1樓：
保險業兩種不同招聘流程的原因：
1、內勤員工有相應的招聘程式，一般說來大學應屆畢業包含：筆試、面試、體檢、籤三方協議、簽署勞動合同、辦理五險一金。非應屆畢業包含：
筆試（可能）、面試、體檢、簽署勞動合同,辦理五險一金。這個筆試一般考試內容為專業知識、邏輯測試、經濟學知識和保險專業英文。
2、業務員招聘流程：lass測試、職前培訓、**人培訓、崗前培訓、辦理上崗、交500元押金,簽署**人合同。
3、從內勤角度講，95%的職位都不需要考取**人資格證，但是一些與業務相關的職位，比如培訓師（專講）、組訓等還是需要的。這個與業務員的差別在於等你做上這份工作再考取，而業務員需要先考取，才能上崗。
4、想要弄明白你找的工作究竟是真的內勤還是假的內勤，其實很容易。內勤的職位只有當地分公司的人力資源部才能招聘、而業務員在每一個辦公點都可；一般招聘內勤的面試官為4-5位同時進行，包括人事部經理、相關部門經理、公司老總等，業務員一般是一個人。
5、進保險工作做內勤和去一般企業找工作一樣，就目前來說因為大學生很充足，一般是用人單位的市場。而業務員是找工作的市場。
6、每一個內勤的位置都有明確的部門的明確的位置，從來沒有什麼內勤助理這樣的位置，內勤就是基層工作者，要助理做什麼？
7、如果你不是主動將自己的正規簡歷遞送到人力資源部、或者通過保險公司的官方**（非招聘**：比如智聯）進行網路簡歷傳遞，那麼收到的招聘**99%都是業務員，無論他把職位名字做何掩飾。
2樓：匿名使用者
帶上你的自信，和熱情！那才是最主要的！保險行業比較難做，做好挑戰自己的準備！給面試官我是最棒的感覺！
身份證、學歷證也帶上，考**人資格證要用的！
如果自己不適合推銷，就不要浪費時間去了！
如果真相鍛鍊一下！那裡絕對是一個好地方！
祝你好運！
3樓：匿名使用者
（我是應屆中專畢業生.. ） 你想把我雷死？ 你幾歲啊？ 25歲以下不招聘的！~
4樓：路心無睿
看情況是找你做業務員的，如果不想去 就不要去了
新華保險內勤怎麼面試，今天去新華保險公司應聘內勤
別傻了，他們從來不從外勤招聘內勤。招你去也是為了讓你做外勤。什麼先在外勤鍛鍊啊，然後轉內勤啊，胡扯呢 今天去新華保險公司應聘內勤 沉默之真相 以下是我在武漢新華保險的真實經驗 去新華應聘內勤的會被告知,先試跑業務,拉到一定保單,瞭解了業務才可以申請面試去新的崗位.他們會說的話會讓你覺得很有道理比如 ...
去保險公司面試要穿正裝，什麼事正裝啊
男的就西服領帶，皮鞋 女的就職業一點的都行 一般指西裝革履配領帶，衣服顏色深一點的，看看上去比較莊重 保險公司面試穿著 如果是做保險銷售的 你隨便穿過去面試就可以拉 保險流動性很大的 基本只要不是傻子都會要 友邦的話最好穿正式一點，和我一起租房子的叔叔是友邦的銀保總，他們一直都很注重正裝的。所以我覺...
保險公司上班工資很高嗎，去保險公司上班工資多少？
沉靜已久的聲音 剛剛從做了6個月的平安離職出來，在平安做 人，我總結一下自己的經歷，1.在平安做是沒有底薪的，招聘資訊上說3600 5400的訓練津貼也是要賣出壽險單才有，而且隨著入司三個月又會感少，到一年後就沒有了。這個訓練津貼套路也很深的，從字面很難看出來 2，平安沒有底薪就算了，但是每個季度都...