1樓：
1、經濟補償金=補償時間*你離職前的12個月的平均工資平均工資的演算法：是當月所有的應發工資數，就是扣個人保險及公積金以前的那個數。
算補貼以及五險一金和稅，你的資料算，應該1700+300+五險一金2、你應該是n+1,（1為沒有提前一個月通知的代通知金，n為工作年限）
2樓：明月高樓
直接補償一個半月工資即可。
3樓：匿名使用者
根據《勞動合同法》規定你已工作年滿一年，可以獲得一個月工資的補償。
第四十一條。。。（裁員解除合同規定）
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
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