1樓：墨汁諾
單位為按上一月全部在職人員工資總額的25.5%的比例繳納；個人按3%的比例繳納養老保險費。
在職人員應當以本人上一年度月平均工資收入為繳費基數，按3%的比例繳納養老保險費。在職人員上一年度月平均工資收入為上一年度全市在職人員月平均工資收入200%以上的，200%以上的部分不計入繳費基數。
主要分類
中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，具體表現為三個不同：
一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標準繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；
二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；
三是享受的標準不一樣即機關事業單位的養老金標準高於企業退休人員。
2樓：嗨呀你爹臨死前
以2480元為基數，企業需要繳納396.8元，個人需要繳納198.4元。
計算方法如下：
企業繳費比例為16%
即2480*16%=396.8元
個人繳費比例為8%
即2480*8%=198.4元
上海市2023年養老金髮放標準：
2023年辦理申領基本養老金手續，並按照本市城鎮企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金的參保人員，補充計發月基本養老金辦法為：
一是絕對額320元；
二是按照本人繳費年限（含視同繳費年限），每滿1年計發3元；
三是以本人按照滬府發〔2017〕70號規定與前述絕對額320元之和的3.5%計發，見分進角。
2023年辦理申領基本養老金手續，並按照原小城鎮社會保險辦法計發基本養老金的參保人員，每人每月補充計發130元。
3樓：匿名使用者
啊，這個養老金的啊，手腳還是你建議你到社保的官方**或者是社保局的服務大廳去詳細的問一下。
4樓：
2023年4月1日起上海市最低工資標準調整為2480元。2023年5月起，上海市社保最低繳費基數是4927元。
社保最低繳費：
1、養老保險：個人繳費4927×8%=394.16，單位繳費4927×16%=788.32；
2、醫療保險：個人繳費4927×2%=98.54，單位繳費4927×9.5%=468.07；
3、生育保險：個人不交費，單位繳費4927×1%=49.27；
4、工傷保險：個人不交費，單位繳費4927×0.1%=4.93；
5、失業保險：個人繳費4927×0.5%=24.64，單位繳費4927×0.5%24.64；
如果拿的是最低工資2480元（不含加班費），社保個人繳費部分由單位出，個人不用出。
請問工資： 2023年4月1日起調整在上海最低工資，它是2480元，那麼每小時工資多少元？敬請高手
上海社保公司和個人各交多少
5樓：壹人事平臺
自己交社保，需要繳納個人部分和公司部分，具體的費用如下：
2023年上海市企業和個人社保繳納費用（以最低基數計算），如需要計算更多的繳費基數，請到壹人事的社保計算器進行計算。
上海社保總費用為：1084.3元，其中企業部分為：566.8元，個人部分為：517.5元。
上海住房公積金每月繳存額為348元，單位和個人各承擔174元。
上海企業和個人社保和住房公積金費用一起為：1432.3元。
6樓：匿名使用者
目前來說，上海最低社保繳費基數是4699，如果按照這個基數進行繳費的話，企業和個人明細：
養老保險:單位每個月繳納20%，個人繳納8%
醫療保險:單位每個月繳納9.5%，個人繳納2%
失業保險:單位每個月繳納0.5%，個人繳納0.5%
工傷保險:單位每個月繳納0.4%
生育保險:單位每個月繳納1%
也就是說自己需要交574.20，企業繳納1475.50元。
在上海生活的外地人，社保自己繳納確實是個難題，所以如果能夠找到工作，還是通過工作單位進行繳納吧；
但是在沒有工作的期間，找社保代繳公司繳納也是很必要的，以免斷繳，影響自己在上海的福利政策享受。
上海自己繳納社保，一般情況下，本地人可以去社保局進行辦理，辦理的是養老和醫療，繳納基數根據上海職工社平工資決定；
一般在60%-300%，可以根據自己的情況進行選擇，另一種的情況，如果不是上海的本地人，這種情況，就要另說了。
另外，如果是外地人自己繳納，只能通過單位進行繳納，所以自己繳納社保，這種就只能選擇社保代繳公司進行繳納了，費用方面與職工是一樣的，也是五險，養老醫療等明細，按照最低基數繳納，一個月費用大概在2000元左右。
7樓：來自西遞村粉腮紅潤的鵝掌楸
上海社保公司和個人交多少？主要看你想交多少不同的交法，不同的錢。
8樓：
1、養老保險
單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%；
2、醫療保險
單位和個人分別繳納約10%和2%；
3、失業保險
單位和個人分別繳納約2%和1%；
4、生育保險
單位繳納約0.8%，個人不繳費；
5、工傷保險
單位繳納約2%，個人不繳費。
社保最低基數單位和個人各交多少?
9樓：低調額低調額
公司當地最低工資的百分之12，個人交百分之8。比如當地工資是1000元，那麼單位交120元，個人交80元。 根據自己的工資基數。
比如工資是3000元，單位交360元，個人交240元。
城區參保單位的繳費比例及繳費標準分別為：機關事業基本養老保險，單位繳費比例20%，職工個人繳費比例8%;
企業基本養老保險，單位繳費比例19%，職工個人繳費比例8%;基本醫療保險，單位繳費比例8%，職工個人繳費比例2%;失業保險，單位繳費比例0.7%，職工個人繳費比例0.3%;工傷保險，單位按一至八類行業分別按0.
2%、0.4%、0.7%、0.
9%、1.1%、1.3%、1.
6%、1.9%的比例繳費，職工個人不繳費;生育保險，單位繳費比例0.5%，職工個人不繳費。
擴充套件資料
各地普遍以社會平均工資的60%—300%為社保繳費基數，工資平均數不到下限的按照下限算，超過上限的按照上限計算。由於歷史和現實原因，社會平均工資存在虛高成分，並不能完全反映出社會群體平均收入的真實情況”。
因此，社保繳費基數與社會平均工資聯動機制本身就值得商榷。此外，社保繳費基數上浮勢必加大企業和低收入群體的繳費負擔，如何平衡好參保物件的權利和義務，還需要統籌考量，拿出相應的配套措施。
降低社保繳費率。眼下，我國養老、醫療、失業、工傷、生育5項社保的繳費比例，企業為36.6%，個人為11%左右，合計超過個人工資的40%，在國際上屬於偏高水平。
10樓：愛喝粥
養老保險繳費比zd例：單位20%，個人8%。醫療保險繳費比例：
單位10%，個人2%+3元失業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；工傷保險繳費比例：
單位每個回月為你繳納0.5%，個人不繳納；生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.
8%，個人不繳納；公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職答工平均工資的10%。
2023年下半年起，全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
11樓：牽千山
3200塊單位交社保多少
2018上海社保最低基數4279公司要繳費多少 個人多少
12樓：低調額低調額
2018上海社保繳費基數標準是根據2023年上海市職工月平均工資計算。最高不超過上年職工平均工資的3倍，最低為2023年度上海市職工平均工資的額60%計算。市人社局釋出2023年度上海市職工社會保險繳費標準：
2023年社保繳費基數上限：21396元。
2023年社保繳費基數下限：4279元。
以最低限為例，個人繳費為基數的11%，即4279×11%＝470.69；單位繳費為基數的31左右，即4279×31%＝1326.49。
擴充套件資料
上海人社局釋出2023年度上海市職工社會保險繳費標準：自2023年4月1日起，本市2023年度職工社會保險繳費基數上、下限分別調整為21396元和4279元。
養老保險：單位20%個人8%，醫療：單位9.
5%，個人2%，失業保險：單位0.5%個人0.
5%，工傷保險：單位0.1%-0.
95%。生育保險：單位1%。
還有一項是公積金，雖然不包括在社保之內，公積金的繳納標準一般是在 8%-12%之間，是由企業與職工共同承擔的。
繳納社保不難，難就難在足額。很多企業因為各種原因，按照最低基數繳費，其實這樣的操作就是違法，沒有足額。
13樓：
一、2018上海社保最低基數4279公司繳費金額如下：
養老保險：4279*20%=855.8；
醫療保險：4279*9.5%=406.51；
失業保險：4279*0.5%=21.4；
生育保險：4279*1%=42.79；
工傷保險：4279*（0.2%~1.9%）=8.56~81.3。一共在1335.05~1407.79之間。
二、2018上海社保最低基數4279個人繳費金額如下：
養老保險：4279*8%=342.32；
醫療保險：4279*2%=85.58；
失業保險：4279*0.2%=8.56；
生育保險、工傷保險個人不交。一共是436.46。
三、繳費標準如下：
1、機關、事業、企業、社會團體等單位：
養老保險：單位交20%，個人交8%；
醫療保險：單位交9.5%，個人交2%；0.2失業保險：單位交0.5%，個人交0.2%；
生育保險：單位交1%，個人不交；
工傷保險：單位交0.2-1.9%，個人不交。
2、有僱工的個體工商戶：
養老保險：個體業主繳付20%，個人（包括業主）繳付8%；
醫療保險：個體業主繳付9.5%，個人（包括業主）繳付2%；
失業保險：個體業主繳付0.5%，個人（包括業主）繳付0.2%；
生育保險：個體業主繳付1%；
工傷保險：個體業主繳付0.2-1.9%。
3、靈活就業人員（含非全日制從業人員）：
養老保險：繳付28%；
醫療保險：繳付11.5%；
失業保險、生育保險和工傷保險：不交。
14樓：匿名使用者
個人繳費為基數的11%，即4279×11%＝470.69；
單位繳費為基數的31左右，即4279×31%＝1326.49
15樓：萌萌的小可愛
2018上海社保繳費基數及比例如下：
加班工資最低工資標準，加班費按照最低工資標準合理嗎 ？
韓飛律師 加班工資按照最低工資標準肯定是不合理的，一般加班的工資肯定是比最低工資高。法律依據 中華人民共和國勞動合同法 第十四條 用人單位依法安排勞動者在標準工作時間以外工作的，應當按照下列標準支付勞動者加班工資 一 在日標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低於小時工資基數的150 支付加班工資 ...
美國法定最低工資
苦苦的掙扎 美國法律規定的最低工資標準 按照目前美國法律規定的最低工資標準，如果一個人每天工作8小時，一天的收入為58美元，大約合人民幣359元。如果按每個月工作22天計算，一個月的收入約在1276美元，一年的收入約在 15372美元，年收入摺合人名幣為9萬4934元。所以在美國只要想幹活，甭管你是...
什麼是最低工資標準
我先說計件吧。1 實行計件工資制的，用人單位確定 調整勞動定額或者計件報酬標準應當遵循科學合理的原則 確定 調整的勞動定額應當使本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內能夠完成。2 實行計件工資制的，勞動者在完成計件定額任務後，用人單位安排其在法定工作時間以外加班加點的，分別按照不低於其本人...