠怎麼辦
農民工工資被拖欠，可以直接去勞動部門的監察大隊投訴，申請勞動仲裁。對於仲裁結果拒不執行，可以去法院申請支付令，這樣可以以最低的成本解決問題。農民工可以把這件事情轉告給勞動局，勞動局是專門管這個事情的，用法律的 來保護自己的權益。首先，最簡單的方法就是可以找當地的勞動執法監察大隊投訴。步驟二 依據 勞...
證明企業無拖欠農民工工資，企業無拖欠農民工工資的證明
這個東西我開過，在當地建設局就可以了，裡面有農民工清欠辦公室，只要三年沒有農民工告你們公司就開出來了。不好開就用建築行業的 潛規律 這個你應該會吧。 默美男子 證明方法如下 1 最簡單的方法是 投訴到當地勞動部門，他們會依據 勞動保障監察條例 依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。2 ...
拖欠農民工工資哪管，拖欠農民工工資哪個部門管？
拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。勞動合同法 第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬 加班費或者經濟補償 勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分 逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金 一 未按照勞動...