1樓：匿名使用者
一、若是勞動關係：
1.向勞動保障行政部門（勞動監察大隊）投訴，由勞動監察大隊責令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標準：應付金額百分之五十以上百分之一百以下。
投訴時，應提供本人身份證影印件以及相關拖欠工資的證據。
2.向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
申請勞動仲裁時應當提交書面仲裁申請書（2份）；證據清單和相應證據材料（2份），證據材料主要有勞動合同，工資銀行賬單；身份證影印件（1份）。
二、若是勞務關係：持相關證據材料，向人民法院提起訴訟。
法律依據：《勞動法》
第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《勞動合同法》
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
《勞動爭議調解仲裁法》
第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
2樓：小道科技
要工資，能軟著來就不要來硬的，咱們關心的是錢能要到就行了，實在不行，就找相關部門介入
老闆欠工資不給也不打欠條怎麼辦
3樓：超級
可以向勞來動監察
大隊投訴，攜帶本源人有效證件。監bai
4樓：何時明月夜
很少聽說老闆拖欠工資還給打欠條的，有沒有欠條都沒有關係，只要老闆拖欠員工工資屬回實答
，就要設法討回，討回的辦法有以下幾種:
1、理性討薪。這種辦法樓主已經使用過多次，每次都被老闆以沒錢為藉口駁回，此法已經失效。
2、專業討薪。委託「討債公司」有償討薪，此法有一定作用，不妨試一試，但要支付「討債公司」一定比例的佣金。
3、依法討薪。就是到當地鎮勞務所申請調解，此法比較快捷，有時勞務所一個**就能討回工資。如果勞務所調解不成，就要到上級勞動監察大隊申請仲裁，前提是要提供和用工單位存在事實勞動關係的證明，比如廠牌、工資條、轉賬記錄、同事證言、勞動合同、工作記錄等。
此法效果也比較明顯，但需要一些時間。此法如果還是不行，可以到當地人民法院申請強制執行。
5樓：正義之秤
一般來說勞動部copy門首先會和公司進行調解仲裁，法庭是最後的選擇。從現在這種情況看是調解不成了，建議你們採取法律手段。現在國家正在打擊工資拖欠的現象，希望你們好好利用這樣的機會運用法律維護自己的權利
是到法院起訴，儲存好你們的證據。由法律強制執行。
《勞動合同法》第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
該爭取得就要爭取，你的那些擔心往往會被他們利用！現在你是在為你們爭取權益！
老闆拖欠工資不給怎麼辦?也沒打欠條
6樓：匿名使用者
你好。最好能夠出具證明你與老闆的事實勞動關係，然後申請勞動爭議仲裁。
7樓：
你有合同嗎？可以去勞動仲裁機構仲裁的
老闆欠工資打欠條了不給錢怎麼辦
8樓：匿名使用者
如果是幫老闆打工的工資被拖欠，只是寫給工資欠條而不給錢的問題，當事人要保留好工資欠條原件作為重要證據。同時，還要收集好其他的材料包括勞動合同或協議、已經完成了實際的工作量、以前老闆發放工資的名冊和流水、老闆的個人資訊等，寫成表達準確的書面材料，然後到有管轄權的勞動監察部門投訴和舉報，並配合勞動監察大隊一起催討被拖欠的工資。如果還是得不到工資的時候，應該在訴訟時效內（即從老闆寫工資欠條的日期起三年以內）向法院起訴解決。
9樓：
勞動局也給打**了他也不回我話也不給我錢
老闆拖欠員工工資打欠條事後不給工資，他們說去勞動局告就不給工
韓飛律師 一 如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資 1 勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴 優點 方式簡單。缺點 各地執法力度可能不是很大 2 可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。...
欠工資不給我該怎麼起訴，老闆拖欠工資不給，我要起訴他嗎
法妞問答律師 諮詢 拖欠工資的起訴方式 民事訴訟法規定的起訴方式有書面起訴和口頭起訴兩種。只有書寫起訴狀確有困難的，才可以口頭起訴，由人民法院將原告口頭陳述記入筆錄，並告知對方當事人。 王舸律師 工資支付週期最長不超過一年，拖欠工資可向勞動監察部門投訴或提起勞動爭議仲裁，要求支付拖欠工資和滯納金。 ...
老闆欠工資不給，怎麼投訴呀，老闆一直拖欠工資不給怎麼辦可以報警嗎？
回答單位拖欠您的工資這邊建議您可以先向勞動保障局的勞動監察大隊投訴，根據勞動合同法的相關規定，如果勞動局發現單位有不按照勞動合同支付勞動報酬的情形，會責令單位限期內支付。倘若單位在限期內仍然拒絕支付，還需要額外賠償您以工資為基準的賠償金。單位拒絕給您支付離職補償或離職後依然沒有給您支付，您就需要去勞...